全国にある施設

2016年4月1日に日本で初めて『頭痛』・『もの忘れ』の2つをクリニック名に持つ脳神経内科クリニックです。 さまざまな辛い思いをされている患者さまやご家族の立場に立った診療をすることをいつも肝に銘じて、妥協のない頭痛・認知症医療をモットーにしています。 「札幌 いそべ頭痛・もの忘れクリニック」は皆様への“おもてなしのクリニック”を目指して参ります。

金子クリニックは『患者様の痛み、悩みを共有し笑顔で誠実な対応をする。』『迅速な診断、適切な治療をすることで予防医療に取り組む。』『患者様中心の医療を目指し、在宅医療を応援する。』『個人情報保護に全力で取り組む。』等を基本理念として取り組み、地域のホームドクターとして、内科一般から外傷まで幅広く治療及び相談に応じておられます。 【休診日】日曜、祝日、水曜・土曜午後 【診療時間】午前／9：00～12：30　午後／4：00～7：00

■「自分も利用したいと思えるサービスでなければ意味がない」という想いを抱き続け、「運動」と「リハビリ」を通して、利用者様がいつまでも元気に過ごせる地域社会を目指している企業です。 同社が運営する複数の事業所が相互に連携し、自宅内・周辺での「訪問看護／訪問リハビリ」で日常動作に関するリハビリを行いながら、少しずつ体の機能を取り戻し、通所での「入浴付き半日型リハビリ」のようなセラピスト常駐型デイサービスで外出の喜びを再確認しながら筋力を回復し、「フィットネス型デイサービス」で運動を習慣化し、元気な体を維持するという「段階別リハビリシステム」を提供しています。 ■変化のないサービスは、継続してご利用いただいている多くの利用者様にとって信頼し続けてもらえるものにはならず、社員それぞれが、ひとりのビジネスパーソンとして、ひとりの人間として、充実感をもって働くことの出来る環境でなければ同社のサービスは停滞してしまうという考えから、社員の成長を大切にしています。 「初心者が安心して働くことができる環境」「希望者が継続して学ぶことができる環境」の構築を目指し、入社後研修、および希望者に向けた勉強会の実施に力を入れ、社員の成長を通して、継続した社会への貢献に取り組んでいます。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、保育園など複数の施設を運営する法人が母体です。 ■サービスの基本である、利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにお手伝いすることを基に、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、その人なりの幸せ・喜び・大切なものを支えています。介護福祉士、看護師、理学療法士、ケアマネジャー、管理栄養士等のプロフェッショナルが集結し、利用者様にとって最適なサポートを提供できるよう取り組んでいます。

リハビリデイサービスnagomiプラスは、「在宅生活をいつまでも」をコンセプトとした、食事・入浴付きの生活リハに特化した一日型のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、在宅での生活機能（移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、ご家族の介護負担も高くなります。その状態が継続、悪化することで施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、できることならば”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、独自開発のリハビリプログラムを通じて、ご家族の介護負担度が高い「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の生活機能の自立を目指し、ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい”という思いを叶える、そんなお手伝いをしています。 【一緒に働くメンバー】 1日35名のご利用者を、施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当します。

看護師5名で構成される少数精鋭のチーム体制で運営されています。終末期、精神疾患、難病、小児など幅広い分野に対応し、24時間365日体制で地域の在宅医療を支えています。小規模ならではの密なコミュニケーションと、スタッフ一人ひとりが多様な症例にかかわることで、専門性の高い訪問看護スキルを磨くことができる職場です。

★法人概要★ 予防から急性期・慢性期まで幅広く学べる病院です。2016年4月から整形外科院長に変わり、今後整形外科の科目が増える見込みです。また同じ敷地内にはデイサービス・サービス付き高齢者住宅・透析クリニックを運営しており、所沢近隣の地域医療に貢献しております。 ★病棟について★ ■新館 2階：40床（療養）、3階：40床（療養） ■本館 2階：療養60床 →ラジオ体操などしており介護施設のような雰囲気です 療養病棟は全体的にピンクでまとめられていて明るく、廊下はベッド２台がすれ違っても余裕があるほどの広さです。

短時間型の運動に特化したデイサービスです。介護度は比較的低く、介護の負担も少なめです。 小規模でアットホームな雰囲気も魅力、利用者さま一人ひとりとゆっくり向き合うことができます。平日のみの勤務、勤務日数も相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。

デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護・介護、福祉用具のレンタル・販売など様々な介護サービスを提供する高齢者複合介護施設を全国にて展開しています。 利用される方々が住み慣れた地域で自分らしくそれぞれのニーズに合わせた日常生活を営むことが出来るよう、幅広いサービスを展開しています。また介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。

