患者様が安心して在宅復帰できるように、チーム医療を展開しての治療に尽力されております。近年では訪問看護やケアプランセンターの設立にて、退院後のサポート体制にも力を注いでおられます。
回復期リハビリテーションに力を入れている病院や幅広い診療科を擁するクリニック、病院から在宅への家庭復帰を支援する介護老人保健施設、家庭復帰後の生活を支援する在宅サービス事業、質の高い介護サービスを提供する特別養護老人ホームなど幅広く展開する法人です。 医療・介護・福祉の総合的なサービスを提供し、地域の方々の安心で快適な日常生活を支えておられます。
ハートフルシマダ訪問看護ステーションは、小郡市を担う急性期病院の嶋田病院の敷地内にございます。 病棟には在宅支援看護師が入院当初からついて、入院しているときから在宅での生活について考えているので、 その担当とのやり取りも非常に多く、助け合いながら看護を行っています。在宅治療について、患者様のご家族も悩まれる事がありますが、何かあったらすぐ入院することもでき、ご家族やご本人様はもちろん、訪問看護ステーションの看護師にとっても安心し看護することができます。 【ステーションの概要】 ■現在病院の敷地内にある有料老人ホームの施設内訪問も含めて、契約が120件、うち訪問看護利用があるのは約80件です。週1回、有料の施設内訪問の担当のみの日がございます。 ■訪問は30~90分/回、病棟と違ってしっかり関われる所が最大の喜びです。 ■スタッフ同士大切にしている事は、コミュニケーションです。担当制ですが、オンコールなどもあるので、全員で診ていくというスタイルです。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」を理念に、教育・福祉とビジネスを融合した事業展開で年々売上成長を実現している若手中心のベンチャー企業です。 主に不登校・中退・引きこもりの方々向けの個別指導塾「キズキ共育塾」、うつや発達障害者の就労支援「キズキビジネスカレッジ」、公民連携で生活困窮世帯の学習・就労支援、バックオフィス人材育成BPO事業を運営。 全国17拠点にて約10,500名超の生徒支援実績を持ち、行政や中央省庁からも信頼される社会課題解決型の教育支援企業です。
■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。
【経営方針】 <最高のケアサービスのご提供のために> お客様満足度の向上 「介護疲れ」家族の救済 人財を育成し、介護業界NO.1の報酬体系・福利厚生 関係法令を遵守し、企業倫理及び社会常識に則って行動
介護・障がい者支援サービスを提供する企業です。高齢者や障がい者の生きがいづくりに尽力されています。介護付きホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームといった様々な形態の居住系サービスから、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などの在宅系サービスまで、幅広い介護サービスを提供しています。さらに、放課後等デイサービスや児童発達支援といった障がい者支援サービス、訪問看護や福祉用具販売・レンタルなどのその他サービスも提供しており、多角的な視点から地域社会への貢献を目指されています。
当社は少子高齢化社会の到来に伴う地域の介護のニーズに対応するため、茨城県内に在宅介護営業所13ヶ所、デイサービス3ヶ所、グループホーム1ヶ所、埼玉県内にデイサービス1ヶ所、有料老人ホーム1ヶ所を展開しております。 地域に密着した介護サービスで、スタッフ一同最良のサービスを提供しております。 【ポイント】 ☆大手グループのため、福利厚生は安定しております。ウエルシア薬局の販売品も従業員割引制度が利用できます。 ☆入浴介助を行っていただく際に、お風呂に入れるのはヘルパーさんなので、業務の棲み分けもできております!
