全国にある施設

サービス付き高齢者向け住宅にて訪問看護業務、在宅への訪問看護業務を行います。 ご利用者様が住み慣れた土地で安心していつまでも過ごせるようサービス提供を行っております。

【法人概要】■2014年4月より徳州会グループの管轄となった公的病院です。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

医療法人勉仁会介護老人保健施設ラポール東小樽は、東小樽グループの一つであり、平成元年に北海道小樽市に設立されました。利用者一人ひとりに合わせて、自立した生活を送っていただくために何ができるかという考えに基づき支援をされています。また、ご家族の方にも確認を行うなど、支援計画を入念に考えて作成されており、心の通った支援に努めておられます。

昭和51年に設立されて以来、医療・介護施設で確かな実績を持っている社会福祉法人です。 千葉県をはじめ、東京都や茨城県など各地に複数の施設を運営しています。 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・身体障害者療護施設などの運営や、在宅介護支援事業にも力を入れており、地域の医療・福祉・介護の充実に貢献されています。

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

医療法人社団初仁会は1979年に開設されました。平成15年3月末に全面新築改装を行い、ハートビル法（身障者や高齢者に優しい建築）に完全適応させ、 地域で初めて認定を得ました。現在、医療療養病床114床、介護療養病床60床を有する亜急性期 および慢性期の疾患を中心とした病院として、地域に密着した医療を掲げています。 ◆特色◆ ・勤続年数に応じた資格取得支援などもあり、働きながらスキルアップが可能◎学びたい方におすすめの環境です。 ・企業的管理主義を介入させない徹底した現場主義を敷くことで、看護師さんにとって快適に、イキイキ働ける職場づくりを行っています。 ・離職率が非常に低く、永年勤務する方や、産休後復帰する職員も大勢いらっしゃいます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

昭和12年に発足した社会福祉法人が運営する医療機関です。ベッド数158床を有し、地域の中規模病院として機能しております。 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションや予防医学など複数の事業を展開し、地域の医療・福祉に貢献しております。 現在は、在宅往診、訪問看護、訪問リハビリテーションなども行っております。また、市の受託事業として病後児保育も実施。【地域の皆様の健康維持・増進】を目標に活動しております。 病院は国分寺駅と西国分寺との中間に位置しており、病院や関連施設にて、保育園児のイベントや、企業や学校、市民の集いにて啓蒙活動なども行なっています。介護福祉士の人材育成も行うなど、今後も、地域と架け橋になり、法人とともに自身が成長できる環境がたくさんある法人です。

損保系大手グループを母体に持ち、シニアリビングの居室数で国内トップクラスを誇る安定法人が運営しています。「人間尊重」を企業理念に掲げ、ご入居者様と職員の双方にとってより良い「未来の介護」の実現に注力しています。ライフステージに合わせた働き方が可能な風土があり、最先端のテクノロジーを積極的に現場へ導入することで、スタッフが本来注力すべき「人にしかできないケア」に集中できる環境を整えています。 職員が心身ともに健康で長く働けるよう、全社的にクリーンな労働環境を整備しています。睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置を活用し、体力面での負担を大きく軽減しています。残業は月平均7.3時間程度に抑えられており、発生した残業代は1分単位で支給されます。年間公休110日に加え、入社月から使用できる有給休暇が3日付与されるなど、プライベートを大切にできる体制です。さらに、最長3年の育児休暇や保育手当など、子育て支援制度も充実しています。 企業内大学やオンラインキャンパスを設け、場所や時間にとらわれず専門性を高められる学習環境を用意しています。資格取得支援制度による金銭的サポートはもちろん、自らの意思で別ポストに挑戦できるジョブチャレンジ制度があり、ご自身の理想とするキャリアを会社内で実現できます。また、現場の声を吸い上げるプロジェクトも活発です。業界トップクラスの安定基盤と最先端の設備が揃う環境で、培ってきた介護スキルを活かして着実にステップアップしていきたい方に最適な職場です。

【経営理念】 H：Health（健康） O：Organization（創造） S：Social（地域社会） 3つの頭文字から健康が健全な社会を創るとの思いが込められており、自分の健康、家族の健康、仲間の健康そして地域社会と会社の健康増進を表しておられます。お客様、患者様に対し、安心、安全な薬局業務を誠実に遂行し、懇切丁寧な医療サービスでお客様に満足していただくことを通して、地域医療に貢献し、健康で健全な社会づくりに奉仕することを使命と考え、会社経営理念として社名にも表現されております。

横浜市泉区にあります、2024年10月開設の訪問看護ステーションです。法人は訪問看護ステーションを長年運営しており、既存の事業所と協力しながら一緒に地域を支えていきます。 訪問エリア：横浜市泉区全域、瀬谷区一部、大和市一部（仮）

