介護サービスや就労継続支援B型事業、保育園、地域支援事業を通じて、多様なニーズに応える支援を行っている法人様です。利用者一人ひとりの生活の質を向上させるため、専門のスタッフが心を込めてサポートし、地域社会との連携を大切にしています。安心して利用できる環境を整え、共に成長できる場を提供しておられます。地域の皆様に信頼される存在を目指して、日々努力されております。
■思いやりのこころを大切に、こころの通った医療と介護を目指す医療法人が母体です。大阪市を中心に、病院や介護老人保健施設を展開し、各施設の連携と協力をもって、先進の医療を望まれる方から長期療養に至るまで、地域に根ざした医療と介護の提供を目指しています。 ■同施設は、大阪市内でも閑静な住宅地が広がる旭区にある介護老人保健施設です。広々とした居室はもちろん全エリアがバリアフリーとなっており、快適に日常生活を送っていただけるよう、そして1日でも早くご家庭へ復帰いただけるよう、専門分野に特化したスタッフによるきめ細やかな支援を行っています。 【施設情報】 ■設立:2017年4月 ■定員:94名(総部屋数:30室)
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。
大福訪問看護ステーションは、株式会社Pattuo が運営する訪問看護ステーションです。 1、「暖かい人間関係を築く」をモットーに働きやすい職場環境へ取り組んでまいります。 2、感染症対策として以下の取り組みを行います 消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気、シャワーの利用可 3、子育て中の方を応援します ・緊急事態宣言や突然の休校などお子さんがお休みになった時、一緒に出勤されても大丈夫です ・授乳中のお子さんがいらっしゃるが、預け先の保育園が見つからない等
ドラッグストア、調剤薬局チェーンの運営や、デイサービス事業を展開し、さまざまな角度から地域の方の健康を支えている企業です。地域の方が安心して利用できるよう、質の高いサービスの提供を心掛け、信頼関係の構築に努めておられます。
【法人概要】 ◆2015年4月1日に新病院へと新築移転し、明るく清潔感あふれる院内が特徴の病院です。 ◆脳卒中・あらゆる外傷を主として救急医療・急性期医療に注力しており、夜間緊急手術も多く、心肺停止といった最重症の患者さんの救急要請も積極的に受け入れています。 ◆ハイパーサーミアを導入し、ガンに対する温熱療法を実施しています。今後もガン治療に力を入れていく予定です。 【特色】 ◆高度な医学を提供している現場で、スキル向上を目指す方にはおすすめの職場です。 ◆同院では、「患者さんの満足度は職員満足度無くしてはあり得ない」と考え、職員の待遇に工夫し楽しく働けるよう体制を整えています。 ◆高水準の給与体系、院内保育所の無償化や教育体制の充実など、働きやすい環境があります。
奈良県内で病院、老人介護介護保健施設、有料老人ホームを運営している法人です。 より質の高い介護の実現に向けて、職員一丸となって取り組んでいらっしゃいます。 夜勤なし、日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立もし易い環境です。 ※介護施設は病院建物に併設しています。 【1F:外来】【2F:病棟】【3F:介護老人保健施設エリシオン石木の里】【4F:有料老人ホームエリシオン奈良】
地域に密着した介護をモットーに、ゆとりある安心の生活とともにしっかりと自立を支援していきます。
