健康診断及び検査、健康教育、健康指導・相談・助言、調査研究などを行ったり、介護予防施設を運営しています。 生活習慣病や健康ニーズの高まりに的確に応えるため、県内一円の巡回健診を行ったり、健診センターを複数設置するなど、健診体制の充実に努めています。 CTや内視鏡をはじめとした各種検査機器を備え、総合健診機関として、一般健康診断、特定健診に加え、がん検診から人間ドック、保健指導・健康の保持増進、循環器系の診断、メンタルヘルスケアまで幅広く質の高いサービスを提供しています。
■大和文化発祥の地で、医療・福祉・保健の統合された組織を目指して「利用者の立場に立って、医療・福祉・保健の総合サービスを提供し、地域住民の自立を支援する。」を合言葉に、地域に出向く多様なコミュニティサポートサービスを展開している法人が母体です。 特に認知症とリハビリテーションに強みがある病院であり、「精神科病院(200床以上)(主たる機能)」「リハビリテーション病院(副機能)」「慢性期病院(副機能)」「精神科に特有な病院機能」「療養病床に特有な病院機能」など数々の評価・認定を受けています。 ■患者様の生活を支える視点に立って、癒しの心を持ち、全人的な医療サービスを提供し、リハビリテーション機能を最大限に活用して、在宅での生活に向け支援しています。 また認知症疾患医療センター(奈良県指定)を中心に、認知症の診断・治療の実施、加えて精神科デイケアや訪問看護を行うことで、自立支援にも取り組んでいます。
同法人は、地域に根ざした総合的な福祉サービスを展開し、高齢者から障がいのある方まで、幅広い利用者の生活を支援しておられます。一人ひとりの尊厳を大切にし、その方らしい暮らしの実現を目指す姿勢が特徴です。在宅から住まいの提供まで、多様なニーズに対応できる体制を整えておられ、地域福祉の向上に貢献されています。職員の専門性向上にも力を入れ、質の高いケアの提供を追求しておられます。
利用者の方お一人おひとりの個性を尊重し、「そっと見守る介護、さりげない安心感と手助け」を大切にしています。 ■施設 ・特別養護老人ホームはるかぜ、小規模多機能型居宅介護支援事業所はるかぜ庄東 、認知症対応型デイサービス「といで野はるかぜ」 、小規模生活単位型指定介護老人福祉施設特別養護老人ホームかがやき ・居宅介護支援事業所:となみ野はるかぜ「でまち」、となみ野はるかぜ「庄東」、はるかぜ
東京都墨田区の耳鼻咽喉科クリニックでございます。 地域の皆様に愛されるクリニックを目指し、お子さまからお年寄りの方まで幅広い年代の方々に安心して通っていただけるような環境を一緒に作ってくださる方を募集しております。 不安を感じている患者様に対して、少しでもご安心いただけるよう、思いやりと明るい笑顔を大切にしてまいります。
【特色】 リハビリテーションの専門家が立ち上げた企業です。 リハビリテーションの専門家が持っている可能性(知識・技術)を他国でも類のないスピードで進む高齢化社会が抱える問題のひとつ、「健康・介護」に関してお役に立てるものと信じております。 「いつまでも健康でイキイキとした生活」を願う方に対して、「全人間的復権」「自己決定権」「自立」をキーワードに健康な方の健康管理から認知症・脳卒中等の身体障害に対して専門的に関わって参ります。
株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。
中野区にある173床(一般病棟92床・療養病棟81床)・人工透析26床の二次救急病院です。 浄風園は医療事業と介護事業の二つの分野からなり、一般診療科をもつ中野江古田病院と特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)・江古田ヘルパーステーション・江古田ケアマネジメントセンター・浄風園デイホームなどの福祉施設を有しており母体の安定感は抜群です。 ブランクのある方もご安心して勤務していただけるように、入社後は研修フロアーで学べるようにしております。
≪兵庫県立がんセンターとは?≫ がんに特化した県立の専門病院です。入院患者のほぼ全員ががん患者さんです。県立病院ですので、教育体制もしっかりしており、認定看護師も目指せる病院です!兵庫県立病院のなかで認定看護師・専門看護師数が一番多い病院になります。 他の県立病院(総合病院)より、専門的に学びたい方が県立がんセンターに異動される方もいらっしゃいます。また、他病院からも”がん看護”を学びたい方がこられます。最先端医療にも力を入れており、”ダヴィンチ”も導入しております。
① 充実した福利厚生: テイジングループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。有給取得もしやすい環境です! ②地域密着で、一人一人と向き合う訪問看護: 長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域の医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境です。 ③資格取得の推奨・サポート・研修体制: 呼吸療法認定士や心不全療養指導士などの各種資格取得の推奨・サポート制度があります。また管理者向けのマネジメント研修もあります。 ④訪問看護未経験者も大歓迎! 約7割の人が訪問看護未経験で入社しています。入社される看護師さん一人一人の経験にあわせて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。 座学に加えて現場でのOJTを重視しています。ご本人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊かな先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートします。