イーピーエス株式会社は東京都新宿区に本社を置く企業です。医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発におけるフルソリューションを提供しています。クライアントのニーズに合わせた幅広いサービスを提供することで、医薬品開発のあらゆる段階をサポートしています。人々が健康に充実した生活を送る姿を目指し、医薬品開発を通じて社会に貢献するという理念のもと、日々事業に取り組んでいます。

駿河湾、伊豆半島、興津川を見下ろす海抜57メートルの高台に位置し、屋外に備えたリハビリ公園では、ご家族とのお散歩や園芸、作物の収穫もでき、一年を通してさまざまな行事で楽しく在宅復帰のための訓練をしていただける施設です。自然豊かな施設で看護師さまを募集しております。興味のある方は是非ご応募ください。

介護サービス事業を運営している法人です。地域に根付き、地域社会に貢献しております。お子さまから高齢者まで幅広い方にご利用いただいています。

2000年4月に北海道旭川市に開院した病院です。 入院療養に加え、社会復帰のためのリハビリテーション設備機能の強化を計り、リハビリ通院並びに在宅医療にも高度な看護・介護の医療サービスを提供しています。 地域の皆様に信頼していただけるような、専門的なリハビリテーション施設を目指しています。

東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの一員として、全国に70以上（※2025年11月時点）の介護施設を運営する安定した企業です。医療機関との強い連携を活かし、「365日、同じ質と量のサービス」をモットーに、ご入居者様にとって「家庭の延長」となるような、安心・安全・快適な住まいを提供しています。 残業が少なく有給休暇も取得しやすく、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

木の実の訪問看護・リハビリでは… 自宅療養で外来やデイサービスに通えない……在宅生活でマンツーマンでのリハビリを受けたい…… 木の実では、このような方のための状態観察や医療行為だけではなく、足浴やマッサージにも力をいれています。清潔ケアとしての役割だけでなく血流を促すことで浮腫や冷感の改善をはかり、リラックスやリフレッシュ効果も期待できます。リハビリスタッフはみな臨床経験が5年以上あります。脳梗塞後で基本的な動作が困難になった方や、腰痛・五十肩などで手足や体が痛いといった方など、それぞれの症状にあわせた体操や指導など幅広く行っております。 お子様の訪問看護・リハビリでは… 病気や障害を抱えたお子さんが、地域やご家庭で家族とともに楽しく安心した生活を送れるように、看護師・理学療法士・作業療法士がご家庭へ訪問します。お子様の好きな遊びを通して、ひとりひとりに合わせたサポートをさせていただきます。適切なリハビリを早期に始めることで、お子様の能力を引き出し発達を引き出すとともに、生活や遊びの幅を広げるお手伝いをさせていただきます。

医療法人淳康会堺近森病院は、40年以上の歴史を持つ大阪府堺市の医療機関です。内科と外科を幅広くカバーし、保存期腎不全を含む腎疾患だけでなく、糖尿病や冠動脈疾患などの循環器専門外来や、整形外科外来を提供しています。特に人工透析治療では南大阪で最大級の実績があり、患者一人ひとりに最適な透析処方を行っています。急病時の入院治療や専用車による送迎サービスもあり、職員の教育や研修体制も整っています。

全国にて約200ヶ所の保育園を運営している東証一部上場企業の為、安定性があり、福利厚生も充実しております。社員寮も完備しております。 産業保健師は複数名体制ですので、業務に不安のある方でも、安心して働けます。 ご興味のある方はお問い合わせください。

岡山県和気町において、病院を中核とした総合的な医療・福祉サービスが展開されております。内科から整形外科、循環器内科まで幅広い診療科目に加え、介護医療院や老人保健施設、グループホームを通じて、切れ目のない医療・介護の連携体制が構築されております。地域の皆様の健康を守り、一人ひとりの尊厳を大切にした温かなケアの提供により、安心と信頼の医療が実現されております。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、老年内科、腎臓内科

群馬県邑楽郡邑楽町に位置する医療法人有朋会介護老人保健施設ラポール・レイゾンは、内科・消化器科に特化した診療所併設の介護老人保健施設です。 看護・介護において利用者のニーズに沿ったサービズの提供に努め、地域の社会福祉に貢献しています。 ■定員 ・定床　70名 ・通所　20名

＜地域密着の看取り支援＞ ・近隣に住む看護師が連携し、地域で暮らす方々が「最期の場所」を選べるよう支援。 ・ご自宅での看取りに関する知識と経験を真摯に蓄積し、実践しています。 ・地域に根ざした訪問看護ステーションを目指しています。 ＜働きやすい職場環境＞ ・自分のペースで仕事とプライベートを両立できる環境。 ・仕事中でも心にゆとりを持って働けるよう配慮されています。 ＜専門職としてのやりがい＞ ・他では得られない経験ができる、専門性の高い職場。 ・看護師としての成長とやりがいを実感できる環境です。 ＜アットホームな雰囲気＞ ・些細なことでも相談しやすい風通しの良い職場。 ・安心して長く働ける、温かみのある職場づくりを大切にしています。