全国にある施設

■全店舗、座って投薬を行っております。患者様一人ひとりに対してしっかりと対応し、患者様目線を持って業務に臨むことができます。 ■同社は他の大手チェーンと比べ正社員比率が高めで、一人あたりの処方箋枚数にも余裕を持った人員配置を心がけています。 ■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得後の復帰率は99％を保っています。復帰後には時短制度を利用し、6時間の時短勤務が可能です。 ■「現場の声」を大切にしています。具体的には、各店舗で発生した調剤過誤事例を分析し、全店舗で閲覧できるイントラネット上で共有する等の取り組みがあります。

岡山を拠点として、岡山、名古屋、東京、神奈川、埼玉、千葉の各都県に認可保育園を運営している法人です。 ちとせ交友会では、行き届いた安全な環境と、家庭的な雰囲気の中で、一人ひとり子どもを大切にし、健康で・明るく・思いやりのある・自律性をもった子どもの育成を目指しています。 【保育方針】 ・生き生きとし、元気に遊べる子 ・友だちとしっかり関わり、育ちあう子 ・自分で考え、行動する子 そして、保護者の信頼を得られ、保護者が安心して働き続けられるように、職員全員が保護者としての自覚を持ち、一人ひとり子どもを大切にし、子どもの育ちの姿を理解した保育を実施し、保護者への子育て支援をしています。

■北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開し、「薬局＝日本調剤」を目指し、成長を続けています。 ■グループ力を活かし、医薬品・調剤薬局業界にて幅広い展開をしています。 ■薬剤師の生涯教育に力を入れており、患者さまに選ばれる薬剤師をテーマに様々な研修を実施しています。 ■無菌調剤室の設置を全国規模で進めており、高カロリー輸液やオピオイド剤の調剤実施など、本格的な在宅対応への準備に取り組んでいます。 ■各エリアに支店を設け、出店エリアが広まってもしっかり統率がとれる体制を作っております。

日勤のみの勤務で残業時間も月平均5時程度でほぼなく、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 リフレッシュ休暇も5日設けられており、公休と合わせ最大9連休の取得も可能です。 また、施設まではマイカー通勤可能、もしくは最寄り駅の「羽村駅」より送迎もあるため、 お車をお持ちでない方であっても通勤がスムーズです

施設としてではなく「住まい」として全室陽当りの良い部屋をご提供しています。２４時間体制で安心して暮らして頂けるよう、ケアスタッフ一人ひとりが真心を込めて対応し、「入居して良かった」、「あなたにお願いしたい」と言って頂ける様な施設を目指します。 ◆特定施設入居者生活介護の認定を受けているため介護保険を使った24時間365日安心の手厚いサービスを同施設内で提供しています。

同法人は、保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより安心して暮らせますようにサポートに徹しております。

◆在宅生活で必要なサービスをトータルご提供しております。 　・介護保険：居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業 　・介護保険外のサービス：訪問介護サービスや、通所介護サービス、お泊りサービス 　・障害者自立支援法の居宅介護、重度訪問介護等 ◆年齢や、経験にとらわれず、夢を語り、夢を実現するために一緒に考え、一緒に悩み、一緒に取り組む仲間を求めています。 ◆ワークライフバランスを大切にしています 　育児休業　介護休業　子の看護休暇　時間外労働の制限　深夜業の制限　育児短時間勤務　介護短時間勤務

【基本理念】 患者様、御家族様の立場にたった、良心的な医療の提供に努めます。 他職種連携により地域に開かれた医療を目指します。

愛知県名古屋市名東区に位置する地域密着型の介護施設「グループホームなでしこ」を運営しています。施設では、入居者一人ひとりのペースに寄り添い、穏やかな生活を提供することを目指しています。「細やかな思いやり」をモットーに、入居者が尊厳ある生活を送れるよう支援しており、家庭的な環境の中で不安やストレスを軽減し、笑顔で過ごせるよう努めています。 施設の特徴としては、広々としたリビングや床暖房、バリアフリー設計のトイレ、家庭的な浴室など、快適な生活環境が整っています。また、名古屋市営バスや名鉄バスの「猪子石西原」停留所から徒歩5分の便利な立地にあります。地域に根ざした温かい介護サービスを提供する有限会社スリーハンズは、入居者の安心と幸福を第一に考えています。

