全国にある施設

埼玉県入間郡に位置する同院は精神科病棟と認知症病棟合わせて240床を有しております。精神科、認知症病棟の独特な「暗くて冷たい」というイメージを払拭した「明るく暖かい」病棟づくりをこころがけており、晴れた日には地部連山が一望できます。自然豊かな環境の中で、ゆとりをもった看護を提供しております。

民間病院の強みを生かし基幹病院として役割を果たすことを理念としています。MRIやCT、内視鏡検査などの地域検査センターの機能を持ち、診断と治療方針の相談が可能です。加えて、急性期治療後は慢性期病棟での安心したケアを提供し、必要に応じて介護施設の紹介や再入院もサポートしています。

地域に根ざした、門前をメインに応需している薬局です。 駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。

地域密着型の薬局として地域の皆様に対して適切なお薬を処方することを目的として運営してきました。地域のかかりつけ薬局として、利用者の方のお薬の処方状況に応じて、柔軟な対応を心がけています。

清恵会は、社会福祉法人として、地域の福祉や介護の充実を目指し、高品質なサービスを提供しています。私たちは、利用者の生活の質を向上させるために、心温まるケアと支援を提供しています。 利用者の個々のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスです。利用者一人ひとりの声に耳を傾け、家庭的な環境での生活を大切にしています。また、利用者の自立を促進するために、日常生活のサポートやリハビリテーションプログラムなども提供しています。 利用者の幸せと安心を第一に考え、常に利用者の立場に立ったサービスを提供しています。利用者とその家族が笑顔と希望に満ちた生活を送れるよう、真心で支えていきます。

【病院機能評価に認定されています】 1954年7月に開設して以来60年以上の歴史を誇る公的病院です。 2013年4月には、急性期病床176床を有する新宇陀市立病院として再スタートし、最新鋭の手術装置や人工透析システム、高性能高機能のMRI装置やCT装置等の高度医療機器を備え、質が高く、効率的な医療を提供しています。 また、療養環境をはじめとするアメニティが大きく改善され、地域での公的病院として急性期医療から回復期医療まで、また災害時における拠点病院として地域に広く貢献できるよう医師をはじめ看護師、コメディカルで連携を図りチーム医療を組み、安心安全な医療の実施に努めています。 ＜診療科目＞ 内科・循環器内科・消化器内科・外科・婦人科・整形外科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科・泌尿器科・神経内科・小児科・麻酔科・精神科・リハビリテーション科・放射線科・総合診療科

【病院概要】 上尾中央医科グループに所属し272床の二次救急指定の病院で、2014年9月に建て替えをしブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気となっています。 特徴としては「急性期～慢性期～回復期リハ～緩和ケア～在宅」と幅広い医療を提供しており、地域に密着した病院です。 武蔵野線の「吉川駅」から徒歩で通うことができ、さいたま市からも千葉県の松戸からも通いやすい位置に立地しています。 また、病院のいいところを調査する院内アンケート（2018年度）で第一位が「職員のチームワーク」、第二位が「上司との関係性」第三位が「休暇の多さ」となるなど職員同士の関係が良好で、転職希望の方が決める理由の一つにもなっております。さらに教育に対してもグループ病院の強みを活かし、しっかりとしたフォロー体制を取っているので安心して入職していただける環境が整っています。 ＜こんな方におすすめです★＞ ■一つの病院で幅広い経験を積みたい方 　急性期・慢性期・回復期・緩和ケア・訪問看護まで幅広く医療を提供しています。 ■子育て中の方やゆくゆく出産をお考えの方 　24時間の託児所もある為、ご出産後も安心して勤務できます。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

札幌市西区にある社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム三陽は、定員80名のユニットケアの施設です。「協調と調和」「感謝と思いやり」を経営理念に掲げ、利用者の方やご家族に住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう、アットホームな環境づくりに努め、介護サービスを提供しています。 また、短期入所施設、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所も併設されており地域の在宅高齢者とそのご家族の生活を支えておられます。