地域の役に立つことが使命と考え、在宅医療・施設介護・生活支援サービスに専門的な外来・救急や紹介から始まる急性期医療等の機能をプラスし、地域の発展に貢献できるよう誠実に取り組んでいる法人様です。

整形外科　リウマチ科　リハビリテーション科を標榜する整形外科クリニックです。医師をはじめ、看護師、理学療法士、事務員と職種の垣根を超えたチームワークもよく、安全で良質な医療の提供に向け尽力しております。

福岡県に位置する法人です。長年人材派遣事業、保育事業、保育コンサルティング、システム開発事業等、幅広いサービスを提供しています。

健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、6つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。 病院の病床数は合計約900床、介護施設の定員数は約500名です。常勤職員の人数は、約1,850名、非常勤の職員を含むと約2,500名です。健育会グループは、グループ理念MVVの実現のため日々活動しています。 そして、理念を実現するためには、ビジョンを実現することができる能力を持った「人」が必要です。 私たちは、職員一人ひとりがそれぞれの人生の夢を育て、やりがいの持てる仕事を追求できる職場環境づくりをめざしています。

愛知県瀬戸市に位置する100床弱のケアミックス病院です。 全病床数 89床：一般病棟 29床（地域包括ケア病床 8床含む）・回復期病棟 19床・療養病棟 41床 「水野駅」から徒歩7分と駅近、マイカー通勤もOKなのでとても便利です。 1DKマンションの独身寮を完備しているので遠方にお住まいの方にもおすすめです。 また産休・育休取得実績が多数あり、小学校就学まで育児時短勤務が可能なので子育て中の方も活躍されています。

同院は「信頼される医療、福祉を目指して」を合言葉にスタッフ一同が力を合わせて働いています。病床数は311床を有しており、訪問介護、介護老人保健施設などの運営も行い、患者様の機能回復と社会復帰支援を総合的に支援している病院です。

2019年2月に新規移転した内科消化器内科飯島クリニックは、内科・消化器内科の専門クリニックとして、できるだけ多くの患者さまに満足していただけるように努めております。 診療科目としては、消化器疾患、嘉峰治療、心療内科、糖尿病、生活習慣病、健康診断、ワクチンなどがあり、当院では胃カメラ、大腸カメラ、バリウム検査、腹部超音波検査、大腸レントゲン撮影などを用いて検査を行っています。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの就業となるため、家庭との両立も可能です♪ ・有給消化率90％以上と高く、残業もほとんどないため、メリハリをつけながら無理なく長期的に勤務を行うことが可能です！

北風と太陽は、愛知県を中心に展開する放課後等デイサービスおよび児童発達支援を提供する施設です。障害を持つ子どもたちが安心して過ごせる場所を提供し、個々のニーズに合わせた支援が行われています。具体的な活動内容には、課題や活動を通じて子どもたちが自分の気持ちを伝えられるようにすることが含まれています。 施設の理念は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、安心して過ごせる環境を整えることです。子どもたちが「ありがとう」や「ごめんなさい」といった気持ちを伝えられるよう、様々な課題や活動を通じて支援が行われています。北風と太陽は、子どもたちの成長を見守り、共に歩むことを大切にする施設です。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

【施設の特色】 当施設は1981年に設立された社会福祉法人です。 地域における社会福祉の推進を図るため、高齢者福祉分野を中心に事業を展開してきました。 2004年には知的障がい者更生施設PURE皆楽を開設し、障がい者福祉分野でも事業を展開しています。 福利厚生が充実しており、安心して長く働くことが出来る環境が整えられています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

こちらの施設では、入所サービス、短期入所サービス、通所リハビリテーションを提供しています。利用者の「美味しい」を励みに、管理栄養士が栄養バランスやアレルギーに配慮した食事を提供し、見る・話す・触れる・立つという4つの要素を用いたユマニチュードRという認知症ケア技法を取り入れて、心温まるケアを提供できるよう尽力されている法人です。

大阪市西区にある住宅型有料老人ホームと訪問介護を展開する法人です。利用者さま・そのご家族・職員のそれぞれが笑顔で過ごせるような環境作りに取り組んでいます。

【病院特色】 ■地域包括ケア病棟を44床有する病院です。訪問診療や訪問リハなど在宅診療にも力を入れております ■高齢化社会の今、医療が介護と密に連携をもち、ご高齢の方々、ひとりひとりにあった介護マネージメントをし、老後を安心してすごせるよう、なごみ介護センターを設立しました。病院の他、訪問看護や訪問リハビリなど在宅医療にも力を入れています。

定員58名の介護付有料老人ホームです。「おもてなしの心」を「大切にご入居者様へのサービスを提供しています。