広島県広島市を中心に医院、訪問看護、通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援事業所を運営している法人です。利用者様の笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な治療・介護に取り組まれています。
「医療法人はるにれ」は、平成11年にクリニックの開設から始まり、現在では複数の介護事業を展開されています。 診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、有料老人ホームが併設された、地域密着型の開放的な複合型施設となっており、利用者様一人ひとりとのニーズに合わせた環境作りと会話や繋がりを大切にしたケアの提供に努めておられます。
名古屋市の昭和区・瑞穂区・中区・千種区・東区・天白区・名東区をメインに訪問している訪問看護ステーションです。ご利用者様が人生を最後まで楽しめるようケアを提供しています。質の高い看護をするためには働きやすい環境が必要と考え、業務効率化や情報共有・管理のしやすさを整え、楽しく仕事ができる環境を目指しています。 <おすすめポイント> ・定時が8時45分~17時30分と、勤務時間が短めです! ・残業も月3時間程度なのでプライベートも大切にしてメリハリのある働き方が叶います ・土日には定期訪問を入れないようにしており、交代で月2回前後の出勤。それ以外は休みになります◎
渡辺内科クリニックは、有床クリニックです。 地域に寄り添うクリニックを目指し、地域の皆様の健康的な生活の維持に尽力しております。 患者様やご家族だけでなく、共に働く職員が 長く安心して働ける環境作りにも力を入れております。
当クリニックは、最新の医療技術と専門知識を駆使し、患者様一人ひとりに最適な治療を提供しております。視力検査や眼疾患の診断・治療に加え、定期的な健康診断も行っており、地域の皆様の目の健康をサポートしております。経験豊富な医師が在籍し、安心してご相談いただける環境を整えております。
病院に併設する介護老人保健施設で、医療的サポートがある施設です。 医師などの専門スタッフにより、リハビリ・看護・介護さらにレクリエーションなどで自立や家庭復帰ひいては社会復帰のサポートしています。 介護職員の9割以上が介護福祉士取得、6割以上が勤続10年以上であり、安定した体制の施設です。
【理念】 1.人間関係 入居者・職員相互が、個人としての人格を尊重しあい、礼儀をわきまえた態度や言葉遣いをし、明るい豊かな人間関係をつくる。 2.運営の適正化 社会福祉施設の公共性を自覚し、運営・管理・経理はもとより、入居者の処遇及び職員の処遇について、常に研究を怠らず改善を図っていく。 3.入所者の処遇 入所者の個別処遇を基本として「安全・安心」をモットーに、できるだけ自立に向けた生活ができるように環境を整えていく。 4.職員の自覚 全ての職員は、社会福祉従事者としての自覚と誇りを持って、専門的知識及び技術の向上に努め、人格形成を行っていく。 5.施設の社会化 地域に開かれた施設として、入居者も地域の一員として受け止め、また在宅福祉に寄与していく事業を積極的に行っていく。
社会福祉法人ぐくるは、広島県広島市安佐南区に位置し、令和元年9月に設立されました。以前は株式会社三和会として活動しており、地域に根ざした介護・支援サービスを提供しています。法人の理念は「その方らしい普通の暮らしを大切にすること」であり、代表の森島幸則氏は、障害のある方や高齢者、小さなお子さんなど、日常生活でサポートを必要とする方々が自分らしく幸せな生活を送れるよう、あらゆる側面からの支援を目指しています。 社会福祉法人ぐくるは、高齢者向けサービスとして、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業、ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーションなどを運営しています。また、障害者向けサービスとして、居宅支援、重度訪問介護、同行援護、移動支援、日中一時支援、ショートステイ、生活介護、就労継続支援B型、共同生活援助など、多岐にわたるサービスを展開しています。
ご利用者の価値観を大切にして、ご利用者のご意向・視点に立ったサービスの実践に努めます。 <特色> ・生活リハビリを中心に機能訓練指導員が機能訓練・運動器向上のお手伝いをします。 ・ご利用者様自身でレクメニューを選択し、できる機能の維持、向上を図ります。 ・昼食は人気喫茶店ランチをご提供、おいしく召し上がって頂きます。 ・自宅に近い個別浴槽でリフト浴も完備。自力入浴が困難な方でも対応可能です。
ご利用者様やご家族が安心して過ごせる環境づくりはもちろん、職員にとっても働きやすい職場づくりに力を注いでおられます。施設に関わるすべての方がいきいきと過ごせるよう、日々取り組まれています。
常に患者の立場に寄り添った思いやりのある医療の提供に努めている法人です。患者やそのご家族が安心して医療を受けられるよう、安全で質の高い適切なサービスを行っております。また、教育体制にも力を入れており、新人教育から外部の研修会におけるまで、さまざまな研修を積極的に支援されております。
