長野県北佐久郡軽井沢町にある施設

昭和23年、当時長野県に知的障害児施設が皆無であったため、長野県の要望により愛泉会の主任指導員であった後藤静一氏が新たに任意団体「愛泉会」を設立、関係者の支援により軽井沢町泉の里に治療教育を目的とした「軽井沢治育園」を解説しました。その後、平成12年まで52年間にわたり長野県下全域より入所してくる知的障がい児童の養育に携わってきました。昭和54年に義務教育化されて以降は、東北信の養護学校を卒業して高等部に入れない障がいの重い人たちの入所を積極的に受け入れてきました。入所者の加齢化が進む中で児者転換の機会を待っておりましたが、平成9年に移転地の購入と跡地売却計画が同時進行し、平成12年に児童施設「軽井沢治育園」から知的障害者入所更生施設「軽井沢治育園」へと児者転換を図りました。その後、障害者自立支援法、障害者総合支援法へと各種法令の変遷に基づき、事業内容を転換し、現在「障害者支援施設・障害福祉サービス事業所、相談支援事業所」の運営をしております。現在の利用者さんの平均年齢は約44歳と長野県下では比較的若い利用者さんが利用しています。また、利用者さんの支援集団は平均年齢35歳と比較的若く、支援者の中の大多数は、福祉分野とは未経験の方が多く入職しており、国家資格（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士）についても入職してからの取得者が大多数を占めており、資格取得のバックアップにも取り組んでおります。障がい福祉の分野に少しでもご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、遠慮なくお問い合わせください。既卒又は中途の方につきましても、当施設で多く活躍しております。みなさんも是非、当施設の支援者の仲間になりませんか。ご応募お待ちしています。

同法人は、介護、保育、食育飲食、医療、教育、生きがい支援、住まい替え支援の7つの事業を展開しております。 どの事業においても、ご利用者様のお気持ちを第一に考え、サポートに徹しております。

マツモトキヨシホールディングスグループの経営理念「1st for you」の下、各地域の事業会社の力によってマツモトキヨシを作っていきましょう！という、大きな考え方の中で事業を展開しています。地域に暮らすお客さまといかに繋がることが出来るか、それが私たちのビジネスの根幹的な考え方です。 当社の薬剤師には「調剤＋OTC」・「調剤＋その他の生活応援」といった形でお客さまと関わっていくことが求められます。仕事を通じてマルチな人間へと成長する、ドラッグストアならではのやりがいではないでしょうか。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

長野県北佐久郡軽井沢町を拠点とする障害者支援法人で、軽井沢治育園と茅野市の精明学園の二つの主要施設を運営しています。70年以上にわたり地域に根ざした支援活動を持続しています。利用者個々のニーズに対応した包括的な福祉サービスを提供し、地域社会に貢献するとともに、利用者とご家族の笑顔と安心を支えることを基本理念としています。職員一同が誠実に取り組み、地域から信頼される法人運営を行っていることが特徴です。

【会社の特徴】 ■勉強熱心な方が多く、会社として毎年5つ程度の学会に参加しています。海外研修にも毎年3～4名が参加しています。未経験の方でも安心して就業できる環境があります。 ■地域の薬剤師の資質向上を目指し、研究会を開催しています。ドクターなど医療関係者を招き、ケーススタディを行っています。 ■在宅医療に取り組んでいる店舗もあります。実際に患者さまの自宅に伺い、服薬指導を実施しています。 ■育児休暇・産前産後休暇の取得、取得後の復帰実績が多数あります。

同施設は、昭和23年長野県下初の知的障害児施設として開設しました。 平成12年に追分に新築移転し、現在は更生施設として障害の重い方々の受け入れを積極的に行っておられます。

同法人は、介護、保育、食育飲食、医療、教育、生きがい支援、住まい替え支援の7つの事業を展開しております。 どの事業においても、ご利用者様のお気持ちを第一に考え、サポートに徹しております。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

【企業理念】 「暮らしの信頼を提供する薬局」をモットーに患者様との信頼関係を大事に調剤業務に取り組んでいます。 【患者の特色】 ■創立以来40年間、地域の患者様に愛されてきた薬局です。そのため、患者様の満足度が高い薬局です。 ■軽井沢、御代田エリアのショッピングパークやアウトレット内にドミナント展開をしている会社です。日常生活や地域に密着した店舗運営を行っております。

敬老園では介護事業を核とし、保育・食育飲食・医療・教育・生きがい支援・住まい替え支援の7つ（事業）のライフステージを掲げ乳幼児期から老年期までの生活に安全安心を提供しています。 地域に根ざしたサービスで、介護・福祉を通じて地域全体を盛り上げるべく励んでいます。福利厚生面の充実、子育て支援等による助成の職場復帰に力を入れ、職員が長く働ける環境作りに努めています。 【理念】 社会保障費の抑制等々、年々厳しさを増す社会環境下にあって、地域に根ざし、地域に信頼される社会福祉法人で在り続けるため、3つの理念のもと、役職員が一丸となり社会貢献を致します。

