全国にある施設

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。

医療法人大分記念病院は、1980年12月に大分県大分市羽屋で開業した総合内科病院です。血液内科、人工透析内科、呼吸器内科を中心に、急性期から回復期、維持期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。「優しさと心のこもった医療と介護」を理念に掲げ、安心安全な医療の提供と丁寧な技術の研鑽に努めるとともに、本院の他に透析専門の竹田クリニックや有料老人ホームはやの里、デイサービス森のコーラスを運営し、地域医療の充実に取り組んでいます。

京都府城陽市、井手町、宇治市、久御山町を中心とした地域で、地域密着型の訪問看護サービスを提供されています。 医療ケアを必要とされる高齢者や、身体的・精神的な障害を抱える方々が「ご自宅での生活を続けたい」という願いを実現できるよう、専門的な視点から支援することに置かれています。 提供されるサービスは多岐にわたり、一般の訪問看護に加え、専門性の高い精神科訪問看護や、人生の最終段階を支える終末期ケア（ターミナルケア）にも積極的に対応されています。これにより、利用者様の多様かつ複雑なニーズに応える体制が構築されています。地域に根差したきめ細やかなサポートを通じて、利用者様とそのご家族の安心と生活の質の向上に貢献されている企業です。

大阪府内で整形外科クリニック・訪問看護ステーション・ケアプランセンター・鍼灸整骨院を運営しています。 各施設で連携し有機的なサービスの提供を実現し、地域の方の健康な生活に貢献しています。 常に利用者のニーズを考え、一人ひとりに合ったサービスを提供することに日々励んでいます。

■浜松市内に本社を構え、静岡県内にのみ店舗展開をしております。創業より100年以上地域密着型のサービス提供を行ってまいりました。 ■『医』『食』『スポーツ』3つの視点から、モノだけでなくサービスまで複合的に提供する「元気とキレイの創造企業」を目指しています。 ■調剤やOTC業務だけでなく、「アロマセラピー」「マッサージ」「鍼灸」「検体測定 」「健康や育児に関する相談会」など、地域の医療機関としてセルフメディケーションに役立つ取り組みを積極的に進めています。 ■患者様一人一人を向き合う時間を大切にしたい、という方針より、「全店舗複数名体制」を整備しており、患者様も声をかけやすいような薬局整備を進めています。 ■2017年よりツルハグループとなっております。 ■社割の利用や社員持ち株会などの福利厚生も充実させています。 新規出店なども検討しておりますので、キャリアアップも望める環境です。

■1店舗2ライン制 ・薬剤師はお客さまに適した市販薬のカウンセリング販売と医薬品の管理、調剤業務が主な業務となるため、薬剤師としての専門性を活かした業務を行うことができます。お客さまへの接客を何よりも重視しています。 ・企業としての利益を追求する店舗運営に関しては、別途社員が在籍しているため、店舗のマネジメントに携わることは基本的にありません。

「介護福祉施設　けいあいの郷 西谷」は関東を中心にデンタルクリニック、クリニック、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所を提供されている企業が母体です。リハビリや慢性期医療・介護を行い、在宅復帰に向けて利用者様の笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な治療に取り組んでいらっしゃいます。

現在、同グループは、竹山病院、上白根病院の２つの病院を中心に特別養護老人ホームが２施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設（竹山病院の一部）の介護施設を運営しております。 加えて、４ヵ所の地域ケアプラザと各介護施設での通所系サービスや訪問サービスで地域の皆様の在宅介護を支えています。 同グループは、地域の皆様に医療や介護が必要になったとき、最適な選択をしていただけること、そのネットワーク内においてすべてをまかなえることが特徴です。 同院の医療と介護のネットワークが地域の皆様のお役に立つことを心より望んでいます。

調剤からOTCまで千歳エリアに12店舗あるスギハラ薬局グループは、1941年の創業以来、60余年に渡って千歳市と共に歩んできました。 医療分業を積極的に推進し、現在、千歳市と恵庭市に調剤薬局とOTC販売の薬局をあわせて12店舗展開しています。 店舗の規模や成り立ちはさまざまですが、全店に共通しているのは「地域密着型の経営姿勢」です。 地域の人々から親しまれる『かかりつけ薬局』を目指しています。

医療法人威徳が運営する壬生大路病院は、京都市に位置し、地域に密着した幅広い診療科を提供しています。患者様とのコミュニケーションを重視し、安心して治療を受けられる環境を整えています。 医療スタッフのチームワークを大切にし、質の高い医療を実現しています。また、看護師の教育や研修に力を入れ、専門性を高める支援が充実しています。働きやすい職場環境や柔軟な勤務形態も特徴で、地域医療に貢献できる魅力的な職場です。

