当社運営の有料老人ホームにて、ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供するための清掃業務を行っていただきます。
具体的には…
1)定期的な居室清掃
2)食堂等の共有部分の清掃
3)リネン交換 等
※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。
給与
時給
1,310円 ~ 1,410円
※給与は経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。
※給与には一律手当を含みます。
以下手当例
時給:1,310円~(昇給あり)
※土日祝勤務手当:時給100円アップ
※賞与:年2回(6月・12月)
※通勤手当支給(規程による)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
昇給
あり(昇給あり)
賞与
あり(年2回)
処遇改善
諸手当
勤務日数・時間
週2~5日の勤務(曜日応相談)
9:00~18:00/10:00~18:00/11:00~18:00
実働6~8時間 ( 原則休憩60分 )
※希望の勤務時間帯をお知らせください。
休日・休暇
シフト制
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に支給)
※各種特別休暇(慶弔等)
待遇・福利厚生
試用期間1ヶ月(同条件)
〇社会保険完備 (ソニー健保加入)
ソニー健保は保険料の負担が少なく、
各種手当金には上乗せ給付があります☆彡
例)保険料の負担は4割(他健保は5割)
例)出産育児一時金付加金20万円支給
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有(自費※1食300円で注文可)
〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
〇自転車通勤可
〇産前産後休業、育児・介護休業制度
〇子の看護休暇、介護休暇制度
<仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業>
当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。
その他
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇男女別仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪色自由、ネイルやひげもOK!(ルールあり)
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
応募要件
無資格・未経験OK
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
東京都目黒区東が丘1-35-22
アクセス
勤務地
〒152-0021
東京都 目黒区 東が丘1-35-22
通勤手段
自転車通勤可
電車
①東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩8分
通勤手段
自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
| 従業員数 | 491名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
最終更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2027/05/23