総合福祉企業へと発展しており、訪問介護事業を始めとする高齢者福祉サービスの提供を軸に、放課後等デイサービスや生活介護、障がい者(児)ショートステイ、障がい者就労支援など障がい者(児)福祉サービスの提供、保育所運営などの保育サービスの提供、さらに医療分野・教育分野・文化の分野と幅広く社会に貢献している企業です。
イーエル訪問看護リハビリステーションは株式会社ELが運営している訪問看護リハビリステーションです
埼玉県日高市に位置し、救急医療から急性期治療、リハビリテーション、在宅診療(往診)、訪問看護・リハビリ等の在宅医療関連のサービスを提供している病院です。 急性期から慢性期まで、すべての病期に合わせて、患者様やご家族の方が心安らかに、また最も適した方法で療養に専念できるよう、様々な不安や心配を取り除き、治療・回復に専念できる医療環境作りに取り組んでおられます。
全ての人が元気で笑顔でいられる社会を目指して、国内だけではなく世界にも目を向け、海外事業にも力を入れています。人と人との支え合いを大切に、家族のように過ごせる環境作りや、期待以上のサービス提供を心掛けている法人様です。
■OTCに対しては、登録販売者が多数在籍していますので、薬剤師業務に専念することができます。 ■同社はドラッグストアの併設店を増加させており、地域に密着した店舗作りを目指しています。また、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。 ■患者さまに対して十分な服薬指導ができるよう、一人あたりの処方箋枚数を抑えています。 ■同社におけるキャリアアップとしては、店舗における管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながら、バイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍されている方がいます。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。
石川県を中心に特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、地域密着型特別養護老人ホームを運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護に取り組まれています。
■臨床検査事業の経営基盤があり、国内シェアとしては4位の実力を誇っております。医療機関から、ブランド力がゆえの安心感・信頼を得て調剤薬局の展開をしております。 ■ファルコグループとして、液体測定室(自己採血による血液検査)や健康セミナー、在宅医療の推進を行っております。液体測定室に関しては、『検体測定室 認定薬剤師』という社内認定制度で利用者様へのアドバイスができる薬剤師を育成しております。 処方箋を持たない方でも気軽に立ち寄れる薬局を目指し、幅広い観点からアプローチされております。 ■若手社員であっても、各委員会やチームに加入し、他店舗の社員と共に会社プロジェクトへの参加が可能です。いち調剤薬局での業務だけでなく、多岐にわたる経験を積むことができます。(実務実習委員会、品質管理委員会、リクルートチーム、大学への外部講師など) ■研修認定薬剤師取得にに係る費用(eラーニング、ファーマシーセミナー等)や、認定に必要な申請更新費を補助しています(規定による対象者のみ)。
ファルコファーマシーズでは様々な研修制度を社員に提供し、個々人の『自分に合った勉強法』を見出していただく手助けをしています。 ■本社研修:全体研修(年2~3回開催)、管理薬剤師研修 など ■自己研修:e-learningシステム(NPO法人医療教育研究所のもの)の利用 ■社外研修:学会への参加、発表、日本薬局学会開催の勉強会への参加 教育研修担当や実務実習指導、高齢者施設連携などの活動にも参加したり、グループ会社のICT部門や遺伝子部門で活躍されている方もおり、薬局薬剤師以外の経験を積むことも可能です。現場と経営層の距離が近いためご自身の希望が届きやすく、やりたいことやなりたい薬剤師像を叶えやすいのも当社ならではです。