当法人1973年に設立されて以来、主に介護事業を中心に事業運営をされてきました。 地域を支えることを使命として掲げ、乳幼児期から老年期までのライフステージにおける様々な場面において、地域社会の幅広い貢献につながるよう、日々取り組んでいます。 また、福利厚生面の充実、子育て支援等による助成の職場復帰に力を入れ、職員が長く働ける環境作りに努めています。

1973年に設立されて以来、主に介護事業を中心に事業運営をされてきました。 7つの事業におけるライフステージを掲げ乳幼児期から老年期までの生活に安全安心を提供しています。 地域に根ざしたサービスで、介護・福祉を通じて地域全体を盛り上げるべく励んでいます。 また、福利厚生面の充実、子育て支援等による助成の職場復帰に力を入れ、職員が長く働ける環境作りに努めています。

株式会社はなわ社会福祉は、2012年4月に埼玉県本庄市で設立されました。こちらの法人は、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与など、幅広い介護サービスを提供しています。利用者一人ひとりの状況に応じた個別ケアと心のケアを重視し、従業員の成長を促進する体系的なトレーニングやDXの活用による効率化を通じて、質の高いサービスを提供しています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』経営理念の下、『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなど、キャリアパスのある会社です。 ■会社として有給休暇の取得を奨励しており、現状も5割程度の消化ができています。

【企業理念】 「暮らしの信頼を提供する薬局」をモットーに患者様との信頼関係を大事に調剤業務に取り組んでいます。 【患者の特色】 ■創立以来40年間、地域の患者様に愛されてきた薬局です。そのため、患者様の満足度が高い薬局です。 ■軽井沢、御代田エリアのショッピングパークやアウトレット内にドミナント展開をしている会社です。日常生活や地域に密着した店舗運営を行っております。

1973年に設立されて以来、主に介護事業を中心に事業運営をされてきました。 7つの事業におけるライフステージを掲げ乳幼児期から老年期までの生活に安全安心を提供しています。 地域に根ざしたサービスで、介護・福祉を通じて地域全体を盛り上げるべく励んでいます。 また、福利厚生面の充実、子育て支援等による助成の職場復帰に力を入れ、職員が長く働ける環境作りに努めています。

敬老園では介護事業を核とし、保育・食育飲食・医療・教育・生きがい支援・住まい替え支援の7つ（事業）のライフステージを掲げ乳幼児期から老年期までの生活に安全安心を提供しています。 地域に根ざしたサービスで、介護・福祉を通じて地域全体を盛り上げるべく励んでいます。福利厚生面の充実、子育て支援等による助成の職場復帰に力を入れ、職員が長く働ける環境作りに努めています。 【理念】 社会保障費の抑制等々、年々厳しさを増す社会環境下にあって、地域に根ざし、地域に信頼される社会福祉法人で在り続けるため、3つの理念のもと、役職員が一丸となり社会貢献を致します。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■未来を創る「食のエデュケア」 野菜を育てたり、海外の食文化を学んだり、子どもたちの「なぜ？」を引き出す食育プログラムを企画・実践する「食のエデュケア」の専門家です。保育士とチームになり、専門知識とアイデアで子どもたちの生きる力と豊かな心を育む、大きなやりがいのあるお仕事です。

少子高齢化の進展に伴う様々な問題に、地域に根ざした社会福祉法人として3つの理念を掲げ、役職員が一丸となり社会貢献をいたします。 敬老園の理念 ・敬老園は、人間の尊厳を大切にし、柔軟な心をもってあらゆる可能性のある質の良い介護を目指します。 ・敬老園は、公平公正な施設運営を旨とし、変化する時代を的確にとらえ社会に貢献する健全な経営を目指します。 ・敬老園は、心と心の結びつきを基本とし、取り巻く全ての関係を誠意の熱意をもって構築することを目指します。 かるいざわ敬老園の紹介 避暑地で有名な軽井沢町。別荘が広がる追分地区、標高1000ｍ林道沿いの自然豊かな環境にある施設です。 浅間山を目前にし、白樺をはじめとする木々の間をぬって駆け抜ける風と木漏れ日は、まさに軽井沢のにおいを感じさせます。ゆったりとした時間の中で、職員のアイデアが光る環境づくりがされています。 追分地区のお祭り「追分馬子唄道中」に毎年参加しています。

養護老人ホーム静山荘では、全館床暖房の完備された中で、余裕を持った生活ができます。食事は栄養士の献立によって行われ、病気のときは医療機関への入院の手配や、往診も可能となっています。また、誕生会、温泉旅行、その他季節に応じての行事やレクリエーションなどがあり、そのほか園児や学生・地域のボランティアの方との交流など楽しい機会もあります。希望に応じて種々のクラブ活動も行われています。 【施設特徴】 養護老人ホームとは、環境上の理由及び経済的理由により、自宅で生活する事が困難な高齢者が入所する施設です。有料老人ホームとは違い、施設への入所は市町村の措置により行われます。また、要介護度２までの方が利用対象となっています。