「地域から喜ばれ信頼される病院」を目指し、優秀な医療スタッフの確保や診療部門の充実、新規医療機器の導入を積極的に行ってきました。急性期から回復期、在宅復帰を見据えたトータルヘルスケアを提供し、地域包括ケアシステムの中心的役割を担っています。また大阪府のがん診療拠点病院として、がん患者さんの治療にも積極的に取り組み、急性期から慢性期、在宅医療、疾病予防、高齢者福祉まで幅広く対応しています。独自の教育研修センターを備え、ラダー制を導入して新人研修を行い、看護力の向上を目指しています。
熊本県菊池市に位置する特別養護老人ホームです。 家庭的な雰囲気の中で、地域とのつながりを大切にしながらサービスを提供いたします。
全国に整体院を展開する法人です。 国内トップクラスの技術・サービスを提供し、健康増進をサポートしています。
【施設方針】 ご利用者様の尊厳と、権利を守り、住み慣れた地域社会、家庭において快適に充実した自立生活を支援する。 ・ご利用者様、ご家族様への必要とする情報提供をし、「納得・自己決定・同意」ができる個別ケアの実践と共有をする ・事故防止、安全対策、感染対策を徹底し、快適な療養生活を提供し「安心」してご利用していただける施設を目指す ・個別リハビリテーションを充実し「生活機能」の向上の推進をする ・職員個々の「学び」を深め、キャリア開発を支援し働く満足と誇りの向上に努める
保育施設の運営を行っている法人様です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、個性を大切に自分らしく過ごせる空間づくりを行っております。ご家族の育児相談対応なども行っており、子育てを支援しております。
■高い品質と技術と心のこもったサービスを組み合わせ、高齢者をはじめとするあらゆる方々の安心安全を追求し、いきいきとした暮らしの場を実現します。お客さま一人ひとりの個性を尊重し、人間性・感受性豊かな質の高いサービスを社員のチームワークにより提供しています。
■岡山県津山市に本部を設置する、複数の福祉事業を展開する社会福祉法人です。 保育理念 ・一人ひとりの子どもと家族の思いを尊重し、あたたかいひだまりのように、安心できる保育環境を提供します。 ・養護と教育が一体となった保育を通して、子どもたちの心身ともに健やかな成長を家族・地域社会と連携をはかり支援していきます。 《保育目標》 ◇自分の思いが話せて、人の話が聞ける子 ◇元気いっぱい笑顔であいさつ出来る子 ◇いのちを大切にする子 ◇おもいやりのある子
株式会社トラストは、茨城県内に復数の通所介護施設や通所リハビリ施設を展開する法人です。 ご自宅での日常生活面を支援する生活リハビリを提供することで、地域に密着した介護施設を運営しております。
病院や訪問看護ステーション、デイケア、居宅介護支援事業所などを運営している法人です。地域密着型の病院として、内科・外科・整形外科など幅広い診療科を展開。急性期から在宅医療まで一貫したサポート体制で、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供しています。地域とのつながりを大切にし、安心して通える医療機関を目指しています。
●病床数 90床 ●救急指定 なし ●標榜科目 その他
内科を中心に、外科・精神神経科・整形外科等の他、歯科・泌尿器科・脳神経外科・糖尿病等の専門外来を有する病院です。訪問看護・訪問介護・ケアプランセンター等も有し、また、2024年4月に介護老人保健施設も設立、医療から福祉まで幅広いサービスの展開をしています。
【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ(課題)が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった様々な職種が連携をし在宅ケアを提供しています。どのようなご依頼も決して断らない訪問看護ステーションを目指して尽力されています。 ◆終末期や難病まで在宅における幅広い症例の受け入れをしております。 ◆PT、OT、STまでリハビリスタッフも多数在籍しております。
介護老人保健施設やデイケアなどの福祉サービスを展開し、運営されている法人です。 ご利用者様のニーズにお応えすべく、きめ細やかな介護サービスの提供を心がけております。住み慣れた地域で、安全にのびのびと過ごしていただけるよう、日々尽力されています。
同施設は2004年に開設された介護老人保健施設です。温かく家庭的な雰囲気を大切にしており、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。施設の周りは豊かな自然に囲まれており、明るく開放感がある施設となっています。
一般財団法人泉谷病院は、1949年に京都市で財団法人泉谷診療所として設立され、1976年に病院として開院しました。救命救急を中心に、迅速かつ平静に対応する医療サービスを提供しています。医療の安全性、患者サービス、そして職員の質の向上を目指し、特に生活習慣病に対して専門的かつ総合的な治療を行い、個々の患者に合わせた手づくりの治療を提供しています。