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。

地域に密着しながら、多角的な視点で利用者をサポートし、約90施設を運営している会社です。利用者、そのご家族に満足いただけるよう日々尽力されております。

伊奈病院は、1975年（昭和50年）に設立されて以来37年にわたり伊奈町をはじめ、地域の皆さまの医療・福祉活動に力を注いでいきました。その後、施設を徐々に広げ、1997年（平成9年）には、現在の151床の規模の病院となり、急性期医療から慢性期医療、地域との医療連携、人間ドック・健康診断なども取り組んでおります。 2005年（平成17年）4月には、上尾中央医科グループの一員となり、経営基盤はしっかりとしており、教育体制や学会参加・退職金制度も整備されています。また、職員寮や託児所を完備するなど、魅力ある職場づくりに力を入れています。

～世界一のサービスで、笑顔を創造する。～　を理念とし、専門知識を身につけたスタッフが在宅療養を送られる方々への支援を行います。小児から精神、高齢者、在宅での看取りまで幅広く対応しています。

【企業について】 同社は、昭和52年10月に訪問入浴事業を事業化しました。その後、訪問入浴サービスでシルバーマーク第1号に認定(平成元年10月)された訪問入浴のパイオニアです。現在は全国250箇所以上の事業所で、3,000人以上のスタッフが活躍しています。お客様により良いサービスを提供し続けるために、社員一人ひとりが財産であり、教育・研修だけでなく、仕事の軽労化に力を入れています。浴槽を軽くするための開発や、マッスルスーツ(着用型筋力補助ロボット)を導入し、無理なく続けられる環境づくりに力を入れています。 【ポイント】 ・日勤のみ！日曜日固定休み♪車の運転免許不要！3名1組で訪問します◎ ・訪問入浴未経験ＯＫ！座学研修・同行期間があるので安心です。

長野県松本市にある上條記念病院が運営する通所リハビリでのナース募集です。 病院が母体になりますので、社会保険や福利厚生も安心です。 また、職員のライフワークバランスにも配慮しており、安心して長く働ける環境です。 ご興味のある方は、面接のポイントなどさらに詳しい情報をお伝えしますのでご気軽にご相談下さい。

菅間記念病院では、「博愛の精神」・「信頼」を理念に、地域住民の方々と共に一生涯快適にゆたかな健康生活を送れるよう、「いつでも」「どこでも」「だれでも」をモットーに、救急医療から在宅医療まで、包括的な医療サービスを提供します。 【理念】 1、博愛と信頼 2、地域と共に 3、高度な医療

地域の方々が安心して健康な暮らしができるよう、スタッフの知恵を持ち寄り、地域の健康づくりの拠点として活用されるよう目指している法人様です。

当院は、長崎県下初の民間精神科病院として創設された、歴史ある専門医療機関です。「安心・安全な医療の提供」「地域に選ばれる病院づくり」を目指し、地域に根差した精神科医療を行っています。

【運営方針】職員が常に「楽しく」「やりがいを持って」働ける環境の整備、自由保育の環境の提供 【保育理念】知・徳・体の「生きる力」を育んでいくことをモットーに園を運営いたします。 【保育方針】 ■安心と安全を第一に考える 子どもの健康と安全を基本にして、保護者との連携を図り、家庭養育の補完をおこないます ■子どもと大人が共に学び、成長する 個々の個性や成長に合わせた「感覚教育」、「言語教育」、「文化教育」、カードあそび・絵本読み聞かせ・プリント活動などを実施し、子どもの反応を確認しながら、常に園も成長していきます ■利用者、地域のニーズに応える 地域における子育て支援のために、乳幼児などの保育に関する相談に応じ、助言するなどの社会的役割を果たします ■豊かな人間性を持った子どもを育成する 健康で明るく思いやりのある心、友達と力を合わせて物事をやり遂げたり、自分の思っていることが言えて人の話も聞くことができたりする子どもを育成します