総合歯科診療をはじめ、訪問歯科診療などを運営しています。ご利用者様が健康な歯を維持していけるために、高度な医療・思いやりのある診療を心がけております。 【診療内容】 訪問歯科診療、一般歯科、インプラント など
■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。
■北海道~九州まで全国に400店舗以上展開している業界大手・東証1部上場企業のメディカルシステムネットワークグループ のうち、東海・北陸エリアを管轄している企業です。 ■「良質な医療インフラ」を創造して提供する「まちのあかり」になることを目指し、全店舗の約8割がクリニック門前、約2割が病院門前に出店。創業当初から変わらず地域に根づいた店舗展開です。 ■地域住民の生涯を見守るために、在宅への積極的な取り組み、また、アロマ・ハーブ等患者様のためのドラッグ、健康情報の提供など、他社の追従できない患者様サービスを目指しています。 ■在宅医療は 約20年以上にわたって取り組んでおり、同社が作成した「在宅マニュアル」は市販されるほど完成度が高い内容です。クオリティ・インディケータを導入して、質の高い在宅医療に向き合っています。 ■創業時は患者様にお花の手渡し、患者様との距離が近い調剤薬局作りに取り組んでいましたが、現在は健康イベントを年250回以上開催をはじめ、クスリを渡すだけではなく調剤薬局が出来る医療情報やサービスの提供を心がけています。 ■健康サポート薬局・管理栄養士の配置・パワーリハビリのサポートを中心に患者様が心身共に健康的に過ごせる体制を整えています。東海北陸エリアでは現在、健康サポート薬局は計5件、管理栄養士は各エリアに担当が常駐しています。
【企業理念】 ■人と人とのつながりを大切にし「心配り」を実践することにより信頼される企業集団として社会に貢献する 【会社の特色】 ■同社は医薬分業が主流となった今日、今までよりも“薬剤師の質”が求められると考えています。そのため、薬剤師一人ひとりが成長できる環境作りを目指し、教育カリキュラムの充実を図っています。 ≫薬剤師としてのレベルアップ制度を設けています。 ■同社では薬剤師が生涯を通じて自己の知識、技能の向上に努めるとこが出来るよう、財団法人日本薬剤師研修センター実施の「研修認定薬剤師」制度をはじめとしたさまざまな資格などの取得を積極的に支援しています。
■薬歴を全店舗で共有化した「かかりつけネットワーク」で、お客さま・患者さまがどちらの店舗に来店された時でも安心・安全にお薬を提供できる環境を整え、地域の健康づくりをサポートしています。 ■店舗の特性を活かし、お客さま自身による自己穿刺により血液採取を行い、総コレステロールや中性脂肪・尿酸の検査数値から受診奨励を行うなどの健康相談を行っています。 ■勤務薬剤師としてだけでなく、エリア長・教育研修・人事・店舗開発・経営企画など、どのように成長したいのかを考え、挑戦し、実現できる環境があります。また、他職種との連携によるスキルミックスを追及したパーソナルケアを行っているため、幅広い経験を積むことができます。
■1951年にJR伊丹駅と阪急伊丹駅の中間に開院し、利便性も非常に良い眼科です。 診療内容は、一般診療はもちろんのこと、学校検診や3歳児健診などにも取り組んでおられます。 ■開院以来、変わることなく「地域に密着したクリニック」と地域の皆様から評価されているクリニックです。 2007年には、手術部門の強化を図るべく院内改装を行われ、現在では年間1,000件以上の手術実績をあげていらっしゃいます。
当院は昭島市にある透析に特化した177床の長期療養型病院になります。一人ひとりの患者さまの状態を見極めながら、安心した療養生活が送れるよう、多職種と協働しながらチ-ム医療に取り組んでいます。 <その他> ■体制 夜勤体制:看護師2名+助手1名 / 日勤体制:看護師4~5名+助手4~5名 ■疾患 約4割:入院透析 / 約6割:内科疾患(慢性疾患、気切、ペグ、経管栄養等) ■年齢層:20代~60代まで幅広く在籍(40代が中心) ■看護方式:チームナーシング+機能別看護 ■看護記録方式:フォーカスチャーティング
