広島県安芸郡熊野町にある施設

■薬学生の受け入れを行っている店舗もございます。若い方や未経験の方にも働きやすい職場です。 ■在宅業務を行っている店舗もございます。 ■掛け持ちでの勤務も可能です。

【法人について】 社会福祉法人成城会は1965（昭和40）年に設立されました。 現在は広島県安芸郡熊野町に熊野サービス事業部、広島市安佐南区に西原サービス事業部を展開されています。 各事業所内には、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所など総合的機能があり、地域における福祉の発展と充実に取り組んでおられます。 熊野サービス事業部には、地域における福祉向上のための拠点として地域密着型サービス事業「郷燈」も開設されました。 【施設の特色】 施設は、長期間入所されて生活できる特別養護老人ホーム・短期間入所されて生活できる短期入所生活介護・日帰りで介護サービスが受けられる通所介護・総合的な相談に応じる（在宅介護支援センター）・地域のケアマネジメントをする（居宅介護支援事業）と五つの機能を有しており、高齢者の生活を支援するためのセンターです。『普通のあたりまえの暮らし』『その人らしい生活』を支えます。 ＜おすすめポイント＞ ◎育児休暇取得実績もあり、女性が多く活躍している環境です ◎目標をサポートしてもらえる環境です ◎幅広くチャレンジでき多くを学べる環境です ◎仕事と子育ての両立ができる環境が整備された働きやすい環境です

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

■委員会活動 ⇒薬歴委員会、かかりつけ薬局推進委員会、情報化委員会、リスクマネージメント委員会 ■研修内容 ⇒新入社員研修、業務強化研修会、指導者研修会、接遇研修、講演会形式研修など ■栄養士活動 ⇒栄養士活動の一環として、患者の皆様に向けた情報を発信したり、無料の栄養相談会の実施 ■全店舗電子薬歴導入済み（社員の業務の効率性を重視） ■交通費全額支給・残業代も1分単位で支給・転居を伴う店舗移動もございません。 ■本人と両親まで1カ月1万円の処方薬代の補助があります。 ■新入社員研修が充実しており、2年かけて幅広くスキルを高めることが出来ます。 ■業務強化研修会が月に2度（予約制）あり、研修内容も多岐に渡っている為、調剤未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■学会参加・集合研修・eラーニングの費用はすべて会社負担で受けることができます。

社会福祉法人成城会は、広島県安芸郡熊野町に本部を置き、1965年の設立以来、地域に根ざした高齢者福祉サービスの提供に取り組んできた法人です。養護老人ホームや特別養護老人ホームの開設をはじめ、長年にわたり地域における福祉の向上に寄与してきました。複数の事業所を展開し、入所サービス・通所サービス・在宅支援など幅広い形態でサービスを提供している点も特徴です。 同法人は、高齢者が安心して日々を過ごせる環境づくりを重視し、生活支援や介護サービスを通じて、ご利用者様一人ひとりがその人らしく暮らせることを目指しています。また、現場での気づきや工夫を大切にしながら、より良いケアの実現に向けた取り組みを行っています。

電子カルテや最新の検査・医療設備を積極的に導入し、多くの実績や経験をもとに、最適な医療・介護サービスを提供しています。また、1997年には、介護老人保健施設を開設。要介護状態と認定された方への福祉介護にも積極的に取り組んでいる法人です。

普段の業務のなかで職員同士で意見を交換し、それぞれの気づきやアイデア、提案などについても、会議の場で話し合い、運営に反映させている、風通しの良い企業です。小規模介護なので、利用者一人ひとりとしっかり向き合うことができ、体調やメンタル面に合わせた質の高いサービスの提供を行うことができます。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

【法人について】 社会福祉法人成城会は1965（昭和40）年に設立されました。 現在は広島県安芸郡熊野町に熊野サービス事業部、広島市安佐南区に西原サービス事業部を展開されています。 各事業所内には、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所など総合的機能があり、地域における福祉の発展と充実に取り組んでおられます。 熊野サービス事業部には、地域における福祉向上のための拠点として地域密着型サービス事業「郷燈」も開設されました。 【施設の特色】 施設は、長期間入所されて生活できる特別養護老人ホーム・短期間入所されて生活できる短期入所生活介護・日帰りで介護サービスが受けられる通所介護・総合的な相談に応じる（在宅介護支援センター）・地域のケアマネジメントをする（居宅介護支援事業）と五つの機能を有しており、高齢者の生活を支援するためのセンターです。『普通のあたりまえの暮らし』『その人らしい生活』を支えます。 ＜おすすめポイント＞ ◎育児休暇取得実績もあり、女性が多く活躍している環境です ◎目標をサポートしてもらえる環境です ◎幅広くチャレンジでき多くを学べる環境です ◎仕事と子育ての両立ができる環境が整備された働きやすい環境です