【企業理念】 「医療・福祉を通じて地域社会から頼られる存在となり、接するあらゆる人々に貢献することを目指します」 上記企業理念を実現するため、「患者さま」「医療・福祉従事者」「医療・福祉法人」の3つのトライアングルに向けて、さまざまなサービスを提供しています。 【企業の特徴】 ・調剤薬局だけでなく、治験・開発支援から在宅まで、総合的に医療をサポートしております。薬剤師は経験を積んだ後には、治験支援事業など、他の分野にも携わることも出来ます。 ・在宅業務を行っている店舗やクリーンベンチを取り入れている店舗もあります。 ・24時間365日の完全サポート体制で訪問介護ステーションを運営しています。医療・福祉に携わる使命感を大切にしています。
病院や介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、診療所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、介護付き有料老人ホームの運営を行っている法人です。それぞれの施設の特徴を活かし、医療・介護の多方面から地域の方の暮らしをサポートしておられます。また、利用者一人ひとりの心と体の状態に合わせた柔軟な対応を心掛けておられます。
ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を続けられるよう、生活支援から医療的ケアまで切れ目のないサポート体制を整え、地域に根ざした支援に取り組んでおられます。
岡山を拠点として、岡山、名古屋、東京、神奈川、埼玉、千葉の各都県に認可保育園を運営している法人です。 ちとせ交友会では、行き届いた安全な環境と、家庭的な雰囲気の中で、一人ひとり子どもを大切にし、健康で・明るく・思いやりのある・自律性をもった子どもの育成を目指しています。 【保育方針】 ・生き生きとし、元気に遊べる子 ・友だちとしっかり関わり、育ちあう子 ・自分で考え、行動する子 そして、保護者の信頼を得られ、保護者が安心して働き続けられるように、職員全員が保護者としての自覚を持ち、一人ひとり子どもを大切にし、子どもの育ちの姿を理解した保育を実施し、保護者への子育て支援をしています。
【特徴】 京都府中心に近代的な大型ドラッグストア「ダックス」など約70店舗展開しております。 人がいきいきと生きるために大きな価値を生む 《美と健康》 が企業テーマです。 人々の《健康で豊かな暮らしづくり》 をサポートしてまいります。 ■ウエルシアホールディングス株式会社のグループ会社です。 ■創業は1938年(昭和13年) 4月で、京都府下のみ展開をしています。転居を伴うことなく京都に根付いて就業していただくことができます。 ■毎年新店舗出店・調剤併設化により規模を拡大しており、業績も右肩上がりと絶賛成長中の企業となります。 ■現場の薬剤師が働きやすいよう、効率化を重視した各種システムを積極的に導入されております。
■経営の目的 社会に貢献する経営を行う[なくてはならない店]づくり ・地域の[健康づくりドラッグストア]をつくる。 ・地域の[生活便利ストア]を目指す。 ・地域の生活に[安さ]の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。
「あなたの思いやりで、誰かの“いつもの暮らし”を支えてください。」 ひとはな ほどがや は、“訪問介護”という形で、ご利用者さま一人ひとりの自宅や暮らしを支える事業所です。駅近で通いやすく、訪問経験のある先輩スタッフがそばにいるため、介護初心者やブランクのある方も安心してスタートしていただけます。 また、介護保険サービスだけでなく、「庭の手入れ」「大掃除」「身のまわりの気遣い」など、ご利用者さまの「暮らし」全般をサポートする“生活支援”にも対応。日々のケアだけではなく、“その人らしい生活” を一緒につくっていけるのが私たちの強みです。 地域に根ざしたサービスを通じて、利用者さまやご家族の安心につながる仕事。あなたのやさしさや気配りが、誰かの“安心できる明日”になります。ぜひ、一緒に働きませんか?
ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。
■「筋肉質な企業にしたい!」という目標のもと今後の展開を考えています。 店舗数にこだわることなく、その地域ごと時代ごとに代わる需要と供給を意識して店舗の展開を考えていくことでしっかり安定感のある経営を行っていきます。 この想いは初代代表がドラッグストアがない時代に 「誰でも簡単に必要とされている医薬品を低価で提供できるようにしたい」という思いを抱いていたことが根幹にあります。 これからも、現在展開しているコンビニとの併設店などのように、 時代に合わせたニーズから、求められ続ける薬局づくりを目指しています。 また今後はこれまで以上に必要となる「OTCも併せてアドバイスできるような薬剤師」の育成を行っていきたいと考えているため 調剤併設店を増やしていきたいと考えています。
地域に根ざした介護サービスを提供する施設で、デイサービス・ショートステイを通じて多様なニーズに対応しています。 利用者様やご家族に寄り添った運営を重視しており、送迎・昼食付きの無料体験制度など、安心して利用いただける体制が整っています。 人間関係の良さに定評があり、風通しの良い職場環境の中で、看護師としてのやりがいを感じながら勤務いただけます◎ 研修制度やサポート体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務を開始できる環境です。 働きやすさと定着率の高さを両立した職場づくりが進められている点も魅力のひとつです。
【企業理念】 ■地域の健康を支える専門家として誇りと向上心を持ち、地域の文化や特性を敏感に感じとり、かかりつけ薬局としてふさわしい薬局作りを目指しています。 ■全国に薬局を展開している企業として、そのネットワークを生かした安定感と合理性を実現し、『まちの灯り』として地域の薬局に貢献しています。 【会社の特色】 ■基幹病院の門前薬局の他に、地域の複数のクリニックから処方箋を応需する薬局やショッピングセンター内の医療モール薬局など、バラエティに富んだ店舗展開をしています。
就業支援のためのサポート計画の立案や一般就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【キャリアアップ】 支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 ◆メリハリのある働き方を徹底 ◆女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は4:6) ◆充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
■2011年2月に会社を設立し、茨城県内でデイサービス事業と居宅介護支援事業を展開している企業になります。 ■2016年11月に小美玉市羽鳥に新規事業所オープン! ■利用者と接するときは、情を持って接し、まるで大家族のような家庭的な介護サービスの提供します。 ■サービス対象地域:土浦市、かすみがうら市、小美玉市、石岡市
利用者さまが安心して快適に生活できるよう支援を行っています。
春日野薬局グループは薬の専門家として患者さまや医師に信頼されるだけでなく研究という形でも新しい調剤薬局のあり方を提案してまいります。「医療」を支えるものは「人」だという意識を尊重し、「人の温かさ」が医療の基本であると考えています。体調に応じてお薬をお席までお持ちするなど、スタッフ一人ひとりが患者さまの立場に立って考えて、サポートしてまいります。
これまで前田病院は信頼される病院であることを心掛け、またそうであることを誇りとして地域医療に携わってまいりました。急速に高齢化が進む中で、医療は単に疾病の治療に留まらず、介護や福祉と一体となった全人的な医療というものが、近年ますます求められるようになっています。これこそが病院の本来の務めであり、私どもが目標としている医療でもあります。 本院・分院統合のための新築移転工事を2007年竣工しました。そのときに心がけたのは、自宅のような気持ちで過ごせる病院の建設でした。窓からは故郷の山々、そして市街地の向こうには遙かに海をも望めます。山・空・海の遠景とともに病院を囲む庭園の木々や草花などの自然環境は、療養の場としてこれ以上のものはないと自負しています。当然のことながら、病院は器ではなく、その医療の質が問われます。同院では、急性疾患だけではなく、長期療養を要する慢性疾患や介護が必要な方まで、幅広い診療を同時にできる病院を目指しています。
50年以上の歴史あり、一般病床と療養病床をもつ、地域密着型の病院です。内科系疾患の患者様や高齢の患者様が多く入院されており、消化器内科においては、胃、小腸、大腸疾患すべてに対応すべく各種内視鏡をとりそろえ、早期発見、早期治療に取り組んでいます。
コープみらいは千葉県、埼玉県、東京都の約334万人が加入する、日本最大の生協です。2013年3月21日に、ちばコープ、さいたまコープ、コープとうきょうの3生協が組織合同(合併)して誕生し、地域に根ざした様々なサービスを展開しています。
■1975年の創立以来連続黒字経営を継続し、増収増益達成している伝統44年を 有する調剤専門薬局のパイオニア ■1店舗あたり売上高3億円以上の大型薬局。薬剤師の2~3倍の事務スタッフが薬剤師をサポート。薬剤師の本来の業務に集中できる環境 ■財務指標における上場大手調剤薬局チェーン8社との比較で最高水準の自己資本比率58%をマーク