全国にある施設

厚木市小野に位置し、小田急愛甲石田駅から車で10分のケアミックス病院です。創立から35年以上、地域医療に従事しております。病棟は、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と4つの機能があり、急性期から慢性期まで様々な疾患と看護を学ぶことができます。 ◆私生活と仕事の両立をするため、ライフスタイルの変化に合わせた働き方を推進し、無理のないタイミングでのキャリアアップを進めています。午前勤務だけでも10の勤務パターンがあります。 ◆教育については、2019年度より教育部署を独立し、教育担当者を専従としました。病棟のプリセプターと共に、新人教育・中途入職者教育・ブランクのある方への支援をより細やかに行なっています。看護師は常勤・非常勤をあわせて110人前後、介護職は50人前後が勤務しています。 ◆介護老健施設や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリが併設し、看護・介護・リハビリテーション・相談員など多職種で協力体制を強化しています。 定年は65才。現在、20代から60代まで幅広い層の職員がおり、子育て中の多くの看護師が託児室、学童保育を使っています。今後認知症疾患700万人の時代と言われております。当院は県央地区の認知症疾患医療センターでもあり、高齢者・認知症看護をしっかり学べます。2019年8月に電子カルテを導入しました。

高齢者施設や訪問介護を提供し、重度介護が必要な方でも安心して利用できる環境を整えています。看護師や介護資格者が24時間常駐しプライバシーに配慮した居住空間を提供することで、利用者の生活をサポートし地域福祉の向上に貢献しています。また、訪問介護では健康状態の観察や医療的処置、リハビリテーションなど多岐にわたる支援を行っている法人です。

内科、消化器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、肛門科、リハビリテーション科、麻酔科の診療科目をもち、一般病床52床・療養病棟68床の計120床のケアミックスの病院です。地域密着のかかりつけ病院でリハビリに力を入れています。

地域社会に貢献するために、患者様一人ひとりの価値観を大切に、安心安全な医療サービスを提供しています。また、より専門性の高い医療技術や知識の習得に尽力している法人様です。

■昭和30年の創立以来、数回にわたる増改築を経て、総病床数149床のうち44床を一般病棟として、主に循環器疾患と消化器、呼吸器を中心とした内科急性期疾患に対応し、44床を地域包括ケア病棟、慢性期の患者さんのための46床を介護保険対応の療養病棟としております。またデイケアセンターを開設し、居宅介護支援事業所とあわせ在宅医療の充実をはかっております。これにより、急性期から慢性期疾患まで対応できる自己完結型の病院として、全人的なトータルの医療を提供できるのではないかと考えております。今後も患者さんの身になって、思いやりのある医療をモットーにあたたかみのある医療を目指して努力していきたいと思います。

複数の病院をはじめ、診療所や介護老人保健施設を運営しています。関わる全ての方々が安心して過ごせることを目指して、地域社会と連携しながら、医療提供をしている法人様です。

地域の少子化に伴い、空き校舎になった小学校施設の再整備として設置された事業所です。 同一敷地内には、コミュニティセンターや地域活動支援センター、介護老人保健施設などがあり、複合施設エリアとなっております。 生活介護事業（定員40名）、放課後等デイサービス（定員10名）で、平成28（2016）年にオープンいたしました。 生活介護事業の日中活動では、地域の公園整備、いなげの浜の清掃活動、ウォーキング、花壇整備など様々な活動を展開し、利用者さんの過ごしの充実と地域との連携を目指しています。

●病床数 199床 ●救急指定 2次救急 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

有料老人ホームなど介護施設の運営を行っている法人様です。利用者様やご家族に寄り添ったサービスで、安心して毎日を過ごせるようサポートされています。働きやすい環境づくりにも力を入れ、サービスの質の向上に努めていらっしゃいます。

＜病院の特色＞ 同院は秋葉原よりつくばエクスプレスにて33分の守谷駅、常総線新守谷駅より通える、199床の地域中核病院です。 守谷市では一番病床数の多い病院となっており、二次救急・小児救急（輪番制）の指定病院となっております。 地域医療を担う中隔病院として、「予防」と「治療」という医療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実をめざしております。 皆様から安心、信頼して頂ける真に地域に根ざした病院を目指している病院です。 ＜社風・職場環境＞ 有給消化取得率は７割以上と、ワークライフバランスのとりやすい病院です。 年齢構成は30代を中心として幅広く、年齢に関係なく意見を持ち合い和気あいあいと仕事をしております。 院内研修、学会も積極的に参加を促進しており、スタッフの成長を応援する環境が整っています。

平成11年の設立以来、京都伏見で地域の方の健康と暮らしを支えてきた社会福祉法人浩照会。 現在、介護老人保健施設「あじさいガーデン伏見」、特別養護老人ホーム「あじさい苑」をはじめ、伏見桃山総合病院など5つの医療・介護事業所を運営しています。 そして2021年春、20年にわたり介護のノウハウと実績を積み重ねてきた浩照会が、大阪市住吉区で新しい挑戦をはじめます。 特別養護老人ホーム「あじさい苑大阪住吉」では、業務負担を軽減し利用者様と接する時間をより多く確保するため、最新のICTを導入しております。 システム管理により、カルテの記録といった事務作業にかける時間を短縮し、さらには利用者様の体調の細かな変化に気づく機器の導入など、利用者様も職員もより快適で安心して過ごせる施設を目指していきます。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

