全国にある施設

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

障がい者支援施設や特別養護老人ホームなど、地域のニーズに合わせてさまざまな施設を運営している法人です。常に利用者の声に耳を傾け、利用者やそのご家族が安心して生活を送れるようまごころこめたサービスの提供に努めておられます。

JR高崎線「宮原駅」より車で約10分ほどの場所に位置する介護老人保健施設です。 同施設は、2011年9月に開設され、医療法人を母体とし、医療と福祉相互に連携したサービスを提供されています。 1人でも多くのご利用者の在宅生活をサポートすることを目指しておられます。 【定員】 ■入所：128名（短期入所含む）　4人室22室、2人室12室、個室16室 ■通所：40名（一日あたり）

【会社の特色】 ■医療機関向け経営コンサルティングを行う「株式会社医療経営研究所」の所属コンサルタントが、担当していた薬局の経営を引き継ぐ形で、平成21年に事業がスタートしました。 ■全国でコンサルティングを行う企業が親会社であるため、小規模ながら経営体制は抜群です。 ■スタッフの雇用環境もしっかり管理されているため、働きやすい企業です。 ■各店舗それぞれの特色や独自性を大事にしており、画一ではない、地域に根差した店舗づくりを進めています。

★こどもの可能性を信じ はぐくむ保育★ こどもは無限の可能性を秘めています。一人ひとりが持っている可能性を信じ、自ら感じ、考え、表現する力を引き出すことで、健やかに逞しく生きる力を身につけるお手伝いをします。 子ども達の『やりたい』を叶え、『できる』⇒『できた！』になる事を大切にし、達成感や自信を育みます。様々な教育法から、感じる力・考える力、表現する力を育てます。豊かな想像力と思いやりの心を持てるよう教育しております。

医療法人公世会 野市中央病院は、高知龍馬空港の近くに位置し、急性期から慢性期、そして在宅復帰を支援する回復期病棟を備えた、地域の中核を担う総合病院です。地域医療に貢献し続け、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ◇アドバイザーおすすめポイント◇ 柔軟な働き方が可能！ 地域に欠かせない中核病院 快適な院内環境 やりがいのある職場 スキルを広げたい方におすすめ

徳川幕府にルーツをもつ23床の城北病院が増床を経て二次救急指定病院となり、東日本大震災の際に新築移転して出来た病院です。 院長は循環器の専門医で、心臓・血管リハビリテーションセンターを設けて専門的なリハビリを受けることができるのが特徴です。 まだ開設してから日が浅いため、大変綺麗な外装と、アットホームな雰囲気が魅力の病院です。 43床の規模でありながら、2次救急指定病院となっており、高度な医療を学ぶことが出来る点も魅力です。

1930年の創業以来、90年以上にわたり中四国エリアの歯科医療を支え続けている専門商社です。地域に根差した拠点を展開し、エリア内シェア約8割という強固なネットワークを築かれています。 事業内容は、国内大手メーカーを中心とした歯科用機器・材料の販売にとどまりません。医院のロケーション選定から運営までを支える開業支援や、約1,200の医療機関で導入されているWEB注文システムによる業務効率化も推進されています。 「お客様第一」を原点に、地域に根差したワンストップサービスで歯科医療の未来と人々のQOL向上に貢献されている企業です。

館山病院は1891年(明治24年)に内科病院として誕生しました。以後、総合病院として拡張する中、80年代半ばよりシルバー病棟、リハビリテーション施設を設けるなど地域の医療ニーズに根差した発展を続けています。現在は一般診療科に障害者病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟、訪問看護・介護ステーション、地域包括支援センターを併せ持ち、更に歯科も併設しております。 地域の患者様に「総合的・全人的医療」の提供を目標に掲げます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

地域に密着したサービスを提供しております。利用者様一人ひとりのニーズに応じた柔軟な支援を行い、安心して生活できる環境を整えております。専門のスタッフが常に寄り添い、心温まるサービスを心掛けておられます。

地域の生活に欠かせないガス供給を安全面に配慮しながら提供するLPガス関連サービスを展開しています。地域密着型の事業を通じて、住民の生活を支える重要な役割を果たしています。 また、介護サービスを通じて、安全で安心できる日常生活を支援する取り組みも行われています。身近な支援を通じて、地域の高齢者や障害者の生活の質を向上させることを目指しています。

グリーンライフ仲池上は日本人の心の故郷と感じる里山の良さを取り入れた 施設運営を目指します。終の棲家として選んで頂いたこの施設で、安心・安全に暮らして頂き、 毎日を笑顔で過ごして頂くために、里山のキーワードとなる「心の故郷」 「人々との繋がり」「多様な命の育み」「支え合い」「穏やかさ」を 基準に「里山時間」の心地良さを作ります。

