■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。
大高病院では「東京都指定二次救急医療機関」として、下記3つのを診療の柱としております。 ・アージェントケア ・搬送困難になりやすい症例を可能な限り受け入れること ・救命救急センターで治療を円滑に行える環境にするため、転院搬送を受け入れること
【高齢者看護が中心】 療養型の病院ということもあり、入院されているほとんどの方が高齢者です。患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたいという方や、もともと高齢者看護が好きな方にはぴったりの職場だと思います。少しでも興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
高齢者の生活を支えるために、地域密着型の福祉サービスを提供しておられます。利用者一人ひとりのニーズに応じた柔軟な支援を行い、安心して暮らせる環境づくりに努めておられます。また、地域のボランティア活動やイベントにも積極的に参加し、コミュニティの活性化にも貢献しておられます。
「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。
■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。(2024年3月時点)
愛知県西尾市にある小児科クリニックです。 院内は吹き抜けのある待合室をはじめ、とても明るい雰囲気のきれいな施設です。 感染症専用の入り口や受付窓口など、感染症専用設備も整っています。
<<協会理念「できるコト、まだまだ。」>>1997年に設立した横浜市福祉サービス協会は、もともと高齢者の介護問題に関心をもつ6人の主婦によるボランティアとして始まりました。現法人の前身である「財団法人横浜市ホームヘルプ協会」から数えると、30年以上の歴史をもつ法人です。2023年8月時点で65事業所を有し日々成長中の法人となります。 ☆横浜で「ずっと」、福祉を「もっと」同協会の勤務地は全て横浜市内☆ 介護業界も今は大きな会社であふれ、転勤も多いと聞く中、同法人では横浜でずっとキャリアを築く事が可能です。自分を磨き続ける福祉の世界で、じっくり腰を据えて働くこと、また、結婚・子育て等のライフイベントを考えても市内定住というのは大きな安心です。新たな資格が取れたら、職種変更のチャンスがあり、転職を繰り返さなくても、「横浜」で、一生分のキャリアが描けます。 ☆年間公休日は約120日!それとは別に豊富な休暇制度があります☆ 入職と同時に付与される有給休暇や、年間を通じて取得可能な夏休み(リフレッシュ休暇)、他にも通院・結婚・病気休暇など充実しています。平成27年度から導入された1時間単位で有給を取得できる制度は、お休みの取り方の幅が広がると現場職員から好評を得ています。
『セントケア東京 株式会社』は1983年東京都台東区にて「訪問入浴」のサービスを開始。 以来、利用される方々が住み慣れたご自宅でその人らしく、その人なりの幸せのまま最後まで過ごすことが出来るよう支援するべく、各地に事業所を開設し、質の高い介護サービスを総合的に提供することで、今日の超高齢社会に貢献している企業です。 教育マニュアルなどしっかりとした教育体制が整っており、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めることができる環境です。
障害者・高齢者福祉等、武蔵野市内で施設を中心に22施設、43の事業を展開している法人が運営しています。毎年延165,000人の方々にサービスを提供しており、職員総数300人以上、ボランティア約6,800人の方々とともに利用者ニーズにそった安定したサービスを提供しています。武蔵野市福祉計画に則り事業展開し、市の各関連部署と連携を密にして武蔵野市の福祉の向上に尽力しています。
★大手保育園グループでのお仕事です。 約30年の歴史を持つ業界大手「こどもの森グループ」の保育園です。(職員数3,000名以上、保育園数、首都圏に約200か所!)安心して長く働ける環境を用意して、お待ちしております。 ★未経験者も歓迎!大手グループならではの充実した研修制度があります。 経験に応じた研修及びOJTで仕事に全力投球できるようバックUP! 保育の質を向上させたいという意欲のある方に対して、入社研修など多数用意しています。 保育士さんと協力して仕事を行っていくので、未経験の方やブランクをお持ちの方でも大丈夫です。 ★非常勤のフレックス制度を導入し、家庭と両立した働き方が可能です。10:00~13:00のコアタイムを含む実働8時間程度のシフト制です ★勤続3年目以降は賞与回数3回支給あり
心療内科、精神科の病院です。 「認知症医療センター」の指定を受けており、認知症の専門的な診療が可能であることに加え、うつ病や統合失調症などの精神疾患への対応もしております。 最適な医療と環境を提供し、患者さんが豊かな人生を送ることができるよう、日々努力しております。
医療依存度が高い方々へ、切れ目のない看護・介護を提供されている医療施設型ホスピスです。「ひとりにはしない」を信条に、ご入居者様やご家族はもちろん、そこで働く職員にも寄り添う温かい環境が特徴です。全国各地に施設を展開し、療養環境の地域間格差の是正にも貢献されています。病院のような制約が少なく、お一人おひとりが「最期までその方らしく」過ごせるよう、想いを最優先したケアを実践。看護師や介護職など多職種が連携し、チームでご入居者様を支える体制が整えられています。残業が少なく、産休・育休からの復職実績も豊富で、職員が安心して長く働ける職場づくりにも注力されています。
同法人は、内科・胃腸科・麻酔科のクリニック、サービス付き高齢者住宅、デイサービス、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等主に介護事業を展開しております。 どの施設においても、ご利用者様の立場に立って物事を考え、一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を心がけております。
■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。
誰でも気軽に通えるクリニックを目指して、患者様が心地よく過ごしていただけるサービスを提供しております。 また、美容業界未経験者でも安心して業務が行えるよう、フォローや研修体制が手厚く整っています。
安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。
■イオックス・ファーマシー株式会社は2017年10月に創業の発展企業です。 まだ年数こそ若い会社ですが患者様に寄り添って自ら行動できる社員を育成しております。 ■今後も定期的な新店開局を目指して出店計画を組んでいらっしゃいます。 そのため、今後管理薬剤師を目指していきたい方など、キャリアアップ意欲のある方も歓迎しております。 ■代表は40代の男性で薬剤師として現場にも入られています。 ■「自分の給与より頑張ってくれた分をみんなに還元したい」と話してくださる、現場を大事にされる社長様であり、決算賞与の支給実績もございます。
■岡山県に2店舗、広島県に1店舗を展開しております。 ■今後は新店舗計画もあり、さらなる事業拡大を計画中です。 ■県外からの転職者の実績もある為、赴任手当についてはご相談頂けます。
利用者様の視点に立ち丁寧で分かりやすいサービスを提案することを心掛けております。
有限会社クラスタは、2001年10月に宮城県登米市で設立された法人で、宮城県と神奈川県でグループホームおよび居宅介護支援事業を展開しています。地域に根ざしたサービスを通じて、介護をトータルでサポートすることを目指し、これまでに築いたネットワークを活用しています。利用者のニーズに応じた柔軟なサービス提供を行い、安心で快適な生活環境を実現することに努めています。
同院は地域に密着した98床の急性期病院です。 同院は脳神経外科、外科医療強みを持っており、救急医療(二次医療)も行っています。 他職種との連携が履かれておりチーム一丸となって、サポートし合える体制が整っています。