仕事も子育ても、どちらも大切にできる保育園であるために。
保育の仕事を続けたい気持ちはある。でも、働き方や家庭との両立に不安を感じたことはありませんか。
じゅんのめ幼児舎は、企業主導型保育園として、職員一人ひとりのライフスタイルにも寄り添うことを大切にしています。子どもにとって安心できる環境であることはもちろん、保育士自身が無理なく働けることも同じくらい重要だと考えています。
働く人の状況はそれぞれ違うからこそ、柔軟な考え方と助け合いの文化を大切に。そんなじゅんのめ幼児舎の取り組みをご紹介します。
落ち着いた環境の中にあるじゅんのめ幼児舎。少人数制ならではの穏やかな空間が、子どもと職員の安心を支えています。
「無理をしない働き方」が、良い保育につながると考えています
じゅんのめ幼児舎では、少人数制の特性を活かし、落ち着いた環境の中で一人ひとりの子どもに寄り添う保育を行っています。職員同士の距離も近く、日々の保育やちょっとした悩みも共有しやすい雰囲気があります。
また、持ち帰り業務なし、残業は月平均2時間以下を目指した運用を行い、業務負担を減らす工夫を継続しています。事業所内保育所があることで、子育て中の職員も安心して働ける環境です。
「長く保育を続けてほしい」という想いを大切に、働きやすさと保育の質の両立を目指しています。