複数の、病院・診療所・訪問看護ステーション・介護福祉施設・ケアプランセンター・地域包括支援センター等の他、運動施設や保育園（院内）を運営している法人です。また、組合員の地域活動として「8つの健康習慣」をはじめ、地域の健康づくりを目的とした様々な提案を行い、介護予防にも力を入れています。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

社会福祉法人明翠会は、高齢者福祉を中心とした多様な事業を展開しています。福山市柳津町に位置し、特別養護老人ホーム明翠園をはじめ、ユニット型特別養護老人ホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、ショートステイ、デイサービスなどを運営しています。 明翠会の経営理念は「生きがいと希望の日々を送っていただくために『やさしさと思いやりのあるおもてなし』」です。利用者一人ひとりの生活スタイルを尊重し、家庭的な雰囲気の中で安心と安らぎのある生活を提供することを目指しています。また、魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまの認証法人として、地域に根ざしたサービスを提供しています。

埼玉県春日部市に位置する二次救急指定の病院です。 地域医療に力を入れており、訪問看護、在宅介護支援センター、院内老人保健施設など同法人内で開設し、福祉の面でも地域に貢献をしています。 マイカー通勤可能で駐車場ももちろん無料で利用することが出来ます。 ワンルームタイプの寮も完備しておりますので転居を伴う方にもおすすめです。 その他、院内研修、院外研修支援制度、プリセプター制度、奨学金制度など教育制度がしっかりしているのでスキルアップを目指すことが出来ます。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

埼玉県川口市に位置し、地域の患者様に対して質の高い医療および介護サービスを提供しており、地域の健康を支えるための取り組みを進めています。地域の皆様に信頼される医療機関として、今後もさらなるサービスの向上を目指している法人です。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。 ■医療の専門家として、保育の主役になるやりがい 保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る「お医者さん」のような存在。日々の健康管理や応急処置はもちろん、保育補助として0～1歳児の成長に深く関わったり、手洗いや季節の健康について教える「先生」になったりと、活躍の場は多岐にわたります。保育士と連携し専門知識で子どもたちの健やかな毎日を支える、大きなやりがいのあるお仕事です。

残業無しでスタッフと患者さん共に仲良しの病院です！ 理事長が患者さんと友達のように仲良しになるようなこともあるそうです！ その理事長の人柄から、スタッフの方々も理事長とコミュニケーションを良く取る風通しの良い病院です！ アットホームな雰囲気の中、楽しくお仕事をしたい方や、プライベートとの両立を考えている方にオススメです！ ≪働きやすい環境です！≫ ◆残業ゼロ救急ゼロOPEゼロ！ ◆有給消化率はほぼ100％！！ ◆離職率10％未満、定年も65歳のため、長期的な勤務が叶います！！

医療依存度が高い方々へ、切れ目のない看護・介護を提供されている医療施設型ホスピスです。「ひとりにはしない」を信条に、ご入居者様やご家族はもちろん、そこで働く職員にも寄り添う温かい環境が特徴です。全国各地に施設を展開し、療養環境の地域間格差の是正にも貢献されています。病院のような制約が少なく、お一人おひとりが「最期までその方らしく」過ごせるよう、想いを最優先したケアを実践。看護師や介護職など多職種が連携し、チームでご入居者様を支える体制が整えられています。残業が少なく、産休・育休からの復職実績も豊富で、職員が安心して長く働ける職場づくりにも注力されています。

■保育施設を運営しています。

「暮らしに寄り添い、暮らしをつなぐ」をモットーに、人々の生活を24時間365日支える総合サポート企業です。主力事業である賃貸入居者向けのトラブル駆けつけサービスのほか、専門家による電話相談、リハビリ特化型デイサービスの運営など、暮らしに関わる多彩なサービスを全国で展開されています。設立以来、創業の地である横浜に根差し、全国約5,000拠点の提携網を活かして着実に成長を続けられています。既存の枠にとらわれず挑戦し、社会に不可欠な新しい価値を創造することを目指されています。