きらり薬局 松元店（鹿児島県）の受付・調剤事務の求人（正職員）

交通費規定支給（50,000万円迄/月）
能力給査定　年2回あり（0円～25,000円/月）

1ヶ月の変形労働制（週40時間労働目安）
シフト制のため週5日目安

平　日　8:30～18:30（休憩60分）
土曜日　8:30～12:30

・上記の時間内でシフト制。
・１ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間/月）。

日・祝休み
月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動アリ。
年間休日118日（バースデー休暇含む）
有給休暇（入社半年後10日付与）
※有給取得実績：平均10.3日
年末年始

※お子さんの行事なども事前申請でお休み可能です。

＊昇給・賞与あり
＊退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊ 車通勤可（駐車場あり）
＊ バイク・自転車通勤OK
＊ 交通費規定支給（5万円迄/月）
＊ GLTD保険 / ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

≪ 更に働きやすい環境！ ≫
＊産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
＊ 勤務形態変更希望制度
＊ 時短正社員制度あり
育休から復帰後「時短正社員」として活躍しているスタッフもいます。
＊ ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）

◆各種研修
新卒新入社員研修
中途入社社員研修
スキルアップ研修（請求研修・管理PC研修、管理者研修等）、
社外向けセミナー視聴可能
医薬品勉強会
社内e-learning

【入社後は安心して働けるフォロー体制があります】
配属店舗で先輩が付き、研修期間を設けていますので、基本知識や専門用語は入社後にしっかり学べる環境を準備しています。
入社後は月に一度オンラインでのフォローアップMTGがあり、他店の同期入社の方と顔を合わせる機会もあります！

当社では、医療の知識や経験がゼロでも、基礎からしっかり学べる教育制度と、手厚いサポート体制があります。
入社後3か月間は「チューター制度」を導入しており、あなた専属の先輩が、業務だけでなく気持ちの面でもしっかり支えてくれるので、焦らず、一歩ずつ自分のペースで成長していけるよう、半年～1年を目安に段階的な育成を行っています。
実際に面接でも、「どんな研修がありますか？」という質問が一番多いんですが、それだけ皆さん、安心出来る環境を求めているんだと思います。
だからこそ、私たちは不安を少しずつ安心に変え、成長に繋げられる環境作りを大切にしています！

調剤事務はもちろん、医療事務や病院の受付など関係での経験がある方、こんな思いを抱いたことはありませんか？
―頑張っても評価される機会がない
―成長のイメージが持てない
―もっと責任ある仕事に挑戦してみたいけど、ポジションがない
きらり薬局では、本人の努力と成果を見て、評価・昇格につなげる評価制度を導入しており、チームをまとめるリーダーやマネージャー職へのステップアップも実現可能です。
実際に今、複数店舗を統括するスーパーバイザーとして活躍するスタッフは、初めは現場で活躍していたスタッフばかりです。
あなたの「その先」を目指せる環境がここにはあります。

当社の働き方は、過去Fukuoka Work Style Conference にて初代グランプリも受賞させて頂いており、産休・育休の取得、復職の実績もあり、ライフステージに応じて長く働ける環境です。
福岡県の令和6年度「子育て応援宣言企業・事業所」知事表彰も受賞しました。
「新しいことを始めたい」
「安定した環境も大事」
どちらの気持ちも大切にしながら、挑戦して頂ける環境は整っています。
お子様がいらっしゃる方もたくさん活躍中なので、みんなでカバーできるから安心。
お子さんやご家庭の都合による、急なお休みも気兼ねなくご相談くださいね♪

1名

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2.書類選考・適性試験
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4. 採用決定のご連絡

鹿児島県鹿児島市上谷口町2862