全国にある施設

同院は熊本県菊池郡大津町、最寄り駅より徒歩5分圏内に位置し、長年地域に貢献してきた法人です。 「地域に根ざした 医療・保険・福祉を実践し 希望・信頼・安心・満足を提供できる病院を目指します」を基本理念とし、総合内科等の各種外来診療はもちろん、専門的な腎臓内科診療、予防医学、訪問診療や訪問看護、デイケア、地域連携室など幅広く対応して地域の方々の健康で安心な生活を支えています。

同法人は文学者であり、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。中村古峡記念病院を始め、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。 病院には託児所を完備し、関連の施設に勤務する方は利用が可能です。また法人全体として非常に残業が少なく、勤続年数が長い方が多く働きやすい環境が整えられています。職員旅行や、病院内にあるバレーコートで小さなお祭りを開催する等、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されていることも特徴です。

■新潟県を中心に保険調剤薬局を経営しています。2019年には店舗数100店舗を超え、毎年新規出店されるなど成長を続けています。新潟県内での薬局店舗数はトップを誇っています。病院門前の店舗やクリニック門前の店舗など多彩な店舗があるため、転職することなく、薬剤師としての経験を高めることができます。 ■地場大手として、多彩なキャリアパスを誇ります。管理薬剤師、ブロック長、エリアマネージャー、事業部長と活躍のチャンスがあります。男性だけでなく、女性の役職者割合も多く、女性で事業部長として活躍されている薬剤師もいます。 ■薬局でのセミナーやイベントを実施しているだけでなく、地域包括ケアシステムにも取り組んでいます。在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ■クオールグループとして、充実した福利厚生制度が自慢です。持株会制度、多彩な手当、教育支援制度や育児サポート等、長期的に活躍できる環境があります。

障害者支援や地域子育て支援など多様な福祉サービスを提供しています。特に、障害者支援施設や日中一時支援事業を通じて、地域のニーズに応じた支援を行い、安心して暮らせる環境づくりに努めています。また、職員が生き生きと働ける体制を整え、心身の健康を重視した職場環境を提供することで、地域福祉の向上を目指しています。

駅前にある0～2歳児を対象とした小規模保育園です。 子ども子育て支援法に依拠したエビデンスのある保育を行っています。 研修制度、指導体制も整っており、ブランクがある方、実務経験がない方もチャレンジいたただけます。

2002年に障がい者特例子会社として設立された、TIS株式会社を親会社とする、TISインテックグループの一員です。その中で当社は、オフィス清掃、サプライ品の整備といったグループ社員が快適に仕事をするために欠かせない支援業務や、ヘルスキーパーによるマッサージ、鍼灸サービスなど健康維持増進に寄付する業務を行っています。様々な障害を持つ社員が、お互いにコミュニケーションを取り合い、チームワークを発揮して仕事を行うことで、働く喜びを分かち合えます。

　医療と介護の連携を図り、住み慣れた家での生活を支える在宅医療に取り組んでいます。 　地域の基幹病院と連携し、在宅でのがんの末期、神経難病の患者さんや在宅看とり（ホームホスピスケア）を行っています。

安全・安心の医療を提供し地域からの信頼も得ています。 社内研修、社外研修支援、OJT、またブランクのある方に復帰支援の教育など学べる環境が整っています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

常にご利用者様の立場に立った心のこもった医療と温かい介護を提供することを基本理念とし、地域の医療と福祉の連携に力を注いでおられます。 二次救急、急性期医療を担う一般病棟、急性期の治療後に在宅復帰を目指す地域包括ケア病床、重症慢性疾患・難病のための医療療養病棟を柱に、救急から在宅支援、さらには関連福祉施設での介護、看取りまで連携した医療・福祉サービスを行なっておられます。地域の診療所や病院と医療機能を分担、連携し地域の医療・介護力向上に努めておられます。

宮城県に本部を置き、複数の保育施設運営している法人です。 同社は、2013年に設立されて以来、保育事業や子育て支援事業、人材育成事業などを手掛けてきた企業です。職員の働きやすさを大切にしており、2022年には子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得、また、宮城県にて「女性のチカラを活かす企業」などにも認証されています。

高齢者施設や訪問介護を提供し、重度介護が必要な方でも安心して利用できる環境を整えています。看護師や介護資格者が24時間常駐しプライバシーに配慮した居住空間を提供することで、利用者の生活をサポートし地域福祉の向上に貢献しています。また、訪問介護では健康状態の観察や医療的処置、リハビリテーションなど多岐にわたる支援を行っている法人です。

