全国にある施設

『医療法人亀岡病院』は1956年京都府亀岡市にクリニックを開業し、現在は、併設した在宅介護支援センター、訪問看護やデイサービス、介護老人保健施設など様々な介護事業を展開し、時代や地域のニーズに合わせた多様な医療・介護サービスで地域の方々の暮らしを支えています。 ワークライフバランスを考慮した就業環境も魅力の一つです。

障がい者の雇用促進を目標に掲げている三菱自動車の特例子会社です。 事業所では清掃やメールの集配・分類・発送、文書の作成・回収・整理、データ処理、部品の組み立て等を行っています。 ＜理念＞ 障がい者と健常者（作業員と指導員）が共存し、 お互いに手をとり、明るい未来へ羽ばたく会社に。

同法人は地域に根ざした病院・クリニックを運営し、幅広い診療で外来、検査、入院、リハビリまで切れ目のない医療を提供しておられます。最新の医療機器と徹底した感染対策を整え、多職種が連携するチーム医療と丁寧な説明で、患者さま一人ひとりの安心と健康を支えておられます。ご家族や地域の関係機関とも協力し、継続的なフォローを行っておられます。

高齢者・母子を対象とした幅広い福祉を展開している法人です。ご利用者さまの立場にたち、心をこめたサービスの提供に努めています。 〈運営方針〉 1．法人の福祉理念を継承した施設運営を図ります。 2．「利用者が主人公」であることをサービス提供の基本とします。 3．利用者の人権と個人の希望や意思を尊重します。 4．利用者と家族の絆を大切にし、家族を含めて支援致します。 5．地域福祉活動の拠点とします。

■本社のある千代田区神田から2時間圏内の出店をコンセプトとしています。全ての店舗で社員の急なお休みなどに対応できるよう、本社勤務薬剤師も3名常駐しております。 ■定期的に勉強会や外部講師を招いての研修を行うなど、スキルアップのための環境も整っています。研修認定薬剤師資格取得支援制度、自己啓発支援制度などの他、働くスタッフのステージに合わせて、様々な研修を用意しています。店舗での勉強会以外に、会社が企画する研修も行います。全ての薬剤師が参加できるよう、研修は平日の日中に行い、夜間や休日には開催しません。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

子どもにとって第2の家だと思ってもらえるような、温かい家庭的な雰囲気を大切にしている企業です。自発性や人間関係の構築を促すためのさまざまな工夫が施されております。また、園庭には大型遊具があり、子ども達の心とからだの発達を支えております。

岐阜県大垣市にあります、透析専門のクリニックになります。 松岡内科クリニックを運営する大誠会は透析に強い法人で、こちらのクリニックのほかにも岐阜県内で数件のクリニックや在宅医療のサービスを展開しています。透析というと特殊な科目となりますが、専門でやられている法人だからこそ安心して働いていただける職場です。透析未経験の方でも院内研修や先輩からの指導によりしっかり学べるので安心してスタートできます。 ＜頑張っている人を評価します＞ 同院独自の評価システムを導入しており、自己評価・上長評価により能力給が決定します。がんばっている人を評価し、やりがいを感じられる評価の制度です。また休日は日曜固定休なので予定がたてやすくプライベートも充実させることができます。ご興味のある方は是非一度お問い合わせくださいね。

2012年の設立以来、首都圏を中心に全国に多数の就労移行支援事業所を開設している法人です。徹底的な個別支援にこだわりながら障がい者の方々へ就労支援事業を行っています。「就職＝ゴール」ではなく、自立した人生を支援することを目的としたサポートをしています。

ブリッジライフは日常生活の“これがしたい”を実現する、新しいカタチのIADL『手段的日常生活動作訓練型』デイサービスです。 普通の「お預かり型・機能訓練型・1日型入浴デイサービス」ではありません。 入浴やトイレの訓練のほか、料理や買い物・お手伝い・声掛けなどのトレーニングを通じて、役割を持って社会参加をする「生活する力」を引き出す支援を行っております。 安全性を確保しながら、おひとりおひとりに合ったサポートを提供しております。

同法人は、2002年より仙台市青葉区にて箇所でデイサービスやグループホームを運営しています。「こころやさしいふれあいのある毎日を」をモットーに「地域包括ケアシステム」の発展に向けサービス提供を行っています。

