医療法人大田整形外科は、2021年5月にJR廿日市駅前に移転開院した整形外科のクリニックです。 患者様との対話・心のふれあいを大切にし安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。 「地域の患者様が自宅で快適に生活できること」を目標に、お一人お一人に合った方法をを提案することを心掛けております。
【事業内容】 保険調剤薬局、一般薬品販売 【京都府を代表する調剤チェーン店/グループで計100店舗】 ■戦後5年後の1950年に薬店からスタート。戦後の京都府の医薬分業を牽引 ■代表および経営陣は全員薬剤師。『薬剤師目線』で調剤薬局を運営 ■京都府下にてドミナント展開をしている為『京都府下の在宅・教育研修・地域医療』において京都の医療を牽引しています。 ■地域に根差し、何かあれば『ゆう薬局』に声かけがあるような環境。その為今までM&Aでの店舗展開はございません。
○認証保育所・認可保育所の運営 ○直営農園の運営(埼玉県で民間企業の農業参入第1号です) 「3つの理念」 ■子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します ■多様化する保育ニーズに対応します ■次世代を担う子ども達の育成に貢献します 「4つのこころを育てます」 ■認め、愛され、大事にされ、いつも聞いてもらえるなどの体験を積み重ねることによって自分自身への自信を育てます ■集団生活の中で思いやりや責任感を育てます ■自己の主体性を形成する環境とひとりひとりの個性を尊重します ■ひとりひとりの可能性を引き出すようにサポートします 「5つのこだわり」 ■独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育 ■直営農園と連携した「食育」カリキュラム ■直営農園と、子ども達の農業体験 ■「リトミック」を中心に、子ども達の心を育てる「アンジェリカリズム」 ■感受性を高め、絆を深める「絵本」
群馬県太田市に位置する法人です。運動・就労学習型の放課後等デイサービス等を運営しています。 地域でめずらしい運動療育を取り入れており、子供たちの発達をサポートしています。
施設内は温かみのある家庭的な雰囲気で、心も身体もあたたまる、ヒノキのお風呂は自慢の一つです。退所後も地域で安心して暮らせるよう、ショートステイや通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどの在宅支援サービスとの連携も強化されています。 入所前、退所前の在宅訪問にも力を入れ、地域に根ざした活動を展開し、岐阜県老健大会での表彰歴や福祉関連メディアへの掲載実績も持つ施設です。
静岡県浜松市にてサービス付き高齢者住宅を運営する法人です。 利用者様の「明るく、楽しく、快適で、豊かな生活」を支援行っていらっしゃいます。
■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。(2025年3月末時点)■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月~半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。
同法人は静岡県富士宮市に位置し、介護事業を展開しておられます。ご利用者さまが快適で安心できる生活を送れるようサポートを行っています。 〈理念〉 一、私共は貴方様の家族となる 二、心と人情のよりどころ 三、おかげ様 ありがとう
横浜市南区にあります、小規模の認可保育園です。年間を通して季節ごとのイベントがあるなど、楽しいと思うことを日々の保育に取り入れています。様々な体験を通じて、たくましく思いやりのある子どもに成長します。 子ども一人一人に対してしっかりと向き合い、きめ細やかな保育が可能となっているのは、小規模ならではの特徴です。その子らしさを十分に発揮できるように、職員一同が優しい気持ちと愛情で接します。
◆泌尿器科・皮膚科・腎疾患に力を入れるクリニックです。 クリニックにおける外来診療・人工透析に加え、グループホームの運営も行い 地域に根差した医療・介護を提供しています。 ◆生活の質の向上 患者さまの立場になって日常生活を問題なく過ごせるような配慮をしながら、最適な治療に取り組んでいます。 病気をみるだけでなく、人をみるということを意識しながら日々の診療にあたり、生活の質を高められるように心がけています。
