全国にある施設

都内と埼玉県内に訪問看護事業・通所介護（予防）事業・有料老人ホーム事業を展開しています。 医療と介護の両面で総合的なケアを目指しており、地域の皆様に貢献できるよう職員一同尽力しています。

医療法人信英会は、地域密着型の医療・介護サービスを提供しています。信英会の中核施設である島谷病院では、外科、整形外科、内科、泌尿器科、リハビリテーション科など多様な診療科目を展開し、地域の高齢者が安心して暮らせる環境づくりに努めています。 信英会は、介護医療院や高齢者向け住宅を含む複数の施設を運営し、医療・介護・生活支援を一体化したサービスを提供しています。「医療法人の強みを活かし、介護を特別視しない環境づくり」を重視し、家族の負担軽減を意識した施設環境の構築を目指しています。

半日型入浴＆リハビリデイサービスのビーナスプラスを運営する法人です。日曜日固定休のため、プライベートの予定が立てやすく、ご家族との時間を大切にしていただけます。

◆神奈川県にて介護・障がい者（児）支援・保育施設を運営している法人です。 ◆自然に触れ、子どもたち同士がぶつかり合い、文化を吸収し、豊かな感性と温かいこころを持って成長していくお手伝いをしています。 ◆子どもたちと一緒に楽しむこと、語りかけること、聴くことを大切にした保育活動を行っています。 ◆＜保育理念＞ 1.自立：自分で生きてゆく力を養う 2.社会性：人と強調して生きる力を養う 3.Sense of wonder：美しさに感じる感性を育む ◆「つくし」のようにたくましく、強く成長してほしいという想いが保育園名に込められています。

利用者お一人お一人のこれまでの暮らしを大切に考え、介護や支援が必要な状態になっても可能な限り住み慣れた自宅、地域でその方が「その人らしく」、その方が「望む暮らし」を実現するために専門的知識・技術をもってサポートを努めています。

三重県伊勢市御薗町に位置する内科・循環器科のクリニックです。内科専門医、循環器専門医として診療を行ってきた知識や経験を生かし患者さんの治療を行っています。地域の皆様に信頼される医療を提供することを目標とされています。 当院では、患者様が満足し安心できるよう、丁寧にわかりやすい説明、正確な診察、診療をモットーに親切で心のこもった医療サービスを心がけられています。

住宅型有料老人ホームを運営している企業です。利用者やそのご家族が安心して介護を受けられるよう、常に利用者の目線に立ち、真心こめたサービスの提供に努めておられます。また、基本的な3食制の食事プランに加え、朝食と昼食を兼ねた1日2食のブランチ制もあるので、利用者の金銭状況や身体状況に合わせて食事を提供することができます。

訪問介護や施設介護、保育サービス、障がい者雇用支援など、多岐にわたる福祉サービスを展開している法人様です。すべての人が自分らしく暮らせる豊かな社会の実現に貢献することを目指し、質の高いサービスの提供に取り組んでいらっしゃいます。

1990年に設立された滋賀県東近江市に所在する病院です。 地域の皆様に安全で良質な医療を提供しています。 ■病床数：400床（一般80床　回復期リハビリテーション32床 障害者50床　医療療養238床） ■診察科目：内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科（休診中）、人工透析内科、泌尿器科（休診中）、リハビリテーション科

茨城県つくば市に位置する、ケアミックス型病院です。 各科専門医による質の高い治療、最新医学・医療にのっとった近代設備の導入により高度な医療を提供し、地域の方々の健康をトータルサポートしています。2009年には病院と併設した介護老人保険施設も開設され、退院後のケアや訪問看護や通所リハビリ、居宅介護支援など在宅支援サービスを充実させることで医療・介護をトータルサポートする地域に根ざした医療機関として尽力しています。福利厚生面では、24時間託児所完備、小学3年生まで受入れ可能なので子育て中の方も活躍できます。また独身寮はもちろん、世帯寮も完備しています。

