全国にある施設

就業支援のためのサポート計画の立案や一般就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【キャリアアップ】 支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 ◆メリハリのある働き方を徹底 ◆女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は4：6) ◆充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

訪問介護や訪問入浴、介護有料老人ホームなどの事業を展開し地域の皆様の健康をサポートしている法人様です。一人ひとりに寄り添いながら、思いやりのある対応で、職員と利用者様ともに心地よい介護ができるよう努めております。

1980年に開設された160床を有する脳神経外科の専門病院です。 脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、一過性脳虚血等の脳卒中の急性期治療を中心に医療を展開しています。医療ニーズの高い脳腫瘍、水頭症、頭部外傷、脊髄脊椎疾患に対しても、積極的に対応していきます。 ◆年間500例以上の手術を実施 ◆ドクターヘリ搬入用のヘリポート完備 ◆社会復帰のためのリハビリテーションを強化 ◆脳ドックによる脳卒中の予防にも力をいれています

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。

平成20年2月、長野市徳間に「介護付き有料老人ホーム　やすら木の家とくま」（地域密着型特定施設入居者生活介護　2090100138　平成20年2月1日 指定）はオープンいたしました。 「やすら木の家とくま」では24時間体制で介護サービスをご提供いたしますので、日常生活に介護が必要な方でも安心して暮らしていただけます。 介護にあたる私たちスタッフは「介護の提供者」ではなく、ともに生きる「生活のパートナー」として皆さまの暮らしを支え、心地よく穏やかな毎日を送るお手伝いをいたします。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■神奈川県川崎市にて2012年に開園した保育園です。 ≪保育理念≫ 子ども一人ひとりが心身の両面から健康で感性豊かな人間に成長するために家庭や地域との連携を図り、地域の子育て支援拠点としての役割を果たしていく

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

薬剤師としての基礎を身につける薬剤師新入社員研修や、OTCが学べる医薬品研修があり、知識の幅が広がります。また、薬剤師としての今後のキャリアアップを考えたときに有用となる研修認定薬剤師の単位も社内研修で発行できる仕組みがあります。他企業にはない、お得なシステムがひまわりにはあります。 更に、ひまわりでは入社後、まずは薬剤師としての基礎となる調剤に携わります。その後、希望すれば、調剤単独企業には無い、様々なキャリアアップの道が広がっています！ 実際に、商品の買い付けをするバイヤーや、商品開発、人事に携わるなど、色々な部署で薬剤師が活躍しています！

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

当院は1988年2月１日開院致しました。丹沢大山の雄大な自然を背景に、緑に囲まれた静かな環境にあります。私たち職員は、患者様のQOL（生活の質）向上に視点を置き、全力をつくして医療的ケア・精神的ケアに取り組んでおります。 　今後、増加する福祉ニーズにも幅広く対応し、地域の保健福祉に貢献できる病院づくりを目指しております。なお、年々増加する慢性腎不全の人工透析療法にも積極的に取り組んでおります。

【特色】 ■精神病院から介護施設まで幅広く事業所を展開しています。母体であるふるさと病院は、精神科・心療内科・内科を標榜する45床の精神病院です。法人内で様々な経験を積むことが可能です。

常に利用者の立場に立ったケアを重視するため、スタッフが10人の輪に入り家族同様の生活を共にし、利用者ひとりひとりの暮らしに合わせたサービスを提供するユニットケアを取り入れております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

◆兵庫県にて認定こども園を運営している法人です。 ◆年長児に向けてお琴教室を行っている法人です。 ◆季節に合わせたイベントや行事を毎月行っています。 ◆＜理念＞ ・一人ひとりの子どもの個性を大切にし園児の明日につながる保育。 ・地域・保護者に愛され、役立ち、信頼される保育を目指す。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

入居者の方の安全、安心を最優先に考え、一人ひとりの状態、状況に応じた福祉サービスの提供を第一とし、その方らしい生活が送れるようより良いケアを提供し、地域に根ざした福祉の発展に貢献しています。

子どもも大人も笑顔になれる保育園で、一緒に働きませんか？ 仁田ふじさん保育園は、静岡県函南町にある定員19名の小規模保育園です。 「驚きと発見」「喜びと安らぎ」を大切に、遊びを通して子どもの“生きる力”を育む保育を行っています。 ＼ここがポイント！／ アットホームな職場環境：職員同士のコミュニケーションが円滑で、意見も言いやすい雰囲気 働きやすさ重視：有休・育休取得OK、シフト希望も柔軟対応 研修・キャリアアップ支援あり：月1回の園長面談や研修制度でスキルアップを応援 ICT導入で事務負担軽減：連絡帳や写真共有はアプリで簡単 子どもとじっくり関われる：余分な行事を減らし、保育に集中できる環境 募集職種：保育士（正社員・パート） 勤務地：静岡県田方郡函南町仁田72-6（伊豆箱根鉄道駿豆線「大場駅」徒歩14分） 対象：保育士資格をお持ちの方 「子どもも大人も笑顔でいられる場所」を一緒に作りませんか？ 見学・応募はお気軽にどうぞ！

愛知県にてクリニックおよび介護老人保健施設の運営を行っております。

【保育理念】 集団生活の中で、ひとりひとりの能力を最大限に発揮させ、豊かな人間性をもった子どもを育成することを目標とします。 【職員の心がけ（3か条）】 ■笑顔を見守ります。 ■やさしさ、思いやりを大切にします。 ■3分先を読み取ります。（3分先どうなるかを見通した指導と安全教育） 【保育の目標】 健康で明るい豊かな人間性を持った子どもの育成を目指します。

■法人理念　『共生社会の実現』共に暮らし 共に生きる 1.利用者と共に 私たちは利用者の尊厳を最大限尊重し、一人ひとりが自分らしく健やかな生活をおくれるように支援します。 2.地域と共に 私たちは地域の福祉課題・生活課題の解決に努め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように支援します。 3.職員と共に 私たちは共に働く職員に対して敬意と感謝の心を持ち、安心して長く働き続けられる職場環境をつくります。

設立以来、急性期医療に取り組んできましたが、医療の他にも在宅福祉にも力を入れており、障害者と健常者がともに生きていく社会「ノーマライゼーション」の確立に積極的に取り組むなど、地域社会から厚い信頼を得ています。 また、高度化する医療に不可欠な最新鋭の設備機器の導入にも積極的に行っています。同時に、それらを使いこなせるだけの知識と技術をもった人材教育とチーム医療の充実に力を注いでいます。 患者様の快適性を第一に考えた院内の施設は、病院スタッフにとっても、機能的で働きやすい職場環境をつくりだしています。