介護や家事の負担を軽減し、安心して生活できる環境を提供することを目指し、全施設に看護師を配置、健康管理を徹底することで、利用者の安心・安全の確保に力を入れれている法人様です。 また職員のへの教育や研修にも力を入れ、スキルアップの環境を整えておられます。
近隣の医療機関と協力し入所者様の健康をサポートし、看護師・介護士が、24時間体制で見守ります。 長期にわたってご利用者様が楽しく過ごせるよう、趣味や価値観に沿った「カスタムメイドケア」を取り入れております。
■深谷市を中心に7店舗展開している薬局です。 ■社長も薬剤師のため、薬剤師の働き方の理解があり従業員の働きやすい環境があります。そのため、勤続年数が長い方が多く、定着率が高い会社です。 ■社員の交流を大切にしており、社員旅行などのイベントもあります。年に2回ほど社員旅行を行っています。
神奈川県小田原市に位置する歴史ある総合病院です。地域医療の中核を担い、地域住民の健康を支えるべく、多岐にわたる医療サービスを提供されています。主な診療科目は内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科など。外来診療や入院治療に加え、人間ドックや専門診療といった様々なニーズにも対応されています。患者一人ひとりに最適な最新の治療を提供することを理念とし、患者中心の医療の実践と地域社会への貢献を目指されています。
千葉県市原市に位置する地域医療・老人福祉に注力するクリニックです。勤務条件も、残業が月平均1時間程度と少なく、休日も日曜・祝日固定で仕事とプライベートが両立できます。また、最寄り駅より徒歩3分ですので、通勤に便利な場所です。日勤のみの勤務も相談可能です。
埼玉県川口市に位置する訪問看護ステーションです。 医療保険法に基づく訪問看護事業を展開し、利用される方が住み慣れたご自宅で安心して在宅生活を送ることができるよう、医師の指示に基づき24時間体制での看護ケアや医療処置を提供しておられます。
東京都の練馬区にある2013年に開設された放課後デイサービスです。 一人ひとりにとって最良の療育を考えサービスの提供を行っております。
【研修により薬剤師個人単位でのレベルアップを図る会社です】 社長は一人ひとりのスキルアップが会社のレベルアップ=業績にも繋がると考えておられます。 関西で唯一同社のみが実施しておられる「救急救命」の研修会(一般・子供のコース)などはまさに「目先のスキルではなく、その人自身の医療人としてのスキルを上げる」というものを目的とされています。外部に依頼した本格的な研修制度も年に8回ほど開催されています。
【リハビリテーション部について】 ■理念 ~すべては患者さんのQOL向上のために~ 「最大限の機能回復」「最大限の能力の活用」「社会生活への復帰」に貢献します ■基本方針 A.患者さんが主体的にリハビリテーションに取り組める環境を発展させる B.最適な訓練量の提供とEBMに基づいた質の高い訓練を実践し、継続する C.考える力・チーム力・コミュニケーションを活用し、法人内のリハビリテーション機能を最大に引き出す ■行動指針 S:Safety (安全性) 医療関連感染、転倒、事故防止/指示の遵守/職員の心身の安全 C:Courtesy(礼儀正しさ) 思いやりを自然な行動で実践する/笑顔・アイコンタクト・身だしなみ Q:Quality(質の高さ) プロとして最高のサービスを!/患者さんの立場に立った療法の提供 E:Efficiency(効率) 仲間・チームワークを大切に!/時間や物の無駄を省く (テーマパークの行動指針を参考に当科に適合するように編成)
岩手県にて、病院や介護老人保健施設などを展開し運営されている法人です。 地域医療を担う病院と介護老人保健施設を運営し、医療と介護の連携体制も整ったサービスを提供しています。
■「更生保護法人鶴舞会」が運営している精神科病院で、この鶴舞会が運営している更生保護施設に経済的な支援をしているのが特徴です。 (更生保護施設では、刑の執行が終わった人や保護観察中の少年らを保護して彼らが社会復帰するのを援助していますが、更生保護施設で問題があった方が病院へ来ることは一切無く、一般の精神科患者のみの受け入れです。) ■閉鎖病棟4棟(男性※隔離病床5床・女性※隔離病床3床) ■疾患は85%~90%が統合失調症、残りの1割程が双極性障害・人格障害の方で、症状が荒れ気味の方はあまりいらっしゃいません。 <救急受け入れなし> 救急指定が無いため残業も少なく、ゆったりと働くことができます。(残業もありません)また、措置入院の受け入れもしておりません。(医療保護入院、任意入院のみ) 2025年を目処に新しい病院へと生まれ変わる予定です。新しいことへチャレンジしたい方、精神科に興味が有る方がご入職されています