全国にある施設

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

同院は昭和30年代にリウマチ専門外来病院として発足され、現在では病床数150床を有し、急性期から回復期、慢性期までの診療体制を整えた、地域密着のマルチ機能型地域連携病院として板橋区、練馬区を中心に病院、施設を展開する慈誠会グループの中核を担っています。「日本リウマチ学会教育施設」としてリウマチ治療に強みを持つのはもちろん、2015年に開設された回復期リハビリ病棟では365日のリハビリを提供、2017年には救急医療機関となり、また地域包括ケア病床を開設、退院後の生活を支援するべく通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看護、介護支援等の在宅介護サービスを整えています。 ★託児所あり！…ときわ台駅と上板橋駅の目の前にあり、認可保育園に委託されている教育カリキュラムなどもしっかりした託児所です。 ★借上げ寮あり！…グループでいくつかの寮を所有しており選択可能。遠方から上京しての勤務も安心して始められます。 ★高給与！…板橋区に多数の病院・施設を持つ大手法人の中核病院となるため給与形態が安定しており高給与を目指せます。 ★安心の教育体制！…看護学校も運営している法人ですので、教育体制は抜群です。

JR浦和駅より徒歩12分ほどの場所にある23床の産婦人科専門病院です。ベッド数は23床、個室は9室で、妊娠中から産後まで色々な教室をご用意しており、プレママクラス、マタニティヨガ、ベビーマッサージを行っております。分娩件数は年間800～880件で、なるべく帝王切開をせずに、自然分娩での出産を積極的に行っている病院です。 ※2010年に建物の建て替えを行いました ＜こんな方におすすめです＞ ◆助産師としての経験を積んで行きたいという方 ◆地域密着型の病院でお産に関わりたいという方

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

■全国440店舗以上展開する大手調剤薬局です。調剤事業の他に物販事業、医学資料保管・管理事業を運営している安定企業です ■健康サポート薬局の比率は約25％で業界トップクラス。健康相談・健康イベント(お薬説明会・子供薬剤師体験）の実施。7割以上の店舗で座り投薬も行っています。 ■在宅については制度化以前から取り組まれており、他多職種連携や服薬支援ロボの活用、麻薬持続注入法などの高度医療、オンライン服薬指導など行っております。 ■自社に医薬情報研究所を持ち、薬の品質チェックや予防医療の推進・企画、大学と共同研究(プレアボイド・トレーシングレポート)、DIの発信を実施。 ■家電量販店との業務提携を行ったり、コンビニエンスストアと包括提携を行ったりと他業界とも連携しながら地域医療を進めています。 ■規模感もありキャリアアップできる環境で、細かい役職と手当も多くございます。

大阪府にて高齢者福祉や児童福祉、障がい者福祉、子育て支援を展開している法人です。 ご利用者一人ひとりに最適な「心のこもったケア」を行い、関わる全ての方とのつながりを大切にした施設づくりに取り組んでいます。 ＜理念＞ 自立支援と人格の尊厳

三重県を中心に展開する医療法人です。患者様・利用者様のQOL、一人ひとりの尊厳や個性を最大限尊重し、オーダーメイドで行う医療・介護、生活全般の見直しと予防医学に基づく医療の実践等を通し、「全人医療」「全人介護」の理念とする法人です。 より患者様・利用者様に寄り添った医療・介護を行っている法人です。

地域の方に必要とされる病院づくりを目指し、昼夜問わず地域医療に取り組んでおられる病院です。社会の変化にいち早く対応し、常に質の高い医療を提供し続けられるよう努めておられます。

有料老人ホーム安寿の森は、「やすらぎ・つながり・思いやり」をスローガンとし、入居者さまお一人おひとりの生きがいを重視しながら穏やかな日常生活をサポートしている事業所です。入居者さまの定員は40名。木をふんだんに使用したぬくもりのある日本家屋の空間で、私たちスタッフは入居さまが健康で笑顔あふれる暮らしを送れるようお手伝いを行っております。

1956年(昭和31年)に京都市山科区に設立。地域の方々の健康保持に貢献し、質の高い医療を提供しています。 介護老人保健施設や訪問看護ステーションなども有しています。

介護施設や、保育施設、障がい者福祉施設など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様には、一人ひとりに合ったサービスの提供をお届けできるように、意見を尊重し、日々尽力されています。

ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で安心して過ごしていただけますように多職種協働でサポートします。 小規模ならではのアットホームな環境と、ご利用者様と距離の近さも魅力の一つです。

恵の会が目指すのは、『サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せに』です。これが恵の会の理念であり、果たすべき役割でもあります。 そして満足していただけるケアを実現するために環境整備に取り組み、お客様の立場にたった関係の構築を重視しております。 最後まで安心して過ごしていただけるよう、ご本人様、ご家族様の想いを尊重したケアに取り組んでいます。

■地下鉄東西線「椥辻駅」から徒歩1分。感染症対策に力を注いでいる病院です。 ■患者様は慢性期の方、寝たきりの方が多く、一般病棟ですが在院日数も長い病院です。特に内科系、消化器系の患者様が多いです。また救急については近くの病院へ搬送される為、ほとんど受け入れはございません。 ■働いている看護師様もとてもアットホームな雰囲気です。 ■有給取得率が高く、残業もあっても30分程度と家庭との両立はしやすい環境です。 ■中途入職の看護師様にも、ベテラン職員がしっかりとフォローして下さるので安心して就業できる環境が整っています。

