茨城県稲敷市にある施設

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。

茨城県稲敷市に位置する介護老人保険施設です。ご利用者さまのプライベートを守りつつ、行き届いた環境の中で充実した介護を提供しています。田園風景に囲まれた緑豊かな環境です。施設から約10分の場所に圏央道のICが完成し、首都圏からのアクセスも便利になりました。

昭和44年の設立後、茨城県稲敷市に特別養護老人ホームを開設し、現在では通所・訪問介護事業や障がい福祉サービスなど、多様な福祉サービスを提供している地域密着型の法人です。 利用される方が安心して楽しいひと時を送れるよう、利用者の声に耳を傾け、またご家族としっかり連携した上で一人ひとりに合わせた最適なサービスの提供に努めておられます。 職員の研修もしっかりと行っているので安心して働ける環境です。

茨城県稲敷市に位置する介護老人保険施設です。ご利用者さまのプライベートを守りつつ、行き届いた環境の中で充実した介護を提供しています。田園風景に囲まれた緑豊かな環境です。施設から約10分の場所に圏央道のICが完成し、首都圏からのアクセスも便利になりました。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

みやざきホスピタルでは、精神科専門医療を必要としている方々に対して、 健康（入院生活）の質の向上を目指した看護を提供しております。 看護スタッフの年齢層は20～60代と幅広く活躍しております。 「残業ゼロ」を目指す取り組みを看護部長様が率先して取り組んでおり、 緊急時対応以外の残業を減らしていこうという取り組みを行っています。 家事や育児、趣味や個人的な研修など、オンとオフのメリハリをつけて働くことを応援します。

昭和44年の設立後、茨城県稲敷市に特別養護老人ホームを開設し、現在では通所・訪問介護事業や障がい福祉サービスなど、多様な福祉サービスを提供している地域密着型の法人です。 利用される方が安心して楽しいひと時を送れるよう、利用者の声に耳を傾け、またご家族としっかり連携した上で一人ひとりに合わせた最適なサービスの提供に努めておられます。 職員の研修もしっかりと行っているので安心して働ける環境です。

■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。

■茨城県龍ヶ崎市に8店舗、稲敷市に1店舗の計9店舗展開している地域密着の調剤薬局です。全ての店舗が本社より車10分程度の圏内に集中していることが特徴です。 ■月1回、レインボー薬局にて全社員が集まり社内研修を実施し、スキルアップを図っています。 ■在宅医療を実施しているレインボー薬局は一番店舗が広く、在宅用の訪問車3台を保有しています。

【企業理念】 ■地域の医師・患者様に信頼、愛される薬局 地域に密着した薬局を目指そうという思いを根底に、地域医療に貢献し、患者様を支える医師・看護師・薬剤師の連携の中で、薬のプロである薬剤師が常に何が出来るか、何をすべきかを考えベストを尽くします。 ■医療に携わる人間として社会的責務を果たす ますます高度化する医療社会、専門性がより求められる環境の中で、私たちの薬局、薬剤師はそれに向かって日々努力を重ねております。それが社会的責務を果す事と考えています。 【求める人物像】 ■地域を愛し、地域の医療貢献に尽力できる方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■仕事もプライベートも両立させ、充実した生活を送りたいと思っている方

現在、当施設（入所・通所リハ）のリハビリテーション科は、ＰＴ3名、ＯＴ1名が在籍しております。この他、訪問リハビリ事業所として専属PTが4名、OT1名で業務を行っております。 老健は平成20年4月開設、平成24年7月から訪問リハ事業に着手しています。 現在、両事業とも順調に利用者数が増加しており、通所リハビリの定員枠の拡充、訪問リハビリ事業拡大に対応するため、理学療法士および作業療法士、言語聴覚士を募集します。 在籍のセラピストは20代～40代で構成されており、比較的若い雰囲気があり、年代が近いためコミュニケーションは円滑で、仕事を楽しめる職場環境です。

茨城県稲敷市に位置する介護老人保険施設です。ご利用者さまのプライベートを守りつつ、行き届いた環境の中で充実した介護を提供しています。田園風景に囲まれた緑豊かな環境です。施設から約10分の場所に圏央道のICが完成し、首都圏からのアクセスも便利になりました。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

【企業理念】 これからの長寿社会にジェネリック医薬品の使命と責任を果たす企業力を強化します。 ■ジェネリック医薬品の製造販売メーカー。 ■積み上げてきた経験やノウハウを基本に、徹底した品質管理による製品の高品質維持と、ユーザーからのニーズに合わせた多品種少量生産にも対応。人と設備と組織が一体となってレベルアップを追及してまいります。 ■教育制度・資格補助補足 ・OJT研修　・階層別集合研修　・外部講習会、研修会　・公的資格取得支援　・通信教育補助制度あり ■休暇制度 ◎有給休暇：初年度4～10日 (入社日に応じて付与)、時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）、年次有給休暇5日間取得の事前登録制度　※長期休暇の推奨の為 ◎特別休暇：慶弔休暇、災害休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、生理休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、介護休暇等、産前産後休暇、パパ・クオータ制度（2歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5日間以上の取得を推奨、うち5日間は有休扱い） ■手当 ・通勤手当　・残業手当：残業時間に応じて別途支給（管理職は支給無し）　・単身赴任手当　・テレワーク手当（3,000円）　・家族手当：配偶者（15,000円）、子（3人目まで5,000円）　・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）　・住宅手当（10,000円）※独身寮対象の場合は支給無し　・インフレ手当（2024年度現在）　・ライフプラン手当　・独身寮：有　・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円）　・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日）　・資格手当：防火管理者、衛生管理者、公害防止管理者（正、副 2 名まで手当支給）、ボイラー取扱主任者、消防設備点検者、危険物保安監督者、電気主任技術者、特別管理産業廃棄物管理責任者、作業環境測定士、乾燥設備作業主任者　※会社が認めた場合　・財形貯蓄制度　・総合医療保険　・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）　・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

昭和44年の設立後、茨城県稲敷市に特別養護老人ホームを開設し、現在では通所・訪問介護事業や障がい福祉サービスなど、多様な福祉サービスを提供している地域密着型の法人です。 利用される方が安心して楽しいひと時を送れるよう、利用者の声に耳を傾け、またご家族としっかり連携した上で一人ひとりに合わせた最適なサービスの提供に努めておられます。 職員の研修もしっかりと行っているので安心して働ける環境です。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。