フィオレ・シニアレジデンス上牧

賞与年最大6か月実績！チームワークで残業減を実現しながら、頑張りがきちんと収入に返ってくる職場です

「full life（充実した生活・人生）をcare（見守り・助ける）」を使命に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。2011年の設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大。「介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を理念に掲げ、量より質を大切にする事業運営のもとで、利用者一人ひとりに向き合う介護を実践しています。
◆「続けるほど得になる」独自の福利厚生として、3年ごとに支給される勤続功労金（最大162万円）を設けており、長期就業へのインセンティブが明確に設計されています。定年65歳・再雇用制度も完備し、長期的なキャリアの基盤が整っています。
◆入社後は毎月初めに本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）を実施しており、段階的に実務へ移行できる体制があります。資格取得支援制度により、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
◆職種・年齢・ポジションを問わず誰もが意見を言えるフラットな職場文化のもと、スタッフ同士がシフト調整やチームワークで互いをサポートする風土が根付いています。「フルライフケア賞」、「フルポイント制度」など法人独自の取り組みの他、他施設の職員と交流ができる「社内イベント」もあります。