K勤務年数：8年
管理職・施設長（介護）, 生活相談員 / 正職員
管理職・施設長（介護）, 生活相談員 / 正職員
デイサービス全体の運営管理と、利用者様・職員が安心して過ごせる環境づくりを行っています。
職員に一番大切にしてほしい価値観は何ですか？
私が職員に最も大切にしてほしい価値観は、「相手のために一歩先の行動ができること」です。
利用者様やご家族、そして一緒に働く仲間の気持ちを考え、自ら気づき、行動できる職員であってほしいと考えています。日々の関わりの中で生まれる小さな気づきや思いやりを行動に移すことが、利用者様の安心や笑顔につながるからです。
特別なことではなく、「困っていないかな」「何かできることはないかな」と相手を思う気持ちを大切にし、その気持ちを行動で示せることが信頼関係を築く第一歩だと思っています。そのような思いやりの積み重ねが、より良いサービスや温かい職場づくりにつながると考えています。
他の事業所にはない、当事業所ならではの強みは何ですか？
もりのひろばの一番の強みは、共生型福祉施設として、高齢者だけでなく保育園や放課後等デイサービスの子どもたちなど、多世代が自然に交流できる環境があることです。世代を超えた関わりは、利用者様にとって日々の楽しみや生きがいにもつながっています。
また、毎日手作りの温かい食事を提供し、機能訓練にも力を入れています。さらに、母体が整骨院であるため、専門的な知識を持つスタッフによる施術や身体のケアを継続的に受けられることも、当事業所ならではの特徴です。
職員教育やスキルアップ研修にも力を入れ、一人ひとりの技術力だけでなく、人としての成長も大切にしています。活気のある雰囲気の中で、地域の皆様から「ここに通いたい」と思っていただける事業所を目指し、職員全員でより良いサービスづくりに取り組んでいます。