■研修制度がしっかりとしています。/各自に合わせた【階層別研修】と専門性に特化した【専門別研修】の2種類に分類されます。中途採用者向け研修も用意されており、その他病態別研修、学会への参加・発表などその種類は多岐に渡ります。また研修部(研修の企画立案、実施など)の設置、研修センターの開設など研修に集中できる環境作りにも重点を置いています。
かかりつけの薬剤師として患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にされ、医療チームの一員として健康サポートに取り組まれております。家族的な職場環境のもと、長年勤務するスタッフが多く、小回りの利く組織力を活かして時代のニーズに迅速に対応されております。ぬくもりを大切にした手作りの薬局づくりを通じて、地域の皆様に信頼され、愛され続ける存在を目指されております。
高度な医療サービスの提供を通じて、社会と地域医療への貢献・ご利用者様への安心・安全な医療の提供、優れた医療員の育成に力を入れている法人様です。
全国約400ヵ所の保育園・幼稚園の給食と食育を支えている企業です。食品の安心・安全、鮮度・調理にはこだわりを持ち、1日約5万食を提供しています。また、AI、IOTを活用したアプリの運営もしています。
主に寮やホテル運営に力を入れております。また、高齢者向け住宅の展開も行い、時代の変化に応じて幅広いニーズに応えられるように日々尽力している企業です。
丹後6町(峰山町・大宮町・網野町・丹後町・弥栄町・久美浜町)の社会福祉協議会が合併して誕生した社会福祉法人です。 医師、看護師、介護職、管理栄養士、相談員、ケアマネなどの多職種協働で高齢者の生活を支援しています。
■東京都目黒区に位置する目黒川に面した閑静な地にある二次救急病院です。急性期病院ですが、地域病院としての機能を充実させることも目的としているため、外来・急性期病棟・慢性期の療養病棟・老人保健施設・訪問看護ステーション等の機能を揃え、その内容を充実させると共に、これらを活用した看護ケアの提供をしています。 ■既卒者の教育制度も充実(サポートナース制度、既卒者対象の研修や訪問看護などの研修等)しており、スキルを高めたい方にお薦めです。認定看護師も多数います(皮膚・排泄ケア、感染管理、糖尿病、がん看護、リエゾン精神脳卒中リハ等)。また、国家公務員に準じた給与体系ですので福利厚生など手厚く、長く働くことができる環境があります。
大阪府茨木市にてサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 「医師が作ったサービス付高齢者向け住居」として、同市でクリニックを開いている医師が設立しました。医療機関との提携はもちろんのこと、毎週定期的に医師が入居者の健康管理に訪れています。医師・看護師・介護スタッフがしっかりと連携を取りながらサポートし、地域の方が安心して生活できるよう努めています。
「社会で活躍し、社会に貢献できる子どもの育成」をモットーに子ども一人ひとりの発達に応じて自発的、意欲的に関われる環境作りを行い、子どもが出来ないことを補助したり、発達を助ける工夫を行うことで人生の初めの一歩を踏み出すお手伝いをしています。子どもが自分で育とうとする時に、世話をしたり必要以上に手伝うのではなく「見守る保育」を行うことで、成長を促します。 子ども達の好奇心や自主性を育むために部屋を「遊」「食」「寝」に分け、子ども達一人ひとりの活動を保証することでやりたいことを体験させ、保育士は子ども達が満足するまで見守ります。遊びたいときに遊ぶなど生活する空間が独立しているからこそ個人のペースで活動をすることができるため、様々なことに興味を持って取り組めます。あえて時間を細かく区切らずに生活をさせることで子ども達の集中力や意欲を向上させます。
愛知県名古屋市名東区に位置する介護老健施設を運営されている法人です。入所施設のほか、デイケア・ショートステイも行っております。『ご利用者には希望と生き甲斐を、ご家族には安心と満足を』をモットーとし、入居者としっかり関われる施設です。マイカー通勤可能、バスの本数も多く、どの方面からもアクセスできますので通勤に便利です。
世田谷区の高齢者医療を支える199床の病院です。平成25年に回復期リハビリテーション病棟を開設し、現在病床数は一般病棟50床、療養病棟50床、回復期病棟(回復期リハビリテーション入院基本料1)99床です。平成28年10月から訪問リハビリテーションも開始し、回復期から在宅まで一貫して患者様をサポートできる体制となっています。 隣接してデイサービスを提供している「ケアセンター」や、特別養護老人ホームを併設しています。高齢者医療に見られる医学的後進性を改善するために、診療設備の充実とスタッフの技術向上の活動を活発に行っています。地域医療にも力を入れており、健診ではマンモグラフィーによる乳がん検診、子宮がん検診を実施しています。また、地域の方向けに太極拳教室や友の会(ウォーキングやお茶会)なども開催しています。有隣病院のリハビリ室では、「回復期」「療養」「外来」「訪問」のリハビリを行っており、『幅広い分野の経験が出来る』という強みがあります。 さらに、回復期で入院されている患者さんに対しては、「退院前訪問」を積極的に行い、『安心して在宅へ帰れるように調整を行なっている』のも特徴の一つです。 退院後の在宅生活を見越して、「屋外訓練」も随時行なっています。 退院後のフォローとしては、「外来リハビリ」および「訪問リハビリ」も行っており、『退院後のフォローアップ』にも余念なく取り組んでいます。
目の前にいる一人ひとりの子どもに寄り添い、その子の幸せを何よりも大切にした保育を目指しています。