【基本理念】 汐見台キッズステージは子ども達の舞台であり、子ども達が安心して笑顔で園生活が送れるよう、 一人一人を大切にし、成長を見守りながら健全な保育を実践する。 【保育方針】 『こころ』『からだ』『あたま』の健やかな成長を促し 子ども達の『生きる力』の基礎を身につける。 「こころ」…元気な挨拶ができ、こころの安定がはかれる子ども。 …人、自然、動物、物を大切にし思いやりのある子ども。 「からだ」…健康で元気なたくましい子ども。 「あたま」…よく遊び、よく考え自主性のある感性あるゆたかな子ども。 【保育目標】 子どもたちの「やりたい」を伸ばす。 子どもたちが年齢を超えた関わりを経験する中で優しさを育む。 子どもたちにとって家庭のような安心を感じる環境の中で過ごす。 子どもたちの関わりの中で良い事・悪い事がきちんとわかる環境を作る。 子どもたちの感動するこころ、創造するちから、協調する気持ちを育てる。
■医療と福祉を融合させることで、地域に深く根ざしたサービスを提供したいという想いの下、1995年に同社が設立されました。 ■ABC医療は【共感・共生・共創】をテーマに経営されています。地域の皆さまと共に歩んでいくという想いが込められています。 ■「感謝」と「奉仕」を実行するため、常に利用者様の立場になって行動しています。医療・福祉活動を通して、地域の皆さまに貢献しています
「医療ケアを必要としながら地域で暮らす方が、より安心・安全で過ごせる。」をコンセプトにした、24時間医療対応型の住宅型有料老人ホームです。
社会福祉法人ぷらいむキッズは、神奈川県横浜市と川崎市、東京都品川区の5つの保育園を運営されています。長きにわたり、次世代の育成を通じた社会貢献を理念に掲げ、子どもたちの健やかな成長を支える保育事業を展開されています。 運営する「やまた保育園」「ひよし保育園」「みなみがわら保育園」「かしまだ保育園」では、児童福祉法に基づき、子どもの最善の利益を基本とした保育が提供されています。子どもたちにたくさんの愛情を注ぎ、一人ひとりの個性を大切にしながら長所を伸ばすことを重視し、遊びを通して様々な経験を積むことを奨励されています。 保育目標は「自分で考え行動する子」「元気で明るい子」「思いやりがある子」「創造力のある子」の育成です。子どもたちが将来、社会で活躍できるための基礎を育むことを目指した保育が実践されています。 また、職員の福利厚生も充実しており、昇給・賞与に加え、借上社宅制度や表彰制度なども設けられています。
1994年に岡山県備前市に開設された『介護老人保健施設 備前閑谷苑』です。 家庭復帰、地域社会への復帰を支援しておられます。 利用される方の自立の意思を尊重したサービスを提供するため明るく家庭的な雰囲気を目指しております。
2016年に開院した内科・小児科の外来、訪問診療を行っているクリニックです。 名古屋市営地下鉄東山線徒歩3分、JR名古屋駅から徒歩9分と非常に好アクセスとなっております。
同院は、外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、また在宅療養支援病院として、地域の皆さまを総合的にサポートしています。内科・小児科の医療を中心に「親切・責任・能率」をモットーとして地域に根ざした医療・介護を提供しています。併設のケアサポートセンター(訪問看護ステーション、デイサービス、ケアワーク、在宅介護支援、地域包括支援施設)と連携を図り、さいたま市南区地域の在宅医療・在宅療養を総合的にサポートしています。人間関係も良好で離職率が低く、また、入職後の教育制度は整っておりますのでブランクのある方も安心して勤務が可能です。
株式会社スマイルクルーは、 神奈川県横浜市に本社を置き、人材派遣事業・有料職業紹介事業・保育園運営(放課後支援事業や子育て支援施設事業)・外国語の翻訳並びに通訳事業を運営し、名古屋、仙台、札幌にも支店を展開しています。 スマイルクルーは、子どもの「なぜ?」「どうして?」を大切にし、失敗を恐れずに行動する気持ちを育てることを理念としています。子どものありのままを受け止め、見守ることで、自ら考え、生み出す力を培うことを目指し、質の高い保育サービスを提供されています。
首都圏に10箇所以上のクリニックを運営する医療法人です。主に耳鼻咽喉科と小児科を専門としており、繁忙期には200人から300人の患者が訪れます。理事長は東京大学病院の出身であり、最新のレーザー装置などの機器を備えています。地域に密着したクリニックでありながら、最先端の治療を提供しています。
BodyPioneer株式会社は、東京都の江東区、江戸川区にリハビリ特化型デイサービスを5店舗運営しております。 会社理念である『豊かに生きる』の基に、利用者さんが豊かに生き、そして私たちが豊かに働き、豊かな社会を創り上げています。 徹底的に会社理念を追求する上で、業務改善、新規サービスの提案、チームワーク、スキルアップを常に心がけて日々精進しております。