セントケア船橋(訪問介護・居宅介護支援)のストーリー

セントケア船橋(訪問介護・居宅介護支援)ストーリー

私たちの想い

お客様との出逢い、一緒に働く仲間との出逢い、人と人との出逢いは、一つの奇跡であり、物語でもある。
自分の大切な人を支えるように相手を想い、共感することは、
・お客様との人間的な関係
・互いに成長しあえる仲間との協力
・介護の深さと喜びを感じられる環境

自信と誇りの持てる仕事をしたい。
セントケアは、地域に根ざし、選ばれる企業で有り続けたいと考えます。

看護小規模多機能型居宅介護 スタッフインタビュー

<仕事をする上で、嬉しかったこと・辛かったこと>
知識や技術を身に付けることで、お客様のADLやQOLのの向上に貢献することができたと感じられる時はすごく嬉しいです。
自分の身体に負担をかけないよう自己管理が必要です。

訪問看護 スタッフインタビュー

<訪問看護の仕事を選んだ理由・きっかけ>
看護学生の時の在宅実習がきっかけです。その時に感じた、患者様と訪問看護師の絆の深さや、人間の温かみを感じる看護に衝撃を受け、いつか働いてみたいという気持ちを抱いていました。
看護師になり、すぐに急性期病棟に入職した私は、治癒し退院していく患者様の姿を嬉しく感じる一方、退院後の生活を見据えた看護ができていない、自己満足の看護だったのではと感じる事もありました。
その後、出産を機に病院を退職。二児の母となり、育児をしていましたが、その中でやっぱり看護の仕事がしたいと感じるようになりました。
そこで、学生時代に抱いていた在宅への興味や看護の本質を感じる仕事がしたいと思い、選んだ先が訪問看護でした。
モニターのアラーム音、ナースコールがない環境だからこそ、その人自身と向き合う事を求められ、看護の本質を感じられる仕事だと思っています。

訪問入浴 スタッフインタビュー

<この会社で働いてみての感想>
とにかく、まわりの方々があたたかいという事は強いと感じます。
1人がみんなのために、みんなが1人のために行動する姿勢は目を見張るものがあります。
また上司の方々も気軽に相談できアドバイスを頂けます。

訪問介護 スタッフインタビュー

<この会社で働いてみての感想>
この会社に入った時は訪問介護の経験はなく、サービス提供責任者として覚えることがたくさんありましたが、研修や先輩から教えて頂き現在に至ります。
途中、産休で仕事を離れたこともありましたが、まわりのスタッフに支えて頂きながら現場復帰し、子育てと仕事の両立が出来ています。
すべてのケアが初めから上手くいく訳ではなく、みんなの意見を出し合って良いケアに導いていくことができるので、自分にない発想も取り入れながら、お互いを高めあって仕事ができるのは、とても恵まれた環境だと感じています。