戸田中央医療グループに属する施設です。福利厚生は非常に充実しています。 また、連携組織による24時間救急体制の実施により長期勤務が可能です。ＪＲ東川口・西川口駅および埼玉高速鉄道戸塚安行駅よりアクセス可能で、駅からはバスがあるので通勤が便利です。

医療法人財団 はぁとふるは、1980年に創設者・島田永和氏により設立され、熊本県熊本市を中心に医療、福祉、教育の3つの柱で地域に貢献しています。主な拠点施設である島田病院では、精神科や内科、リハビリテーションなどの医療サービスが提供されており、入院機能も有しています。 はぁとふるグループは、高齢者福祉施設や障がい者支援施設、地域包括支援センターなどを運営し、地域住民の生活を支える福祉事業にも力を入れています。また、職員教育やはぁとふる学会の開催、地域啓発活動を通じて、教育事業にも注力しています。 「人の一生に寄り添う」ことを理念に掲げ、利用者や患者の尊厳を守りながら、安心と信頼を提供することを目指しています。チーム運営による包括的なケアを重視し、創設者の精神を受け継ぎながら「人間らしく生きること」を支える医療と福祉を実践しています。

医療法人緑光会野宮病院は、北海道岩見沢市で精神科を主とした病院の運営を行っています。 加えて、精神障害者グループホームや認知症高齢者グループホームを併設し、急性期や慢性期の統合失調症・うつ病をはじめとした精神疾患への対応はもちろん、認知症への対応力の向上に努めておられます。 医療の進歩や高齢化社会による、利用者の変化に合わせて地域の方々との連携も大切している病院です。

安全・安心の医療を提供し地域からの信頼も得ています。 社内研修、社外研修支援、OJT、またブランクのある方に復帰支援の教育など学べる環境が整っています。

株式会社フレアスは、東京都品川区に拠点を置き、在宅医療サービスを中心に多様な事業を展開しています。視覚障がい者支援を含む在宅鍼灸マッサージや、24時間365日体制で看護師がケアを提供する医療対応型療養施設を運営し、専門的な医療・介護にも対応しています。 また、看護小規模多機能型居宅介護サービスを通じて、通い、泊り、訪問看護、訪問介護を一体的に提供し、利用者のニーズに応じた柔軟な支援を行っています。訪問看護サービスでは、看護師や理学療法士が直接訪問し、療養生活を送る方々の健康管理を行い、訪問介護サービスでは、訪問介護士が自宅を訪問し、日常生活の支援を行っています。 「看取り難民ゼロを目指して」という理念のもと、日本の在宅医療事情を明るくすることを目指し、全社共通の価値観である「理念・ビジョン」を重視しています。サービスの質を担保するための品質管理にも力を入れ、地域社会に貢献することを目指しています。

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】 ■安心の大手法人です 　「こどもチャレンジ」や「進研ゼミ」で有名な、ベネッセグループの法人です！「その人らしさに、深く寄りそう。」を介護事業理念とし、現在では全国に350カ所以上の施設を展開しております。 　ホームには看護スタッフ・サービススタッフ(介護職)・ケアマネジャー・機能訓練指導員・受付スタッフ・厨房スタッフ・ホーム長と多くのスタッフが在籍しており、ご利用者様に安心して生活をして頂けるよう協働しています。 　また大手法人だからこそ教育が充実しており、年間約500回の研修が行われています！経験の浅い方も安心して入職いただけます。 ■働きやすい福利厚生が充実しています 　スタッフの方に長期的に働いて頂けるよう、福利厚生が充実しています！生活に関わるものでは育児休職期間の延長や出産祝金・保育手当や、プライベート面では提携宿泊施設の割引や遊園地・温泉施設などの割引優待も受けて頂けます！ 　産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く続けやすい職場です！