「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 介護予防は、本人の生活の質向上に寄与するだけでなく、 家族の負担や医療費・介護費の負担を軽減することにより社会貢献する、重要な役割です。

病院を始め、訪問看護ステーションや介護老人保健施設など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。地域の皆様の意見を大切にし、それぞれのニーズに答えるべく、高度な医療の提供や、充実した介護サービスの提供を行っています。

本会は、JAグループ神奈川の一員として、その基本理念である「一人は万人のために、万人は一人のために」をモットーに、医療・保健・福祉活動を通じてJA組合員、地域住民の健康で心豊かな暮らしの実現を目指し、日夜努力を続けております。 現在、医療事業の拠点としては、県北の相模原市に相模原協同病院、県央・伊勢原市に伊勢原協同病院を構え、それぞれの地域における急性期医療を支えています。健康管理事業の拠点として県央・厚木市、県北・相模原市に健康管理センターを構え人間ドック・巡回健診を通じて県下JA組合員、地域住民の保健予防活動に取り組んでおります。 また、福祉事業の拠点としては、県央・伊勢原市に老人保健施設、横須賀市・横浜市・秦野市・愛甲郡愛川町にデイサービスセンター、さらには、県下3ヶ所に訪問看護ステーションを設置するなどして、県下JAの福祉事業を積極的に支援すると共に、地域住民の高齢者福祉の充実に大きく貢献しております。

日々のあそびや食事を通じてお子様の自主性や社会性を育むためのサポートしている法人様です。一人ひとりにしっかりと寄り添い、必要なサポートを適切なタイミングで行うことを大切にしていらっしゃいます。

新潟県に位置する神経内科・内科・リハビリテーション科を標榜している法人です。 質の高い医療を提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、 利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

社会福祉法人三宅島あじさいの会」の本部がある「特別養護老人ホームあじさいの里」は主に３つの建物から成っています。 A棟は施設の玄関口であり、受付のある事務室、デイサービスセンター、厨房、職員食堂、会議室などで構成されています。 B棟は入居棟で、特養とショートステイのご利用者の生活の場です。居室の他に、医務室、介護員室、リハビリスペース、浴室、洗濯室、理美容室などがあり、食事を除いて生活に必要な設備が入っています。 ３つ目は機械室を兼ねた職員宿舎棟です。単身世帯用８室、世帯用４室を備えています。 あじさいの里は、介護保険制度が施行される前の設計ですので、ユニット型には対応していません。全て多床室で構成されています。 特養部分は、４人室が１０部屋、２人室が４部屋、１人室が２部屋、の定員５０名となっています。

■グループ会社による経営コンサルティング開業支援を通じ、クリニック門前への展開を特徴としています。1医療機関だけでなく、複数医療機関の誘致を進めることで、会社としても安定した収益を確保できるだけでなく、良好な関係性を構築しています。 ■薬局経営以外にも、福祉施設の運営や介護事業にも取り組んでいます。介護福祉士、介護支援専門員も在籍しており、多職種連携を図ることができます。 ■毎年新規出店を図っている成長企業になります。家庭を重視したい方や年収を重視したい方など、一人ひとりがどんな働き方をしたいのか、相談の上で決定することができる柔軟性を持ち合わせています。 ■管理薬剤師にチャレンジできる環境があることはもちろん、エリアマネージャーのポジションもあります（1人あたり5店舗程度管轄）。その他、統括マネージャーや、ラウンダー、本部業務など多様なキャリアを歩むことができます。

長時間働けなくても、働きたいすべての人の気持ちにこたえたいという想いから週2日～1日2時間以上での勤務が可能です。

私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 回復期リハ病床は310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。

『医療法人社団清山会』は「清山会医療福祉グループ」を母体とし、宮城県を中心に診療所や介護老人保健施設、グループホーム、デイホーム、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、居宅介護支援など医療サービスから入所、通所、在宅での介護サービスまで幅広く展開し、地域の方々の生活を支えています。 【理念】 わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」をめざします。 人と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切にしながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権理を応援します。

SMOのリーダーとして臨床試験を通じて地域の健康を支えています。国内外の臨床研究機関と連携し、新しい治療法や薬剤を世界に発信する事業を展開しています。全国の病院や診療所など、800以上の提携施設を持ち、医薬品、臨床研究、食品、化粧品、医療機器など幅広い分野での受託実績があります。 ◆充実した研修を実施！業務スキルを身に着け活躍いただけます ◆幅広い業務にチャレンジできキャリアアップも目指せます

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科、循環器内科、消化器内科