同院は、1986年に開院された整形外科病院です。2016年には脊椎脊髄内視鏡手術センター、2018年には膝関節センターを開設し、より専門性の高い医療サービスの提供が可能となりました。患者様の目線に立ち、親身な対応を大切にしています。

同社は、1968年12月に創業し、1973年8月に設立されました。東京都千代田区神田駿河台に本社を構え、医療、介護、保育、ヘルスケアの各分野で多岐にわたるサービスを展開しています。 医療関連事業では、医療機関の業務効率化をサポートし、経営支援や調査分析を通じて医療の質向上に寄与しています。 介護事業においては、介護保険申請代行や在宅系・居住系のトータル介護サービスを提供し、高齢者の生活を支援しています。 保育事業では、質の高い保育サービスを提供し、地域の子どもたちの健やかな成長をサポートしています。 さらに、ヘルスケア事業では資格取得講座や家事代行サービスを展開し、幅広いニーズに応えています。 「やさしさを、私たちの強さにしたい」という理念のもと、ニチイ学館は医療、介護、保育サービスを通じて社会に貢献することを目指しています。

＜法人安定◎！＞ 那珂川病院さんと同法人の社会医療法人喜悦会が母体の病院のため、安定性◎です！ ＜理念と基本方針＞ 思いやり そして 努力　奉仕 そして よろこび私たちは医療従事者として不可欠な思いやりを忘れず、進歩する医療への対応やチームワーク活動への努力を怠りません。 患者さんへの医療活動は奉仕の意味を持つものであり、その活動を行えることに対してよろこび、つまり感謝の気持ちを忘れないようにしています。 ＜アット・ホームな雰囲気の内科系ケアミックス型病院＞ アット・ホームな雰囲気の、地域密着ケアミックス型病院です。看護部では、寄り添った看護を提供できるように、また、安心して医療が受けられるように日々取り組まれています。 ＜子育て中のスタッフさん多数！＞ 子育て中のスタッフさんも多数在籍されています。産休・育休の取得率は100％で、産後には時短勤務制度もありますので、安心して就業頂けますよ♪

宮城県東松島市に位置する法人です。 障がい者施設や高齢者施設、児童支援や保育園などの運営・管理を行っております。 幅広い年齢の皆さまに様々な支援・サポートができるよう努めてまいります。

■1969年設立。創業50年、独自の食養生理論を軸に漢方を通じた未病の考えの下、日々の生活における養生提案で、健康づくりのお手伝いをしています。 ■漢方相談店舗事業では、コンセプトの異なる3つ店舗を展開。体の中からアプローチして真の美しさを目指す、漢方ビューティーブランド『カガエ カンポウ ブティック』。『ニホンドウ漢方ブティック』では、漢方の知恵を普段の生活に取り入れた様々な商品・サービスを提供。また、「薬日本堂」では、漢方専門の相談員が健康に関する相談に対応しています。 ■その他、ニホンドウ漢方ミュージアム、薬日本堂漢方スクール、書籍監修、日本コカ・コーラ社「からだ巡茶」・永谷園「くらしの和漢」・ライオン菓子「薬日本堂のど飴」をはじめとした多業種とのコラボレーションなど、漢方・養生を軸とした幅広い事業展開を行っています。

■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。

設立13年、台東区の浅草橋と江戸川区の船堀、そして荒川区の東日暮里、葛飾区の青戸などに14店舗の訪問看護リハビリステーションを運営しています。 地域でお困りごとを抱えたお客様とそのご家族、そして一緒に働くスタッフに誠実に寄り添うことを理念に、一歩一歩進んできました。 今では、スタッフは総勢285名となり、スタッフの出産や育児支援の取り組みが評価され、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選ばれました。 ◆プライベートの時間を大切にできます 土日祝休み＋年間休日数120日と休日数も多く、日々の残業もほぼ無いため、自分の時間も取ることが可能です。 1年間の在籍率も95％となっており、離職率の低さにも繋がっています。 ◆東京ライフワークバランス認定企業です ICTを活用した業務の効率化、お子さんを妊娠されたスタッフが働きやすい環境作りが評価され、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。 どんなライフワークバランスを理想とするかは様々ですので、それぞれの理想を叶えられるように社内整備をしています。 ◆従業員の頑張りをしっかりと評価します 月々の給与に関しては訪問インセンティブ手当を採用しており、頑張った分だけ給与に反映する仕組みとなっております。 また人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で給与還元されます。 ◆妊娠中・子育て中の方も働きやすい環境です 通勤時にも訪問用電動自転車が使用可能となっており、希望があればチャイルドシートをつけるなど、子育て中の方も働きやすい環境整備をおこなっております。 また産休育休取得後もほとんどの方が復帰してくださっています。

利用者が前を向き、自分らしく生きていく気持ちになれるようサービス提供を心掛けている法人です。利用者本人からの要望をできる限り取り入れて、かけがえのない日々を過ごせるよう尽力されております。