【5つの魅力】 ①「多くの経験蓄積や配属先の選択肢ができる」徒歩圏内の急性期病院と1つの部として運営し異動も行っていますので、入院／外来／訪問部門に分かれて急性期、回復期、生活期と様々な選択肢を持つことが出来ます。新施設移行後は老人保健施設も開設しますので、その幅はさらに拡がります。 ②「全体的に若くも様々な経験者がいる」平均年齢29歳と若く、かつ30～40歳代の経験者や中途採用者、他業種からの資格取得者もいますので、幅広い考えや日常の意見交換が気兼ねなく行える環境です。 ③「医師との距離が近い」2つの病棟に常勤のリハビリテーション専門医が1名ずつおり、リハビリ室にも頻繁に顔を出してもらえるので情報交換もしやすいです。 ④「地域との関係性が作れている」品川区における40位上の医療・介護施設の療法士とのネットワークを構築していますので、様々な相談事項などで他施設に連絡が取りやすいです。 ⑤「研究所を持っている」法人内に研究所がありますので、学術活動を行う際に研究員に協力してもらえます。入職と同時に準研究員にもなり、年に1度の法人内の医学会総会や院外学会にも参加しています。

学校法人敬愛学園は、大阪府吹田市に位置し、姉妹園として岸部敬愛保育園や千里敬愛幼稚園などの運営を行っています。教育方針は、素直で明るく、優しさと元気を持った子どもを育成することに重点を置いています。年間行事としては、保護者懇談会や宿泊保育など多彩なイベントを用意し、また、預かり保育を通じて保護者のニーズに応える体制を整えています。

人としての土台となるからだと心を育てる乳幼児という大切な時期に、子供たちにとって最善な環境を提供することに努めています。 【保育理念】 子ども一人一人を大切にし、保護者からも信頼され、地域に愛される保育園を目指す。

◆一薬剤師ではなく、一社員として◆ 同社で勤務される正社員は、調剤業務以外にも調剤過誤廃止推進部隊、全社的な教育推進部隊、個人情報廃棄処理管理部隊、物品購入部隊など様々な業務に携わって頂きます。具体的には正社員として入社後、約3年で「主任」として上記の様な業務を1つ課されます。その際、4名程のチームのリーダーとして業務に携わり、徐々に会社本部に付随する仕事に関わって頂きます。 ◆人員配置について◆ 固定店舗に配属となる管理薬剤師、複数店舗(2～3)を掛け持ちで回る移動型の薬剤師、エリアを管理する薬剤師など、1つの店舗においても多くの人が関わり合い、店舗を運営しているのが特徴です。管理薬剤師の負担の軽減や、急な欠員の補充にも随所で対応していくことが出来ます。

医療療養型病院、急性期病院、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所を運営している法人様です。看護・介護の両面ケアが大切だと考えており、連携したサポートにてご利用者様が健やかに生活できるため、日々尽力されています。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

■【企業理念】 　『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 　患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 　また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 　エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。

■春日井みずほクリニック 【診療科目】老年心療内科、老年精神科 【診療時間】平日 / 午前10時～13時、午後15時～18時30分　土曜日 / 午前9時～12時、午後14時～17時 【休診日】日曜日・月曜日・祝日 ■デイケアセンターひまわり 【サービス提供時間】9：30～16：40 【通常規模】7～8時間

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

■ツルハホールディングス(上場企業：持株会社)の事業会社で、経営母体がしっかりしています。東京都23区、千葉県北西部を中心にエリアを限定したドミナント展開をしています。 ■調剤部門とドラッグストア部門に分かれているため、調剤業務に専念した働き方が可能です。 ■医療モール内、総合病院前、駅前出店等、出店スタイルが様々なため、幅広く多彩な処方箋を応需しており、薬剤師としてのスキルアップが可能な環境です。 ■有給は日単位ではなく、1時間単位で取得が可能なため、柔軟な取得が可能です。 ■駅前を中心とした出店を行っているため通勤に便利。また、近隣店舗との距離が近いため急な休みに対応できる体制を整えています。 ■最寄り駅から電車でで60分圏内の店舗に配属。

地域の健康と福祉を支えるため、医療センターや病院、介護老人保健施設を運営されております。また居宅介護支援事業所や訪問看護ステーションも展開しているため、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供されております。地域社会との連携を大切にし、より良い医療と介護の実現に向けて日々努力されている法人です。