茨城県常陸大宮市にある施設

キャリア支援と継続教育の強化、人材確保と人材育成、クリニカルパスの運用と3つの目標を持ち個々のキャリアデザインを支援しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業等を展開する法人です。 ◆充実の研修制度！先輩スタッフも丁寧に指導してくださいますので、児童福祉が未経験の方も安心◎セラピストも在籍しており、より専門的な知識も深まります ◆新しい事業所が続々オープン予定！キャリアアップも目指せます ◆お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応◎協力体制も抜群です

＜法人基本理念＞ 利用者の皆様に質の高いケアを提供し、 心身ともに健康を回復維持していただきます。 一日も早い一家団欒と 社会復帰のお手伝いを致します。

昭和53年の開院以来40年にわたり、水戸市及び常陸大宮市において、腎臓病・透析医療を中心に地域医療に尽くしてまいりました。県下でも最大級の透析医療施設を保持していますが、人材面でも豊富な経験と透析医療スペシャリストを数多く有し、安心・安全の医療をご提供しております。

キャリア支援と継続教育の強化、人材確保と人材育成、クリニカルパスの運用と3つの目標を持ち個々のキャリアデザインを支援しています。

茨城県常陸大宮市に位置する80名（ユニットケア20名・一般40名・認知症20名）の施設です。地域の関連施設と連帯をとりながら質の高い介護・サービス向上に努めています。アクセスは「常陸大宮駅」から徒歩10分ほどでマイカー通勤も可能なのでとても通いやすいです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

＜法人基本理念＞ 利用者の皆様に質の高いケアを提供し、 心身ともに健康を回復維持していただきます。 一日も早い一家団欒と 社会復帰のお手伝いを致します。

ご利用者様に、養護老人ホームで安心して快適な生活を送っていただけるよう、施設の設備やスタッフのスキルなどの向上を目指しています。また、日常的な生活（食事、入浴等）のサービスも提供しています。

キャリア支援と継続教育の強化、人材確保と人材育成、クリニカルパスの運用と3つの目標を持ち個々のキャリアデザインを支援しています。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

＜法人基本理念＞ 利用者の皆様に質の高いケアを提供し、 心身ともに健康を回復維持していただきます。 一日も早い一家団欒と 社会復帰のお手伝いを致します。

ドルフィンでは、「尊重と思いやりのある温かい介護」を掲げ、精神的側面を重視した介護サービスを提供しています。利用者様個々の日々の状態に合わせたケアを実践し、屋内外での各種プログラムの実施や、ボランティア団体の皆様による催しなど、質の高い生活（QOL）を心掛けています。また、施設は明るく開放的な設計になっており、スタッフ一同ハートフル・真心を込めて業務に取り組んでいます。

キャリア支援と継続教育の強化、人材確保と人材育成、クリニカルパスの運用と3つの目標を持ち個々のキャリアデザインを支援しています。

ご利用者様に、養護老人ホームで安心して快適な生活を送っていただけるよう、施設の設備やスタッフのスキルなどの向上を目指しています。また、日常的な生活（食事、入浴等）のサービスも提供しています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

ドルフィンでは、「尊重と思いやりのある温かい介護」を掲げ、精神的側面を重視した介護サービスを提供しています。利用者様個々の日々の状態に合わせたケアを実践し、屋内外での各種プログラムの実施や、ボランティア団体の皆様による催しなど、質の高い生活（QOL）を心掛けています。また、施設は明るく開放的な設計になっており、スタッフ一同ハートフル・真心を込めて業務に取り組んでいます。

ドルフィンでは、「尊重と思いやりのある温かい介護」を掲げ、精神的側面を重視した介護サービスを提供しています。利用者様個々の日々の状態に合わせたケアを実践し、屋内外での各種プログラムの実施や、ボランティア団体の皆様による催しなど、質の高い生活（QOL）を心掛けています。また、施設は明るく開放的な設計になっており、スタッフ一同ハートフル・真心を込めて業務に取り組んでいます。

社会福祉法人仁川会は、つくばみらい市にある「富士見ケ丘認定こども園」、常陸大宮市にある「御前山認定こども園」、常陸太田市にある「愛保育園」の3つの保育園と、常陸大宮市にある障害者支援施設「慈雍厚生園」の合憲4施設を運営する法人です。「慈雍厚生園」では、18歳以上の方が自立支援に必要な福祉サービスを提供します。また利用者の意向を尊厳し、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援します。

デイサービスセンターみのり園は、社会福祉法人若葉会が運営するデイサービスセンターです。 土日休み・週休2日制★プライベートとバランスをとりながらご勤務いただけます♪

身体の不自由や病気を患っていても、自分らしく自信を持った生活を利用者に送っていただくため、サポートを行っている法人です。利用者やそのご家族に寄り添い、安心して暮らしていただけるよう努めておられます。

東京都台東区に本社を構える、介護または介助を必要とする方々に対して介護・福祉サービスを行っている法人です。児童福祉支援事業に力を入れており、障がいのある子どもたちのための施設を複数運営しています。健康指導を通じて地域づくりに貢敵することを目標としております。

保育事業として認定こども園・認可保育園の運営、障がい者支援事業として障がい者支援施設・生活介護事業所・グループホームの運営を行っています。 「すべての子どもはどんな境遇にいても、平等に深い愛情を受け、良い環境の中で育つべき。」という理念に基づき、利用者さまが個人の尊厳を保ちながら、心身ともに健康に自立した日常生活を送れるよう支援しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■残業時間の少なさや、有給消化率の高さなど、社員が働きやすい環境が整っています。また、結婚・出産祝い金・住宅手当など福利厚生が整っており、社員の定着率が高い薬局です。