全国にある施設

同院は、整形外科単科病院となっており、スポーツによるケガや人工関節手術、関節リウマチなどの治療に強みを持っています。常に患者様の目線に立った親身な診療を大切にし、他職種が密に連携をとりチーム医療を推進しています。

1985年に設立されました。京都市を中心に、13の社会福祉施設を運営する社会福祉法人です。 【事業内容】 ■グループホーム(3施設)　■小規模多機能施設(2施設)　 ■居宅介護支援事業所(4施設)　■地域包括支援センター(1施設) ■特別養護老人ホーム(2施設)■ケアハウス(1施設)　■介護老人保健施設(1施設)　 ■老人短期入所施設(1施設)　■デイサービスセンター(8施設)　 ■通所リハビリテーション［デイケア］(1施設)　 ■ヘルパーステーション(4施設)　 配食事業、訪問入浴サービス、訪問リハビリテーション、高齢者住宅等の事業、介護福祉士実務者研修事業　など

山口県内に3店舗展開する調剤薬局です。

ケアの基本である「こころ」を大切に日々ご利用者様のケアを行っています。「笑顔・信頼・安心」をモットーに、ふれあいや尊厳を守る介護を提供しています。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問作業療法士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

■思いやりの出来る人、創意工夫の出来る人を育て、薬・健康に対して日々研鑚を怠らず、患者様から満足をいただけるサービスを心掛け実践しております。 ■1994年に1号店を立ち上げて以来、約1年に1店舗のペースで新規出店を続けており、基盤のしっかりとした薬局です。 ■代表は元製薬会社勤務の方です。各店舗を回り、現場の意見を聞きに行っております。社員が働きやすいよう常に考え動いてくださりますのでとても風通しの良い社風です。 ■無理な店舗異動や、転居を伴う異動はありませんので安心して無理なく働くことのできる環境が整っております。

株式会社くまもと健康支援研究所 は、個人および企業・自治体における健康づくり・介護予防支援の実践・研究を通して 地域住民の QOL の向上に寄与することを社会的使命（ミッション）として活動しています。

ナック合同会社は、障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護・障害者（児童）相談支援）、地域生活支援サービス（移動支援）、日中活動通所（生活介助）による収益事業を運営しています。 利用者ひとりひとりにあわせたケアを提供し、地域に根ざした医療や福祉の発展に貢献しています。

予防から治療まで地域の皆様一人ひとりに満足して頂けるトータルな医療を目指し取り組んでいます。 様々な症状を診察できるよう多数の診療科目があり、患者様が気軽にいつでも来て頂けるよう提供しています。訪問診療・認知症デイケアもおこなっています。 【外来】診療科目：内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科 ・人間ドック、各種健康診断、予防接種（インフルエンザ等） 【在宅医療】訪問診療 、訪問歯科

一人ひとりに合わせた柔軟なサービスの展開、地域社会への貢献を目指している法人様です。従業員が健康で快適に働ける環境づくりにも力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上に繋がるよう努めておられます。

高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど多岐にわたる施設を展開し、多様なご利用者様のニーズに合わせた介護サービスの展開を行っている法人です。 少しでも多くのご利用者様の手助けになるよう、日々従事されています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

透析医療を中心とした腎・尿路系の専門病院です。保存期から透析導入、維持透析とさまざまな段階の腎疾患患者さまに対して各種検査、手術療法、入院治療、日常生活支援などのサポートを行っています。 ■特に生命線となるブラッドアクセスについては、作成術はじめ、シャント閉塞や狭窄といったトラブルに対応する「白鷺血管アクセスセンター」を開設しています。泌尿器科では、前立腺肥大症、腎尿路系の結石・腫瘍に対する検査・手術の体制を整えており、疾患の早期発見と適切な治療への導入に努めています。 また、尿路結石に対していち早くレーザー治療を導入しています。 ■1998年度にはじめて（財）日本医療機関評価機関による病院の審査を受け、以後4回目の審査もクリアし、認定を更新しています。 ■看護部では、患者さまの「セルフケア活動」を支援できる看護師の育成や、医師・コメディカル部門と連携したチーム医療の実践ができる看護師の育成を目指しています。 透析業務が務まるか不安な方でも、透析医療に携わるための知識・技術を段階的にサポートする教育システムと、先輩ナースのアシストでキャリアアップを応援します。

兵庫県芦屋市に本部を設置し、介護施設や保育施設の運営を行う社会福祉法人です。 利用者に寄り添い、地域に根差したサービスを提供しております。

東武東上線「志木駅」より徒歩で10分ほどの好立地に位置する耳鼻咽喉科クリニックです。水、日、祝固定休みの完全週休2日制です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

児童発達支援・放課後等デイサービスや相談支援事業所、企業主導型保育、小規模保育所など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 お子様の成長のため、自然あふれる環境づくりを大切にしており、のびのびと生活を送れるよう日々尽力されています。

病院から退院して良い、ただ今後どう過ごしたら良いのかわからないといった利用者のために在宅療養の道しるべになるため支援、運営している会社です。利用者、そのご家族が安心できるよう尽力されております。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

女性のヘルスケアならびに分娩から手術までを扱う施設として開設いたしました。 クリニックの基本方針は、以下の通りとなっております。 ①十分に時間をとり分かりやすい診療を心がけていくこと ②スタッフ全員が患者さんの置かれた状況を察して何が求められているかを考え支えていくこと ③個々が常に向上心をもって研鑽し地域に向けて発信できるクリニックであること 地域に密着したクリニックとして、患者様に安心と癒しの医療を提供していきたいと考えております。

同院は昭和52年中山外科として一般・消化器外科や救急医療を行う医院としてスタートいたしました。以降、地域に根付いた信頼される医院を目指して医療のみならず、介護、福祉の分野でも地域に貢献するべくリハビリ施設の増改築やデイケアセンター（現、通所リハビリテーション）の開設を行ってまいりました。 このたび、整形外科・リハビリテーション科・消化器内科のより専門的な医療を充実させるために増改築に着手し平成23年5月にはクリニックとして再出発いたしました。 今後も　1.個人を尊重した医療　2.一体となったチーム医療　3.優しい医療　を目指して全力で取り組む次第です。

■新潟市中央区と江南区に2店舗展開する調剤薬局です。 ■ベテラン薬剤師が多く在籍しており、皆で協力して運営しています。 ■調剤業務を通じて、患者さんとの信頼関係を大切にしていきたいと考えております。

《 残業少なめ＆年間休日110日 》『働くこと』も『家事すること』も両方大切にしたいという気持ちを応援しています◎ 平野若葉会病院は家事やプライベートも疎かにしたくは無いという気持ちで入社してきたスタッフの方が多数在籍中しております。その理由は残業少なめ＆年間休日110日という勤務体系にあります。スタッフそれぞれのワークバランスを考慮する事で、仕事もプライベートも両方充実させられる環境が整っております！ ◆地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩1分の好立地☆ ◆二次救急指定。月間70件程度の救急件数です。 ◆残業も少なく、プライベートも充実させやすい環境です。 ◆ボーリング大会や忘年会など、職員のイベントも行っています。その為、職員間の仲も良く、職場の雰囲気もアットホームになっていますよ♪