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

■企業合併ではなく、1店舗ずつ新規出店を行っているためドクターとの人間関係が良好で、どの店舗も勤務しやすい雰囲気です。 ■地域に根ざした、「まちのかかりつけ薬局」を目指しておられます。 ■患者様はもちろん、薬剤師が安心して働いていただけるような店舗づくりを心がけておられます。

同法人は、1993年8月に広島県江田島市大柿町に設立した社会福祉法人です。 特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター等の事業を行い、グループホームやワークセンターの運営をされています。 職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。 ■職員モチベーションの向上に向けて 年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。 ■充実した人材育成環境 人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。

【企業理念】 「医療・福祉を通じて地域社会から頼られる存在となり、接するあらゆる人々に貢献することを目指します」 上記企業理念を実現するため、「患者さま」「医療・福祉従事者」「医療・福祉法人」の3つのトライアングルに向けて、さまざまなサービスを提供しています。 【企業の特徴】 ・調剤薬局だけでなく、治験・開発支援から在宅まで、総合的に医療をサポートしております。薬剤師は経験を積んだ後には、治験支援事業など、他の分野にも携わることも出来ます。 ・在宅業務を行っている店舗やクリーンベンチを取り入れている店舗もあります。 ・24時間365日の完全サポート体制で訪問介護ステーションを運営しています。医療・福祉に携わる使命感を大切にしています。

内科・泌尿器科・外科といった総合診療機能を持つ都市型急性期病院やクリニック、訪問看護ステーションを展開する法人です。「病める人への思いやりの心」を持ち、常に適切な医療を提供することを目指しています。

通所介護事業、居宅介護支援事業のほかに針灸接骨院や整体院などの運営を行っており、地域の皆様に寄り添い、利用者一人ひとりの健康と幸福をサポートするために、質の高いサービスを提供しています。地域の方々とのつながりを大切にし、元気と笑顔を広げる活動にも積極的に取り組んでいる法人です。

同社は2018年3月に設立された名古屋市天白区を中心に事業を展開している企業です。調剤薬局事業、ハウスクリーニングなどの便利者事業、介護予防・生活支援サービス事業などを手掛けており、人々の健康的な生活を支えていらっしゃいます。

北海道旭川市にございます同社は、介護付き有料老人ホーム内での入居者様の日常生活の支援や援助業務を行っております。

岐阜県海津市に位置する精神科病院です。周囲は緑に囲まれ都会の喧騒とは無縁な静かなロケーションであり、ゆったり療養に専念することができます。176床という小規模な病院で、患者さんに寄り添い退院、社会復帰の支援を積極的に行っています。病棟での看護に留まらず訪問看護の同行や他部署との連携を重視する看護実践を目指しています。教育制度として外部の勉強会や研修などへの参加をサポートする体制も整え、看護師としてのスキルアップをバックアップしています。また子育て支援制度や男性の育児休暇取得実績などもあり、看護師自身のライフワークバランスを大切にした取り組みをしております。

・1991年より訪問看護を開始しており、長年にわたり蓄積されてきたノウハウのもと、高品質の訪問看護を提供しています。 運営母体がセコムのため、人事制度・福利厚生が充実、運営も安定しています。 ★福利厚生…資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度、社宅制度、直営保養所完備、など様々な福利厚生制度が利用できます。 ★休日制度…育児・介護休暇制度はもちろん、フレックス休暇、リフレッシュ休暇などプライベートも充実させられる嬉しい休暇制度が整っています。 ・セコムが独自に構える研修施設があり、知識とスキルを磨くことができます。医学教育用シミュレーターやトレーニングモデルなどを取りそろえ、実践的な研修が可能です。 ※面接時にご希望の事業所を第3希望までお伺い致します。 尚、様々な状況を鑑み、弊社からご希望外の事業所をご提案させて頂く場合もありますので、ご了承下さい。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

「暮らしに寄り添い、暮らしをつなぐ」をモットーに、人々の生活を24時間365日支える総合サポート企業です。主力事業である賃貸入居者向けのトラブル駆けつけサービスのほか、専門家による電話相談、リハビリ特化型デイサービスの運営など、暮らしに関わる多彩なサービスを全国で展開されています。設立以来、創業の地である横浜に根差し、全国約5,000拠点の提携網を活かして着実に成長を続けられています。既存の枠にとらわれず挑戦し、社会に不可欠な新しい価値を創造することを目指されています。