ヘルパーステーション モア世田谷成城

共に考え、磨き合う。成長を楽しめる訪問介護ステーション。

新卒から経験者までが学び合いながら成長できる、育成文化が根付いた訪問介護の現場です。

ヘルパーステーション モア世田谷成城では、ほぼ毎年新卒スタッフが配属されており、経験者と未経験入社のメンバーがバランスよく在籍しています。未経験からスタートし、moreで経験を積みながら一人前として活躍しているスタッフも多く、「成長できる環境」が日常の中にあることが特徴です。

誰かが「不安」や「わからない」と感じたときには、先輩スタッフが自然と声をかけ、その場で即席のミニ講座が始まることもあります。一方的に教えるのではなく、一緒に考えながら理解を深めていくスタイルが根付いており、安心して学び続けられる雰囲気があります。

訪問介護の現場ではありますが、一人で抱え込まないことを大切にしています。同じ小田急線沿線に複数の事業所を展開しているため、事業所の垣根を越えて連携や相談を行いながら日々の支援に取り組んでいます。

1日の訪問件数は5～6件程度で、無理のないスケジュール設計を意識しています。未経験の方には同行訪問など段階的なサポート体制があり、経験者の方にはサービス提供責任者や管理者などキャリアアップを目指せる環境もあります。

「否定しない・決めつけない・一緒に考える」という姿勢を大切にしながら、互いに学び合い、成長を楽しめる事業所です。