全国にある施設

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

株式会社寿々は、愛知県名古屋市中村区を拠点に多様な福祉サービスを展開しています。病床数を持つ病院は運営していませんが、住宅型有料老人ホームや障がい者向け住宅、訪問看護・訪問介護サービスなど、幅広い介護関連事業を行っています。 主な事業内容には、ナーシングホームやチャレンジドホームの運営、老人ホーム紹介事業、福祉用具のレンタル・販売、介護資格取得のためのスクール運営、さらには高齢者向けの食事提供サービスや企業主導型保育園の運営が含まれています。また、居宅介護支援事業や内部監査事業も展開し、地域社会に貢献しています。

同院は一般病棟43床、医療療養病棟27床を有する地域に根差したケアミックス病院です。居宅介護支援、訪問看護、通所リハビリ、小規模多機能型居宅介護、グループホームなどの関連施設と連携をとり、より質の高い医療・介護サービスの提供を目指しています。

長年にわたり、地域の医療に貢献し心を込めた医療サービスをしている法人様です。時代の変化に合わせて、最新で質の良い医療を提供できるよう職員一同協力して日々患者様と向き合っておられます。温かな関係を大切にしながら地域の健康増進に貢献されております。

常に患者の立場に寄り添った思いやりのある医療の提供に努めている法人です。患者やそのご家族が安心して医療を受けられるよう、安全で質の高い適切なサービスを行っております。また、教育体制にも力を入れており、新人教育から外部の研修会におけるまで、さまざまな研修を積極的に支援されております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

社会福祉法人和仁福祉会は、宮城県石巻市にある法人で、デイサービス、特別養護老人ホームなど介護福祉施設の運営を行っています。 どちらの施設も、利用される方とそのご家族の立場に立った、「希望とやすらぎのある生活」づくりに取り組み、地域に根ざし、地域に開かれた笑顔あふれるあたたかい老人福祉施設として地域の福祉事業を支えておられます。

ソレイユとはフランス語で太陽という意味です。 太陽のように明るく笑顔でいられるよう 暖かい雰囲気で親しみある共同生活が送れるように支援し、 そして利用者様やそのご家族様の不安や悩み、 負担を少しでも和らげる、 という想いを込めて設立しました。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 一般外科、精神科

『社会福祉法人福竹会』は兵庫県にて特別養護老人ホームやケアハウス、グループホーム、小規模多機能型居宅支援事業所などの介護施設を運営し、地域の方々が、住み慣れたふる郷で認知症や寝たきりになっても安心して引き続き暮らせるよう支援を行っています。地域の人たちとの連携を深め、地域福祉に寄与し、思いやりの心を持って入所者・利用者の介護に努めるとともに地域の方々との心の交流を図り、地域に根ざした施設を目指し取り組んでおられます。

同社は、東京都八王子市にて設立され、グループホーム等の介護事業の運営、人材派遣事業、飲食店事業等幅広い事業を展開しております。 ご利用者様の気持ちを尊重し、サービスに努めております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

各分野で安定した販売実績を重ね、製品の品質や開発力が業界内外から高く評価されています。国内市場での成果を土台に、海外展開にも力を入れており、アジアを中心に複数の国で事業を展開。国際的な競争力を備えた企業として、さらなる成長を目指しています。 また、社員一人ひとりの主体性を尊重した教育体制を整えており、多様な価値観を活かす人材育成に取り組んでいます。社内外の研修機会が豊富に用意されており、実践的なスキルや思考力を磨く環境が整っているのも特徴です。

