特別養護老人ホーム　二本松いわしろ紀行

入居者様に「プラスとなるよう」サービスの提供に心がけております

二本松いわしろ紀行の「紀行」とは、「人生まだまだ旅の途中」という意味が込められています。これまでの人生に敬意を払い、二本松いわしろ紀行での新たな生活が充実した楽しい暮らしとなるようサポートいたします。

二本松いわしろ紀行では、職員の行動は、入居者様にとって「プラス」となるか、「マイナス」となるかを基準として判断しております。入居者様に少しでもプラスになる事であればどんどん試しながらPDCAサイクルで向上を図っております。

職員も子育て世代が多いので、仕事と子育ての両立ができる施設を目指しております。育休終了後の職場復帰率は90％を超えております。
有給取得日数の比率は、令和6年度は88％、令和7年度は92％となっております。
子の看護等休暇、介護休暇なども有給化しております。
社労士とタイアップし労働基準が変わる都度、労働局へ変更登録をおこなっており法令を遵守しております。

特別養護老人ホームは「自宅」という位置づけですので、
看護職員の主な業務は、入居者様の健康管理が中心となります。積極的な治療は原則いたしません。
嘱託医の先生も穏やかで介護ケアの知識が豊富であり、ケアの決定もスムーズです。

介護福祉士の取得率75％と資格取得の意欲も高く、10年以上勤続の職員も65％と職員の定着率も高いため、落ち着いた施設ケアにつながっております。

入居者様の状態の変化に応じ、多職種で協力し合いながら、状態の変化に合わせたベストなケアを提供するよう心がけております。