法人本部を大通にかまえており、札幌市内に5つのクリニック、訪問看護、東苗穂に有料老人ホーム、江別に皮膚科のクリニックを展開している法人です。 各クリニックとても綺麗で、衛生面などへの配慮もされており、接遇等にも気をつけているクリニックです。 また、法人全体として予防医療に力を入れており、病気になる前の健康まで心を配ることを大切にさせているのが特徴のクリニックになっております。 さらに、福利厚生が非常に充実していることが大きな特徴です。 ・お盆休み、年末年始休暇あり（年間休日100日前後） ・産前産後・育児休暇あり ・特別休暇（誕生日休暇）1日あり ＜正職員のみ＞ ・住宅手当あり・保育料6割負担・家族手当あり：1人目2,500円、2人目：3,000円　※以降1人につき、3,000円 ・配偶者を扶養している場合：10,000円の手当あり

「医療の本質はやさしさにある」という理念のもと、 地域社会の一員として人々の健康増進から予防、診断、治療、リハビリテーションまで一貫した総合的医療に取り組んでいます。　患者さんの生活に対する価値観や生き甲斐など、生活や人生の質的な面に重点をおき、「もっともその人らしい」生活となることを尊重した医療と看護を行っています。これは、QOL（Quality of Life「クオリティ・オブ・ライフ」=生活・生命の質）尊重の考え方として、ホスピス・ケアに象徴されるものです。東札幌病院は、このようなホスピス・ケアの実践を、患者さんとの対話やご家族へのケアサポートなどチーム医療により行っています。

同社は、主に保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより豊かに、安心して暮らせますようにサポートに徹しております。

看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など専門職が一体となり、タイムリーな情報交換や必要な時に必要な援助ができる組織体制を取っており、入院初日からチームで状況把握を徹底し、 患者様やご家族様にも参加していただく医療を提供している法人です。 入院中からご家族様への介助指導や家族指導、また栄養指導や薬剤指導も行い、また在宅生活に戻られてからスムーズに生活できるよう自宅での生活や外出時を想定したリハビリテーションを実施したり、退院前には必要に応じて、医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーと一緒に、理学療法士や作業療法士などがご自宅を訪問し、住宅改修のご提案や、自宅での介助方法の検討などを行うなど、在宅での生活を安心して送っていただけるよう支援しています。

1996年9月1日、琵琶湖胃腸病院と琵琶湖養育院病院が統合し、新たに医療法人華頂会琵琶湖養育院病院が開設されました。病床数154床（一般病棟43床、医療療養病棟111床）を有し、急性期病院、診療所などとの連携を密に、地域の中核病院を目指し、日々尽力しておられます。 滋賀県全域の急性期病床の支援はもちろん、居宅高齢者の診療支援、 訪問看護、訪問リハビリ、外来リハビリ診療支援などを通じた医療サービスの提供に努めておられます。

【特色】 ★女性の立場で、働きやすい環境を考えておられ、出産後の復帰率が100%となっているのが特徴です ★調剤補助のピッキングは行いません ★有給休暇取得で長期海外旅行などにも行かれる方が多いです ★週40時間の変形シフト制（休憩時間1時間/日 含む） ★昼食代半額補助あり（月3,500円まで） ★離職率が非常に低く全社的に環境のよさの裏づけになっています ★サイボウズのシステムを用い、全社的に店舗をまたいでメールでのやりとりなどが盛んに行われているため、◎◎同好会のようなものも多く活気があり仲が良い会社です・・・社長に直接メールで意見を言う様な風土もあるようです

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

看護師などが利用者様のご自宅に訪問し、診療の補助や療養上のお世話を行うサービスを提供されています。 アットリハは近隣に住む看護師が手を取り合い、その地域で暮らしている方々の「最期の場所」を選択できるように、ご自宅での看取りについて真摯に知識や経験を蓄え、実践していく訪問看護ステーションを目指し取り組まれています。 ■アットリハは、自分のペースで仕事とプライベートの両立ができ、仕事中でも心に余裕を持って働ける環境を作ることを目標にしていらっしゃいます。 ■働くスタッフも専門職種として他では経験できない、やりがいある職場環境となっています。 ■アットホームな雰囲気となっており、些細な事でも相談しやすい環境で安心して働ける職場です。

【薬剤師の知識向上に日々取り組まれています】 各店舗の従業員が月1回高知医大前の店舗に集まり(40名～50名)勉強会を実施されています。また、年3回全社的な研修(120名程度)や、年5回程度学会にて発表等もされています。このように勉強会や研修な理由が社長のお考えとして《病院薬剤師と薬局薬剤師の格差を無くしたい。薬局薬剤師でも病院と同等レベルの知識をつけて、活躍してもらいたい》というお考えがあり、その為充実した体制がございます。 また、高知県下で最大手の規模を誇る企業ですので、例えば違う科目や患者様に触れたいというお気持ちがあれば、多様な店舗がございますので、そこも1つのメリットです。