仙川整形外科では、一般的な整形外科に加えるところの小児整形外科、再生医療分野、そして積極的なリハビリテーションにより地域の皆様に良質な医療を提供させて頂くことを目指し、患者様それぞれの抱える様々な問題点に耳を傾け、少しでも良い方向に向かうよう日々誠心誠意の診療に取り組んでいます。リハビリテーションでの受診患者様へは毎日数回リハビリ室でのリハビリ回診を行い、全患者様の診察を漏れの無いように実施しています。定期的に開催されるリハビリテーションカンファレンスでは、受診患者様全例を対象として職員全員、全職種による検討を行っています。 運動療法中心のリハビリ、それが当クリニックの特徴です。そして何よりもスタッフたちにとって働きやすい環境でありたいと考えています。朝礼の時間を使っては情報共有しながらスタッフの意見を積極的に聞き入れ、反映しています。昼休みの時間帯、時間が取れる時にはミニレクチャーを開催したり、院長の私が学会で不在の日には、接遇や外国人対応の研修を行っています。 年間５万円までの、講演会等への参加支援も行っております。 もちろん大切にしていることはチームプレーです。お互いの連係無くしては患者さまにふさわしい診療を提供することができません。明るい対応と、目配り気配り心配りができる方をお待ちしています。 充実した仕事は、心身ともにゆとりがあってこそ。 完全週休２日＋土曜午後休み。残業は月１０時間以下にとどめています。 平日は夕方６時半までで、休憩はたっぷり９０分＆残業月１０時間以下、ワークライフバランスを保ちながら続けていける環境であなたを大切な仲間の一人としてお迎えします。未経験大歓迎。地域の方々のために、あなたの力を貸して下さい。

地域の方の「生活」をサポートするという在宅ケアの基本を常に意識し、ご本人だけではなくご家族や医療・介護に関わるすべての方々のお役に立てるような事業所を目指しております。月並みではありますが、看護・リハビリテーションの専門職として思いやりと優しさを持って、精一杯お手伝いさせていただきます。 【アットホームな職場◎訪問看護初めてOKです。】 訪問看護未経験でも安心してください♪初めは先輩に同行頂けます！訪問リハビリもおこなっているので、セラピストも在籍しています。代表は30代の男性でご自身も作業療法士です。柔軟に新しい風を取り入れる方ですので、男女問わず和気藹々と働ける職場です。

地域に寄り添い、医療と介護の両面から安心を届ける法人が運営する施設です。 利用者様の笑顔を大切にしながら、心地よい暮らしを支えるケアを追求しています。 また、医療機関との連携体制が整っており、穏やかな環境の中であたたかみのあるケアを実践できるのも魅力◎ 家庭的な雰囲気が息づき、支え合う風土が自然に育まれています。 さらに、年末年始休暇や育児休暇の取得実績など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。 職員同士の関係性も良好で、自然と助け合える文化が根付いているため、心強い仲間とともに成長できる職場です。

三重県内にて、高齢者施設・障がい者施設・障がい児童施設等を運営しております法人でございます。「慈悲・慈愛」の理念のもと、ご入居者様・ご利用者様お一人おひとりの自主性と尊厳を最大限尊重しながら、温かく質の高い福祉サービスの提供に努めております。

1999年8月に開設されました、高齢者介護事業を運営している法人です。首都圏を中心にスタートし、現在では事業所の数は180以上となっています。（2025年2月時点） 宮城県から静岡県にまでエリアを拡大し、多くのご利用者様のサポート業務を行っています。 「安心と愉しさに包まれた温かい第二の我が家」でありたいという私たちミモザの想いを掲げ、ご利用者が安心してご自宅で過ごしていただけるように、ご利用者の気持ちに寄り添ったサービス提供を行っています。

＜おすすめポイント＞ ★無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！ ★託児所が完備されておりますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます ★月8～9休のシフト制できちんとお休みが取得できます。

岩手県盛岡市に位置する法人です。 病院をはじめ、クリニックやサービス付高齢者向け住宅、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所や訪問介護事業所を運営・管理しています。 急性期疾患の治療・回復を目的とした一般病棟、ＡＤＬ能力の向上による寝たきりの防止と家庭復帰を目的とした回復期リハビリテーション病棟、急性期治療を経過した患者および在宅において療養を行っている患者等の受け入れ並びに患者の在宅復帰支援等を行う機能を有した地域包括ケア病棟、神経難病・脳卒中など寝たきりで意識障害のある患者の治療・看護・リハビリを行う機能を持つ障害者病棟を有しております。 さらに、ゆうあいの里、ゆうあいの街を中心に通所リハビリ、訪問看護、デイサービス等の一貫した医療を地域住民の皆様に提供しております。 そのためにも全てのスタッフが「チーム友愛」の精神で地域医療の更なる向上を目指して日々努めております。