ナーシングホームべっぷ（大分県）の介護助手の求人（正職員）

・時間外手当
・通勤手当（規定有）

週5日勤務

早出　7:00～16:00
日勤　8:30～17:30
遅出　11:00～20:00
＊各シフト60分休憩
＊上記時間帯での交代勤務です

■週休2日(月8～10日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）

＜希望休制度あり＞
・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休業
→子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

試用期間6ヶ月（給与変動なし）

【福利厚生】
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給（規定有）
　JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月
　マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有）
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
■企業主導型保育園（契約実績あり）

◆介護の入門資格「初任者研修」取得にかかる費用を会社がサポートします（規定有）
◆当社なら働きながら資格取得が可能◎
　受講のためにお休みが必要な場合ももちろんフォローします。
◆資格取得でスキルアップと給与アップが叶う♪
　未経験からでも着実に成長できる環境をご準備しています！

◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。
午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。
わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！
※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00）

◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。

当社の介護は、「同じ施設内」でのケアだから、建物の中にはいつも仲間がいます◎
介護士や看護師、リハビリ職と連携しながら、ご利用者様の生活を支えます。
ホームスタッフは、清掃やシーツ交換、介助のサポートなどを通して、チームを支える大切な存在。
常に周りに仲間がいるので、困ったときもすぐに相談できます。
未経験でも安心してスタートできます◎

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接日程調整などのご連絡をさせていただきます。
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2.面接(WEB面接/1回)
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3.選考結果通知
(3～5営業日を目安に結果を通知します)
(応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）

※面接はWEB（Zoom）で実施します。