研修制度が充実しているため未経験の方も安心して就業可能です♪ 子育て中の方はお子様の急病や学校行事等に配慮し就業できます。

豊富な実績に加え、電子カルテや最新の検査・医療設備を積極的に導入し、最適な医療・介護サービスを提供しています。また、1997年には、介護老人保健施設を開設。要介護状態と認定された方への福祉介護にも積極的に取り組んでいる法人です。

明治5年の学制の施行に2年先立ち、学校医活動の緒を開きました。明治20年創立の、同医師会の前身である「明廿（めいしゅう）医会」は専ら学術研究のための組織でした。これを受けて、日本最古の医師会とされる「安芸医会」は明治21年に創立されました。戦後の新制度医師会となった安芸郡医師会では、法人格を付与されて、強制力のない任意設立性となりました。昭和58年、社団法人「安芸地区医師会」と改称し、平成20年に施行された新公益法人法に従い、平成25年に非営利徹底型一般社団法人「安芸地区医師会」となって今に至ります。 安芸地区医師会は、安芸郡の4町(府中、海田、熊野、坂)、広島市安芸区(船越・中野・瀬野・阿戸・矢野)、呉市(下蒲刈町、蒲刈町、音戸町、倉橋町)および江田島市(江田島町)からなる3市4町7行政区(人口約23万)にまたがった地区医師会です。医療機関数約164、会員数353名(内勤務医会員189名)で構成されています。医師会館は、広島市東部交通の要衝である安芸郡海田町栄町にあり、敷地面積2,051㎡内に医師会館（事務局）、別館1(ホームヘルパーステーション・居宅介護支援事業所)、別館2（総合介護センター）で構成されています。

＜保育理念＞ 元気・直・良い子 ＜目指す子どもの姿＞ ・満たされた生活を笑顔で過ごす子ども ・元気な身体をつくり、活発に活動する子ども ・明るい心情をもち、仲良く遊べる子ども ・認め合い、支えあえる人間関係を持つ子ども ＜目指す「保育環境」＞ 1．生理的欲求を満たし、安定して生活できる環境の創造（物的環境の整備） 2．担任・クラスの仲間と、信頼関係で結ばれた環境の創造（人的環境の整備） 3．一人一人の発達を見据えた、多様な生活経験と保育内容の創造（事的環境の整備）

広島県安芸郡熊野町にて整形外科を診療しているクリニックです。 患者様お一人お一人に真剣に向き合いながら地域のかかりつけ医を目指しております。

■広島市に本社があり、広島市南区、西区に3店舗展開しております。 主にクリニック門前を中心に竹田薬局を展開している会社です。 ■全国すべての医院・病院で発行された処方箋を受け付けており、主に整形外科・眼科の保険調剤を行っております。 ■1976年創業の地域の方から長く愛されている薬局です。雰囲気が良く従業員の定着率が高いです。

【法人について】 社会福祉法人成城会は1965（昭和40）年に設立されました。 現在は広島県安芸郡熊野町に熊野サービス事業部、広島市安佐南区に西原サービス事業部を展開されています。 各事業所内には、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所など総合的機能があり、地域における福祉の発展と充実に取り組んでおられます。 熊野サービス事業部には、地域における福祉向上のための拠点として地域密着型サービス事業「郷燈」も開設されました。 【施設の特色】 施設は、長期間入所されて生活できる特別養護老人ホーム・短期間入所されて生活できる短期入所生活介護・日帰りで介護サービスが受けられる通所介護・総合的な相談に応じる（在宅介護支援センター）・地域のケアマネジメントをする（居宅介護支援事業）と五つの機能を有しており、高齢者の生活を支援するためのセンターです。『普通のあたりまえの暮らし』『その人らしい生活』を支えます。 ＜おすすめポイント＞ ◎育児休暇取得実績もあり活躍できる環境があります ◎目標をサポートしてもらえる環境です ◎幅広くチャレンジでき多くを学べる環境です ◎仕事と子育ての両立ができる環境が整備された働きやすい環境です

＜保育理念＞ 元気・直・良い子 ＜目指す子どもの姿＞ ・満たされた生活を笑顔で過ごす子ども ・元気な身体をつくり、活発に活動する子ども ・明るい心情をもち、仲良く遊べる子ども ・認め合い、支えあえる人間関係を持つ子ども ＜目指す「保育環境」＞ 1．生理的欲求を満たし、安定して生活できる環境の創造（物的環境の整備） 2．担任・クラスの仲間と、信頼関係で結ばれた環境の創造（人的環境の整備） 3．一人一人の発達を見据えた、多様な生活経験と保育内容の創造（事的環境の整備）

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。