高松市内で脳神経外科を専門にしている数少ない病院です! 1階が外来、放射線科(MRI3台、CT1台、脳血管検査・手術)、検査室、言語療法室、総合医療福祉相談室、2階が重症及び、一般病棟、手術室、3階が一般病棟、4階に急性期を中心としたリハビリテーション科で構成されております。病床69床の内、回復期リハビリテーション病床19床、開放型病床5床も設置しており、医療連携の取り組みにも着手致しております。 ★教育体制について★ 経験が浅い看護師様の入職実績も多数あり!超急性期病院で経験を終えた方や、まだまだ急性期を学びたい方!回復期を学びたい方にはピッタリです。プリセプターもしっかりつきますし、ご自身に合った教育のペースで学ぶことが出来ます。
【保育理念】 子どもたちの瞬間(いま)を大切に。 子どもたちが感じる一瞬一瞬が、かけがえのない成長の“記憶”となって積み重なっていきます。 瞬間(いま)を大切にすることが、豊かで力強い未来をつくっていきます。 モニカの特徴は、少人数制保育、複数担任制度を取り入れ、ゆとりを持って保育に携われることです。 複数担任で保育に携わることで、職員同士の業務の分担が出来、持ち帰り仕事や残業もほとんどなく、職員の負担を減らし、ゆとりを持って保育に専念出来る職場になっています。 働きやすい環境づくりとして福利厚生制度も充実しております!モニカでゆとりのある保育を一緒にしませんか。
同法人は熊本県上益城郡益城町にて特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、介護付き有料老人ホームなど幅広い福祉サービスを展開している地域に根ざした法人です。 利用される方々が自分らしく安心・安全で豊かな日常生活を営むことが出来るよう、利用者の意思と自己決定を大切にした質の高い介護支援を行っています。
保育事業やコールセンターやテレマーケティングの運営・管理業務を幅広く展開しておられます。保育分野では、子どもたちの健やかな成長を支える質の高いサービスを提供される一方、コールセンター事業では専門的なオペレーション管理と顧客対応力を活かし、多様な業界のクライアント企業を支援しておられます。地域社会への貢献と企業の成長支援を両立させる、信頼性の高い事業運営を実践しておられます。
訪問介護や通所介護、訪問看護など多様なサービスを通じて、利用者が安心して生活できるようサポートを行っている法人です。日常生活の支援を通じて、利用者との深い関係性を築き、心の拠り所となることを目指しています。また、ホームヘルパーが訪問し、生活環境を観察しながら困りごとの解決に向けたチームでの取り組みも大切にされています。 滋賀に根付き、介護・医療を提供している会社です。 滋賀で一番安心、信頼できて、ふくし(普段の暮らしの幸せ)を実現するためのパートナーになるという明確なビジョンを掲げておられます。 ビジョン実現のために、マニュアルが明確化されており、教育体制もしっかりしています。 看護スキルはもちろん、1人の人間として、社会人としても成長していける環境です!
愛媛県四国中央市にあります地域密着型の病院です。 【診療科目】 内科、整形外科、消化器内科(胃腸内科)、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科 【病床数】 60床
有料老人ホームや高齢者介護施設の企画運営を行ている企業です。地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指し、地域に根付いた医療介護の提供に努めておられます。また、24時間の介護体制を行っており、重度医療にも対応できる医療体制整備を行っています。
【事業概要】 ■千葉県八千代市を拠点とする会社がOPENした訪問看護ステーションです。 ■代表取締役の方は、訪問リハに携わっていた理学療法士さんです。 そのため、訪問のノウハウなどを一緒に働きながら吸収することができ、ご自身の経験に活かすことができます。 【おすすめポイント】 ■給与形態は等級制になっており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です! ■年間休日120日以上、有給取得奨励、残業0~1時間/月のため、プライベートとの両立が可能です。
東京都港区に位置し、医療機関のコンサルティング・調剤薬局の経営を行う法人です。 患者様が安心して薬を飲めるよう、確かな技術・知識で質の高いサービスの提供に努めています。