全国にある施設

　高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して、その方らしい生活が送れるよう、デイサービス・宿泊サービス・認知ケアに取り組んでおります。 　洗濯や庭の手入れなど日常生活の動作に特化したレクリエーションを実施しており、ご利用者様の「できる」の維持・向上を支援しております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

私たちの施設では、地域の皆様に最高品質の医療を提供するために、急性期から慢性期までのケアに取り組んでいます。また、介護事業や介護医療にも力を入れており、2000年には介護療養型医療施設と居宅介護支援事業所の指定を受け、2010年には通所リハビリテーション事業所も新たに設立しました。 私たちの病院は、患者様一人ひとりが安心して満足できる医療を提供することと、職員一人ひとりが安全に業務を行える職場環境を基本に考えています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

365日・24時間体制をとり、地域医療に貢献しています。 ◆訪問リハビリテーションを開設し、在宅医療にも注力しています ◆療養生活に適した自然豊かな環境です ◆24時間託児所完備！育児との両立もしやすい環境です

兵庫県姫路市に本部を構える自立支援・リハビリ特化型のデイサービスセンターです。現在、自立支援・リハビリ特化型のデイサービスセンターを3ヵ所運営しています（リプロス御立：姫路市御立／リプロス：姫路市夢前町／リプロス田寺： 姫路市田寺東）。事業エリアは、姫路市北部（香寺町・山之内除く、安富町一部）となっております。限られた地域での通所介護事業を展開していますので、利用者様やそのご家族、また時には近隣にお住まいの皆様との関わりも非常に重要になってきます。私たちの施設の名前が、地域においてかなり知名度が上がってきていることを実感しています。このようなことからも、リハビリを通して、利用者様の身体的機能の向上・維持に務め、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を図りながら、これからも日々運営していきたいと考えています。

■「医療機関」「介護・福士サービス事業者」「薬局」が一体となって適切な医療を提供できるよう、地域の一員としてなにができるかを常に考え、地域社会の医療・健康・福祉の増進に貢献することが私達の使命と考えています。 ■幹部社員は全員薬剤師であり、利益が第一ではなく、地域医療を念頭に薬剤師目線の会社運営を行っております。 ■「加算」は、利益を目指し取るためではなく、「必要な医療を提供して点数を取る」との考えを大切にしております。

《経営理念》 優しく　丁寧で　思いやりのあるサービスの提供 固定概念に囚われることなく自由な発想をで様々なことに挑戦している企業です。

◆お客様とできるだけふれあう機会を持ちたいとの思いから、カウンターにレジを置き、お客様とお話をしながら商品を販売する対面販売方式を全店で採用しております。この対面販売を通じて、お客様とお話する機会が生まれ、お客様の相談をお聞きすることもでき、また喜び（笑顔）も分かち合うことが可能となります。 　同社では店舗の増加や大型化にかかわらず、お客様とのふれあいを大事にしていきます

地域社会の増進を図る、社会福祉法人大東福祉会です。6施設を運営し、大規模な社会福祉法人となりました。 質の高いサービスを提供し、その人らしい日常生活が送れるように努めております。

「栄養を減らさずに足す」という考え方のもと、ご来店いただいたお客様のお悩みに対応したサプリメントの提案、販売を行っています。 ◆スタッフ全員が栄養士！栄養士・管理栄養士のプロとして活躍いただけます♪ ◆百貨店を中心に出店しているため勤務地は駅から近い所が多いです

【職員行動基準】 「笑顔」「挨拶」「清潔」 笑顔：私たちは、しあわせを感じるような笑顔で対応します 挨拶：私たちは、いつでも気持ちの良い挨拶をし、積極的にコミュニケーションします 清潔：私たちは、整理整頓、衛生管理を心掛け、気持ちの良い環境を用意します

2014年7月に設立した法人です。関東を中心にチェーン展開をし、規模を拡大してきました。 「根本回復」を目指し、保険診療、自費診療の両面より治療を行っています。 【理念】 学びから人々を健康に、人々を幸せに

　早稲田イーライフは、比較的軽度な方を対象にした介護予防特化型デイサービスを京都で4ヶ所展開しています。 厚生労働省分担研究班発行「運動器の向上マニュアル」に基づきお一人お一人の利用者様に合わせたプログラムを作成し、早稲田大学エルダリーヘルス研究所で研究された介護予防プログラムや貯金運動（無理なく安全に自宅でもできる筋トレ）を実施しています。運動内容は、主に筋肉の強化をメインとしたマシントレーニングの他、ストレッチをメインとしたスリングセラピー、有酸素運動やバランストレーニング、膝や腰への負担が軽いリカンベントバイクも設置して安全に自転車漕ぎの運動も行っています。 　当デイサービスで楽しく会話をしたり、運動習慣を身に付けていただくことで、筋力向上、転倒防止に役立ち、ご本人様、ご家族様のお役に立てることを目指しています。 ＜サービス提供営業日＞月曜日～土曜日　＜サービス提供時間帯＞09：00～12：00の3時間程度／13：00～17：00の3時間程度　 ■営業時間：月曜日～土曜日の08：30～17：30　■休業日：12月29日～1月3日、5月3日～5月5日、8月14日～8月16日

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

利用者の方の生活を、自宅で支えるサービスと、施設で支えるサービスとの2つの事業を展開しています。特に認知症対応在宅自立支援（療養支援）に注力されており、社会の問題・課題解決に努められています。

三重県津市に位置する国立病院機構系列の急性期病院です。病床数500床を有し、政策医療や国の医療計画を維持、推進することを前提にしながら、地域の中核病院としても地域医療に大きく貢献しています。 看護師一人ひとりが「いきいき」と看護を実践し、自己実現のため専門性の追求を目指すをモットーに患者さまに安心で満足していただける看護をおこなっています。看護師の教育プログラムとして国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成にも力を入れています。

同社は、2010年6月に設立され、本社を大阪府大阪市中央区に構えています。東大阪市、福生市などにも拠点を持ち、高齢者介護、障がい福祉、保育、健康、医療といった幅広い分野で事業を展開されています。 高齢者介護事業では、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを運営。障がい福祉事業では、放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援A型事業所などを提供されています。また、保育事業では企業主導型保育園、健康事業では鍼灸整骨院、医療事業では訪問看護ステーションと薬局の運営を通して、地域社会への貢献を目指されています。 創業以来、「福祉サービスで日本を元気にしたい」という理念のもと、お客様の満足度向上を第一に、安心・安全な事業所づくりに注力されています。サービスの質へのこだわりを徹底し、利用者や患者、そのご家族、そして従業員まで、関わるすべての人々の暮らしを豊かにすることを目指し、多角的な事業展開を通して社会に貢献されています。