全国にある施設

赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代の方が、充実した生活を送れるよう、介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援サービスを提供しています。

地域の皆さんの身近な存在として信頼されるよう、治療施設はもとより、社会復帰施設・介護施設を整備し、専門のスタッフを充実させることによって、使命実現に向けて尽力しています。

横浜市青葉区にあります、内科クリニックです。訪問診療も行っており、地域のかかりつけ医として皆様の健康を支えております。 藤が丘駅 徒歩3分とアクセスも良いため、患者様も職員も通いやすい環境です。院内は白を基調とした、とても清潔感のある雰囲気です。

【企業理念】 ■「農業・健康・環境・高齢化社会」をキーワードに、かかりつけ薬局として地域に密着した高付加価値サービスを目指します。 【会社の特色】 ■明治38年の創業以降、地域の患者様の健康を支えています。農業関連事業にて、皆様の食生活から健康をサポーとし、調剤薬局事業にて、医療の現場から健康をサポートしています。

兵庫県姫路市にございます、地域に密着した特別養護老人ホームやユニット型老人ホームなどの高齢者福祉施設を運営している法人です。 分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったケアで、地域の方々の健康を支えております。 利用者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合ったケアを提案。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ自宅での安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

社団医療法人至誠会が運営する『こうじま慈愛病院』は、一般病院と療養型病院を統合したケアミックス型の病院です。福祉部門では居宅介護支援事業や通所リハビリテーション、ヘルパーステーションを運営し、退院後の生活まで幅広くサポートする医療・介護のトータルケアを目指しています。 地域に根ざしたプライマリーケアの拠点病院として、心のこもった医療・介護の提供に努めています。

■総合病院門前の店舗が多く、総合病院門前に出店しており、研修制度や認定・専門資格の取得支援も行っているため、日々の業務を通してスキルアップできる環境です。 ■在宅業務を積極的に行なっています。施設によっては往診同行も行い、医師と一緒に治療計画を立てることが出来るので、チーム医療を身近に経験できる環境があります。 ■入社時もしくは年度初めに、有給休暇取得のスケジュールを提出して頂き、全社員の方々が、通常休暇以外のお休みも計画的に取得できるよう取り組んでおります。役員をはじめ、本社にも多くの薬剤師が従事しており、店舗との連携や風通しをよくする工夫を日々行っています。

全国で介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンターなどの様々な高齢者介護施設を運営している会社です。 「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念に、利用される方やそのご家族一人ひとりに合わせた細やかで心のこもった介護サービスを提供、また文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動により地域の安定雇用を支えるなど地域に根ざした取り組みを行っています。

【病院の特色】 ■当院は一般病棟、回復期リハビリテーション病棟をはじめ、付帯事業として老人保健施設、訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター（委託事業）を有し、急性期医療－リハビリテーション－施設ケア－在宅ケアまでを担ってきました。 今後は地域に密着した病院として、より院内連携を推進すると共に回復期医療・ケアや在宅医療・ケアの機能強化や行政の高齢者施策や圏域内の介護保険事業所等との連携・協働を推進するなど、 さらにその体制整備を図る必要があります。 ■回復期リハビリテーション、人工透析、健診センター、救急告示病院

埼玉県川越市に位置する病院です。日本のホリスティック医学の第一人者である名誉院長により、西洋医学、心の医学、東洋医学などを統合したトータルヘルスケアを行っています。残業は月平均10時間程度と少なめ、また有給休暇取得率70％と比較的お休みがとりやすいので仕事とプライベートの両立が可能です。最寄駅から徒歩約13分、職員駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。

コミュニケーション力を身につけるためのお手伝いをする「発達改善スクール」です。 ◆コミュニケーション力の育成をテーマとしています ◆小学生から高校生を対象にしています ◆成長を促す多様なカリキュラムをご提供します ◆お子様に合った最適な支援計画を作成しプログラムをご提供します

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

『社会福祉法人札幌緑花会』は北海道札幌地区・小樽地区・砂川地区にて現在2ヵ所の療養介護・医療型障害児入所施設と3ヵ所の障害者支援施設を運営、更にそれら施設を核に生活介護等の日中活動事業や地域移行としてのグループホーム等様々な支援を行っている地域に根ざした法人です。 どのような障がいを抱えている方でも平等に、一般の社会の中で安心、豊かな生活を営むことが出来るよう支えておられます。

主に有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホームを展開している会社です。高品質な介護サービスを提供し、神経難病に特化したリハビリ施設や認知症ケア、24時間看護体制を整えています。専門的な医療サービスを通じて、入居者の生活の質を向上させる取り組みが行われています。

1968年に「浜通り診療所」の運営母体として設立されたことがきっかけで誕生した、福島県いわき市に位置する 医療福祉生協です。

海部郡蟹江町に位置する、内科クリニックです。患者様の目線・気持ちを大切に考え、医師の独断ではなく患者様にもしっかり納得していただいた上での診療を心がけているクリニックです。 院内は床暖房完備で通路も広く、バリアフリーのため、車椅子の患者様でも負担なく使用していただけます。患者様がクリニックで寛げるよう快適な空間作りを心がけています。 また医師が2名在籍しているため、緊急時にもより適切な対応ができ、経験・知識も深く得ることができる環境となっております。 ★先生含めた職場の方々も仲良く、穏やかで優しい人が多い職場です。 ★子育て中の方も多く、学校行事やプライベートの用事などはゆずりあって休みを取ることができます。 ★建物自体も新しく綺麗な環境で勤務することができます。 ★車通勤もOK／最寄り駅からも徒歩圏内でアクセス◎ ★昇給・賞与だけでなく、手当もいくつかございます。スタッフの方の生活を大切に考えております。 ★お仕事でわからないことがあれば丁寧にお教えいたします。自信のない方でも安心のスタート体制を整えております。

利用者一人ひとりの生活スタイルを大切にし、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく安心して暮らせるよう多職種で連携してサポートしている企業です。質の高いサービスの提供に繋がるよう、スタッフの働きやすい職場づくりにも努めておられます。

開院してから今まで19年間、「大病院の医療水準」と「家庭の暖かさ」を目標に病院づくりに努めております。そして現在までに7,500件を超える新しい命の誕生の瞬間に立ち会い、そのお手伝いをしてきました。産科、婦人科、不妊治療センターを抱え、2013年春には小児科もオープン。未経験の方でも先輩社員がしっかり指導しますので安心です。興味のある方は是非ご応募ください。

医科、歯科、介護などの事業を展開し、地域住民が安心して受診できる医療機関の運営を目指しています。組合員自らが出資・利用・運営に参加することで、自発的な事業や運動の発展が可能となり、地域でのつながりや助け合いを重視した活動を行っています。また、超高齢社会に対応し、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるまちづくりに貢献している法人です。

兵庫県にて特別養護老人ホームなど介護施設を展開し、運営されている法人です。 利用者の目線に立ち、一人ひとりに合わせたサービスの提供で、皆様が安心していきいきと過ごせるよう努めています。

社会福祉法人そうび会は1993年に設立され、大阪府堺市東区日置荘田中町に位置しています。高齢者福祉施設の運営を中心に、特別養護老人ホームつるぎ荘では84床の特養と16床のショートステイを提供し、地域の高齢者に対する質の高いケアを実現しています。また、保育園事業も展開しており、地域社会における子どもたちの成長を支援しています。法人の理念である「清く、正しく、明るく」は、すべての事業活動において大切にされており、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスの提供が心掛けられています。社会福祉法人そうび会は、地域に根ざした福祉の実現を目指し、今後もさらなる発展を続けていきます。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。