全国にある施設

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【働き方】 ◆当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。 ◆業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。 ◆女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8) ◆充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

■斉藤薬局は60年以上の歴史のある薬局で、地域に根付いた薬局です。現在、代表取締役の勝山様が本店の管理薬剤師をされており、常に現場に立ちながら会社を経営されております。 ■2店舗経営しており、店舗同士が非常に近いので急なお休みにも対応できます。また、社員の方は2店舗を行き来しながら仕事をされています。 ■社員の定着率が非常によく、勤続年数が長い方がほとんどです。一番長い方で20年以上働かれています。その方以外にも10年以上働かれている方もいらっしゃいます。社員の離職率が非常に低い薬局です。

各種病院、医院からの処方箋による調剤に対応した調剤薬局を運営しています。患者様に寄り添った服薬支援に努め、地域の皆さまの健康をサポートしています。

武蔵野市にある内科・消化器科・胃腸科クリニックでの求人です。最寄り駅から徒歩2分と通勤にとても便利です。残業もほとんどありません。 未経験の方、ブランクのある方もご応募可能となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも142店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

墨田中央病院は、ICUやCCUなどの先端医療設備をはじめ、救急体制、年間約450の手術症例があり、高レベルな医療を提供しています。 また、墨田中央病院では職員を大切にするために、職員寮・保育補助・育児休暇等の福利厚生も充実しております。

1998年10月に設立し、保育園の開園をはじめ居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・福祉用具貸与販売所など様々な福祉事業を運営しております。地域に根差した温もりのあるサービスを提供し、ご利用者様やそのご家族の笑顔で溢れる施設を目指し日々努めている法人です。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

【社長のご経歴】 社長は明石市薬剤師会の副会長を務められています。 社長は薬剤師のため、現場に対しての理解が非常に深く、気軽に相談することが可能です。 【風通しの良いアットホームな環境です】 社長/副社長が薬剤師のため、現場への理解度が非常に高いことから、薬剤師同士の関係も良く、 福利厚生面も十分保たれており、働きやすい環境が整っております。 ※門前のドクターとの関係性も良好で、ドクターと一緒に研修を行っている店舗もあります。 ※シフト調整も柔軟に対応が可能で、週休3日のシフトを作ることも可能です。

広島県広島市にございます、住宅型有料老人ホームです。 高齢者の皆様に医療を含めたトータルなケアを行っています。

同法人は、主に保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより安心して、より豊かに暮らせますようにサポートに徹しております。

ちよだ株式会社は、群馬県前橋市で総合的な福祉施設を運営されています。上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」より徒歩で10分ほどの場所に位置しています。同施設は、街の中心部まで徒歩圏内の立地にあり、医療機関や公共施設、ショッピング施設などが近隣にあります。

○認証保育所（7ヶ所）、認可保育所（6ヶ所）の運営 ○直営農園の運営（埼玉県で民間企業の農業参入第1号です） 「3つの理念」 ■子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します　■多様化する保育ニーズに対応します　■次世代を担う子ども達の育成に貢献します　 「4つのこころを育てます」 ■認め、愛され、大事にされ、いつも聞いてもらえるなどの体験を積み重ねることによって自分自身への自信を育てます　■集団生活の中で思いやりや責任感を育てます　■自己の主体性を形成する環境とひとりひとりの個性を尊重します　■ひとりひとりの可能性を引き出すようにサポートします 「5つのこだわり」 ■独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育　■直営農園と連携した「食育」カリキュラム　■直営農園と、子ども達の農業体験　■「リトミック」を中心に、子ども達の心を育てる「アンジェリカリズム」　■感受性を高め、絆を深める「絵本」

ご利用者様お一人おひとりが心豊かな日々を過ごせる環境づくりに努めております。地域社会との絆を大切にしながら、すべての方の尊厳を守り、温かな支援を提供しております。また、職員が生き生きと働ける明るい職場環境を整え、サービスの質の向上に継続的に取り組んでおります。人生の輝きを見出せる場所として、皆様に寄り添い続けております。

広い地域に拠点を置き、数多くのクリニックを運営している法人です。患者が安心して在宅医療を受けられるよう、最新の知識と技術を取り入れ、24時間体制でサポートを行っておられます。また、患者だけではなく、そのご家族にも安心していただけるように、透明性の高い施設運営を心掛けておられます。

在宅医療のノウハウを培ったみよの台薬局グループの薬局です。 「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに経営をトータルサポートされている企業です。 1978年に医療機器のリース事業からスタートし、時代の変化と医療現場のニーズに応える形で事業を多角化されてきました。医師の紹介や医業継承を通じて地域医療の活性化を支援する「DtoD」事業をはじめ、全国に展開する調剤薬局、医療モールの開発、人材サービスなど、その事業は多岐にわたります。 常にお客さま第一主義を掲げ、グループの総合力で医療分野のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支えることで、よりよい社会づくりに貢献されています。

患者様に安心して美容皮膚科の施術を受けていただくため、ドクターが患者様一人ひとりに直接ヒアリングを行い、根本的な原因を見極めたうえで、具体的な改善のための治療方法を提案していらっしゃいます。

北海道にて、医療的ケアや重症心身障がい児に特化したデイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護などを運営している法人です。小児科から高齢者まで幅広く対応しています。 法人名には、「太陽」と「いつでも、いつまでも」という意味があり、親が子を思う気持ちが込められています。 訪問看護ステーションでは、医療従事者としてではなく、地域で共に生きる仲間として、楽しみ、笑顔で日々を暮らせるようサポートしています。

同院は、前身である志木市立市民病院の事業を継承した、戸田中央医科グループとなります。キレイな施設・最新の設備を備えた病院で働きませんか？24時間保育や、提携託児所がありますので、子育てと両立しながらの勤務が可能です。

■関東圏内を中心に合計142店舗。治療のみならず予防分野にも取り組み、薬の説明以外にも食生活や運動習慣など、幅広く健康に関するアドバイスを実施しています。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。