全国にある施設

当社は昭和36年にハイヤータクシー事業の免許を取得、以来「安全、確実、快適、親切」を合言葉に、社員一同、交通事故防止と安全運転の徹底に努め、今日まで50有余年交通事業を続けてまいりました。 又、近年高齢化社会の到来にともない、高齢者や身障者が快適に暮らす生活環境も整いつつあります。 こうした状況の中、私どもは平成5年福祉部門を設立し、旅客輸送で培ったノウハウを活かして福祉輸送業務を始めました。 そして現在介護保険法によるヘルパー派遣業務、ケアプラン作成業務、デイサービス事業さらに訪問看護事業など高齢者や身障者の生活向上にお役にたてるよう福祉部門の強化に力を注いでおります。 「誠実に、親切に、」をモットーにお客様に信頼され、重宝され、お客様に喜んでいただく、そのような会社にしたいと思っております。

居宅介護支援事業所、通所介護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、保育事業も運営しております★ どんな方でも安心して勤められるように、先輩職員がサポート致します♪ 資格取得支援制度や手当・福利厚生が充実しており、主婦（主夫）さんや様々な年齢層の方々が活躍しております♪

神戸老人ホームかもこの風は、利用者様に自分らしくいきいきとした生活をしていただけるよう、尽力していらっしゃる施設です。2019年4月にオープンし、神戸老人ホーム自体は120年にわたり老人福祉に携わっておられる歴史ある特別養護老人ホームです！ ユニットのキッチンでは料理やおやつ作りのレクリエーションもしています！スタッフ・利用者様が同じ空間で食事をとるなど、距離の近いあたたかい施設です◎ また、近隣の「甲南病院」とも連携しているため、緊急時も対応していただける環境です！

■“なの花薬局”として全国に430店舗以上展開しています 地域密着型店舗の割合が71.8%と高く、全国展開のメリットを活かしつつ地域に根差した薬局づくりができることが特徴です。 ■選ばれる薬局をまさに体現しており、プレアボイド報告数は1年で5千件でございます。 ■管理栄養士・栄養士による栄養相談をはじめ、OTC医薬品の販売、健康フェアの実施、運動プログラムの動画配信なども行っています。 （管理栄養士による薬局栄養相談件数は1年で1万件を超えています。）

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

●病床数 199床 ●救急指定 あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

住宅型有料老人ホーム（定員4０名）です。閑静な住宅街にあり、緑が多く落ち着いた雰囲気の施設です。 １　医療と介護の連携 ２　安心・安全な生活 ３　自分らしく自由と楽のある暮らし ４　入所者様と従業員のアットホームな関係 ５　ご家族様に安心していただけること を基本として、各種サービスを提供させていただきます。

香川県木田郡に位置する急性期の病院です。 地域に根差した医療を目指し、職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。 近隣の関連施設内に託児所が完備されており、子育て世代の方が働きやすい環境を提供しています。

■石川県及び富山県で調剤薬局を展開している保険薬局チェーンです。 医療・介護に携わる者として、何が世のため人のためになるのかを考え、利他の精神を大事にして常に自己研鑽し従事しています。企業理念である「お薬を通して皆様のお役に立つ」を実現出来るよう心掛けています。

最先端の医療技術とアイデアを結集し、医療業界の未来を切り拓くソリューションを提供しています。研究開発から事業化支援までを一貫して行い、医療現場の課題解決と新たな価値創出に貢献。医療と社会をつなぐ架け橋として、安心で持続可能な医療の実現を目指しています。

元気広場とは「運動＋認知症予防＝良くなる(自立を目指した）」通所介護施設です。 患者さまの体の状態が少しでも良くなることと、認知機能を高めることを目指しています。 施設内では身体機能の維持向上・生活機能の維持向上・認知機能の維持向上の３つのメソッドを基本とし、リカンベントバイク運動をはじめマシン機器運動、レッドコードを使ったスリング体操を行っています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

福島県に本社をを置き、放課後等デイサービスや児童発達支援等を展開されている法人です。 小人数で家庭的な施設で、子どもたち一人ひとりに寄り添い療育活動を行っています。子どもたち、保護者様はもちろん、職員も笑顔になれる施設運営を目指しています。

地域密着型の訪問診療クリニックを運営している法人です。 業務内容としては、磐田を中心に浜松～掛川と幅広いエリアの施設～在宅にて、地域の患者様が在宅で療養生活が過ごせるよう、訪問診療を行っております。 周辺の求人と比較しても高給与で、バイパス道路出入口が近く車通勤でも通いやすいのがおすすめです◎ 訪問診療として働きやすい体制を整えるために、なんでも言い合える、そんな環境を目指しています。

病院やクリニックを運営するグループを母体とし、特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所リハビリテーション、訪問看護など、様々な施設・事業所を展開されています。また、『人にやさしい介護を実践』の理念のもと、医療や福祉の向上の努め、ご利用者様の立場に立ち、安心して生活を送れるように職員一丸となって、サポートされている法人です。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

八王子市を中心に保育園、老人ホーム等のお子様から高齢者向けのサービスを展開されている法人です。 福利厚生も充実しており、教育制度もしっかりしています。長く安心して働ける環境づくりを行っています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・