地域密着型デイサービスを運営する法人です。人と人との関わりを大切にしています。

公園に隣接しているケアミックス病院です。 財団法人日本医療機能評価機構・東京都東部地域開放型病院の認定、及び東京都二次救急病院の指定を得ております。

神奈川県横浜市内に全151事業所を運営する法人です。介護保険制度を基板として横浜市内にお住まいの方の生活障害の軽減を支援させて頂きたいという願いを持って事業活動を行っています。そしてその実現のために多種の専門職が連携し、利用者様に質の高いサービスが提供できるよう尽力しております。 【ポイント】 ①横浜市内最大の社会福祉法人です！訪問看護事業部の在籍リハビリ職：150人 ②居宅支援事業所も併設されているため、看護師だけでなくケアマネとの連携も◎ ③常勤にはipad支給されるため、カルテ作成効率的

昭和48年に創立した歴史ある法人です。訪問入浴介護を中心に訪問介護、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援、通所介護（デイサービス）等幅広く事業を展開しています。 ◆「職員の健康を気遣う会社」を目指し、「社員が運営に参加！主体的に考え、作り出せる環境」を大切にしています。 社員からの「業務改善シート」を通してさまざまなものを試行錯誤し自社開発（マッスルスーツ・マイクロバブル・何形態もの軽量浴槽・移動担架シート・スライダーボード・軽自動車の入浴車など）、また、現場職員の声を大切にし、快適に仕事ができるよう取り組んでいます。職員の不安を一つでも解消したいという思いより自社開発されたハンドクリームは社内でも好評です。 ◆専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています 【研修スケジュール】①入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間※対面研修は東京支店（東京都北区）　②入社2週目頃～1か月：OJT研修　③配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。※4人1組で訪問します。

福岡県糟屋郡須恵町に位置する特別養護老人ホームです。

【法人概要】 1999年の開設以来、地域の患者さまに寄り添う診療を続けてまいりました。入院設備を持った有床の眼科専門クリニックで、最新の手術機器と検査機器を駆使して先進的な医療を提供しております。白内障、硝子体、角膜移植を中心に年間3000例を超す手術実績を有し、西日本各地から多くの患者さまが来院されています。また、2022年京都府長岡京市に新たなクリニックを開設しました。

香川県にて介護施設を運営する法人です。 地域に根ざした活動として設立理念である「慈愛と奉仕」の精神を大切にしながらサービスを届けております。常に成長し続けることで、地域社会に貢献できるよう努力しています。

近隣の医療機関と協力し入所者様の健康をサポートし、看護師・介護士が、24時間体制で見守ります。 長期にわたってご利用者様が楽しく過ごせるよう、趣味や価値観に沿った「カスタムメイドケア」を取り入れております。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

＜高度な処方箋内容＞ほとんどの店舗が高度先端医療を担う総合病院から処方箋を応需しているため、扱う処方箋の内容も密度が高いものばかりです。１枚ごとの処方箋枚数の単価は全国でもトップレベルを有しています。また、全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みも徹底しています。 ＜充実の研修制度＞キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、専門医による勉強会、未経験者対象OJT研修などがあります。 ＜在宅医療への取り組み＞個人在宅や有料老人施設の在宅、ターミナルケアに取り組んでいます。 ＜社内設備の充実＞無菌調剤室を完備し、輸液調剤を実施している店舗があります。

福岡県にて2011に設立された法人です。 リハビリテーションを中心に提供するデイサービスを展開しています。

同院は、明治45年に岡山県和気郡和気町にて開院した、幅広い診療に対応したケアミックス型の地域に根ざした病院です。 患者さんの立場に立ち「安心」「信頼」「満足」できる充実の医療・福祉を提供し、地域医療に貢献しています。

●病床数 136床 ●救急指定 2次救急 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、婦人科、循環器内科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、眼科、神経内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ自宅で安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。