チャレンジプラットフォームの障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等もお願いします。
就労継続支援B型事業
明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪
障がいがある方が一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。
★無資格・未経験OK ! ! ※普通自動車運転免許必須
未経験の方もサポート体制の中で少しずつ覚えられます
資格をお持ちの方、経験がある方大歓迎 !
昇給チャンスは年4回
介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがチャレンジプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。
風通しの良い職場
現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。
障がい者支援事業の特徴
障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。チャレンジプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。
給与
月給
188,000円 ~
(基本給 188,000円 ~ 203,000円)
給与は業務経験により異なります
昇給
あり(年4回)
賞与
なし
勤務日数・時間
週休2日制
9:00~18:00
※休憩時間は法定通り
休日・休暇
日曜日・祝日 有給休暇、
年間休日108日
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
交通費支給(規定)
社会保険完備
車通勤可能(無料駐車場完備)
定年制度70歳まで(定年後の再雇用あり)
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費の一部又は全額を会社負担)
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
年4回昇給、昇格の機会あり
社内全エリアでの希望異動可能
労働条件
契約期間:期間の定め有
契約の更新:更新上限 有(通算契約期間の上限 3年
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
施設外清掃、施設外販売、送迎可能な方。
※経験より意欲と人柄を考慮します。
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
宮城県仙台市青葉区木町16-39 第一昇陽ビル1F
アクセス
勤務地
〒981-0932
宮城県 仙台市青葉区 木町16-39 第一昇陽ビル1F
電車
①JR仙山線 北仙台駅 徒歩11分
②仙台市地下鉄南北線 北仙台駅 徒歩11分
バス
仙台市営バス「仙台駅前(西中山行 815・S815)」から「木町(停留所)」下車より徒歩3分
法人情報
| 法人名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2027/02/07