代表は足立区・板橋区で「株式会社はな葬祭」を営んでおり、最期をご自宅で過ごすための総合的なサポートをしたいとの思いから訪問看護の立ち上げをされました。 ＊＊はなの特徴＊＊ お看取りの場合、葬儀会社スタッフも協力したエンゼルケアを行っております。 エンゼルケアは実費の場合が多く、サービス内容に含んで葬儀会社のプロのスタッフが同席するのは、はなの大きな特徴です。 「ご自宅での生活が24時間365日ご家族と共に、より安心して送れるよう、家族に近い存在でありたい」との考えの下、看護を提供されています。

■桑名市中心に17店舗展開のアットホームな雰囲気の調剤薬局です。 ■病院門前からクリニック門前、在宅センターまでバラエティがある店舗展開です。 ■早くから在宅医療の重要性に注目し、桑名市には在宅センターを構え積極的に在宅業務に取り組んでいます。 ■店舗を巡回している代表に、現場社員が自身の想いや希望を伝える機会があるため、個々の能力や努力を適切に評価されやすく、給与や昇給率に反映される等、社員の方のモチベーションが体制です。 ■入社後は社内マニュアルや100項目以上あるチェックシートを使いながら、OJT研修で教育担当と少しづつ業務に慣れて頂きますので、経験に不安がある方や未経験の方でも安心して入社しやすい教育環境です。研修期間は3～6ヶ月が目安ですが都度その社員の習熟度を確認しながら教育スピードや研修期間を調整しています。

■本社がある三重県を中心に近畿～関東に90店舗以上展開する調剤薬局です。大手調剤薬局チェーンの中でも上位の利益率を誇り、地の利を生かしたスケールメリット（購買力）が強みです。医薬品卸事業、ヘルスケア事業（介護施設・事業所）も展開しており、医療のワンストップサービスを目指しています。 ■各店舗間の距離が近くなるような出店を行っておりますので、周辺店舗からの応援体制も整っております。いずれの店舗も60分休憩シフト制で働くことができ、まとまった勤務時間で就業可能です。 ■店内の設備にしっかり投資を行い、調剤過誤防止と社員の方の業務負担軽減を徹底しております。そのため、処方箋枚数は全店舗で1名あたり20枚を下回っており、余裕ある業務量です。また、重点管理薬剤チェックや2歳児未満の処方箋チェックなど独自のルールを決め、安全管理が図られております。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

茨城県水戸市・つくば市に位置する患者様に寄り添い、地域の精神医療を支えるクリニックです。 2008年9月に法人の前身の水戸メンタルクリニックが開設し、2014年4月から医療法人Epsylonが設立しました。 水戸市にクリニックを2院とつくば市にもクリニックを持っており、患者様に合った治療方法やアプローチを取れる体制を整えています。

軽度の障がいをお持ちの方向けのグループホームを運営している企業です。 2020年より障がい者を対象とした訪問看護を立ち上げました。 ◆若い方、子育て中の方、子育てが一段落した方、男性の方まで、多くの方に活躍して頂いています。 ◆サポート体制もしっかりと整っており安心してスタートいただけます ◆ブランクのある方、スキルアップをしたい方も歓迎 ◆利用者さんはもちろん、スタッフも笑顔になれる環境づくりにカを入れています。

一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を有し、急性期から慢性期まで対応するケアミックス病院です。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

南武線「武蔵新城駅」から徒歩3分のアクセス良好な地域密着病院です。地域に根ざした病院として、救急受け入れ病院であると同時に、その地域のかかりつけ医としての役割も担っています。 2023年12月に新病院が開院される予定で、療養病床が増床されます。 当該医療圏の需要に対応するべく、療養病床を新たに配置することで、医療依存度が高い長期入院が必要な患者様に対して介護事業者等との連携のもとに地域包括ケアの一翼を担っていきたいと考えています。

医療法人社団清澄会 ミタニ病院は、「地域包括ケアにおける地域医療の担い手」として香川県高松市にて医療を展開しております。地域密着型の医療機関として、内科（循環器・呼吸器・消化器・腎臓）や泌尿器科、健康診断・人間ドック、内視鏡検査、CT、X線、エコー検査など多岐にわたる診療・サービスを提供しています。また、在宅医療や地域包括ケアの推進にも力を入れ、企業や個人向けの健康診断も実施されています。 ミタニ病院の理念は「地域に寄り添った医療」であり、患者とその家族との心のこもったコミュニケーション、癒しの空間づくり、地域との調和を大切にしています。特に高齢者に対しては、納得のいく診療と手厚い看護を提供することを使命としています。