全国にある施設

《病院紹介》 ■1955年に芦屋市大原町に開設した急性期病院です。以来、永きにわたり芦屋市を中心として、近隣、西宮市、神戸市の皆様への貢献をモットーに医療のニーズに応えています。 ■1999年５月、新しい医療機器を備えた新しい医療システムを導入して「陽光町」に新築移転しました。救急病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所と救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」のもとに患者様の立場に立った医療を心がけています。 【その他】外来件数：100件　救急件数月100件　脳外、内科、整形が多いです。

私たち有限会社田中屋産業は、『住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくために。』、『より地域に根ざしたサービスを提供する』という思いを柱として、訪問看護、訪問リハビリ、通所介護等の様々な医療・介護サービスを提供しております。 訪問看護では、経験豊富な看護師、リハビリスタッフがご自宅に伺い、『主治医の指示に基づいて』、医学的にその病状に合った適切な処置・リハビリを行い、皆様の生活をサポートしています。 また、通所介護『リハビリデイサービスフアイブ』では、笑顔が溢れる明るい雰囲気で地域の皆様との出会いを大切にし、多くの運動プラグラムを提供することによって身体機能・生活の質を向上させていきたいとスタッフ一丸となって取り組んでおります。 皆様方に、より質の高い医療・介護を提供するため、スタッフ一同、研鑽に励み、高齢化の進む地域の健康増進に貢献していきたいと考えております。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

新潟県に本社を置き、地域の人が気軽に相談でき、信頼される薬局づくりを目指しています。 医療機関等との連携による高齢化への対応を推進し、かかりつけ薬剤師のための研修参加を支援しています。

社会福祉法人まごころは、静岡県静岡市を中心に特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 ひとりひとりの生活リズムに沿ったケアを行い、その人らしい生活が継続できるよう介護サービスの提供に努めています。また、利用者が、自立した生活を営むことができるよう支援することを目的とし、地域に根ざした福祉の発展に努められています。

〈法人理念〉 「みんなのために」 利用者を思い、その家族を思い、職員を思い、その家族を思い、そして、地域を思う

「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。

千葉県我孫子市に位置する天王台消化器病院は、消化器医療を中心に内科・外科・肛門外科を有している専門病院で、43床のきれいな病院です。 症状のある患者様が来院されたら、内視鏡検査・超音波検査をはじめ、血液生化学検査、ＣＴ検査などの検査・診断を当日に行い、即日に治療が開始できるよう、システム化しております。また、緊急手術にも対応できるようになっています。

急性期病床58床、介護療養型医療施設なごみ48床を有する病院です。 消化器疾患を中心に生活習慣病、糖尿病、循環器疾患、甲状腺疾患など幅広い診療を行っております。 また、アットホームな雰囲気でスタッフ同士の連携も取れており速やかできめ細やかな対応を心がけております。

■全国約350店舗展開の大手チェーン薬局です。上場の医療用医薬品卸売業を営む株式会社スズケンが母体となっています。 ■患者さまや地域に寄り添い、心を込めたサービスを行うことですべての方が「笑顔」になる社会を築くことを目指しています。 ■全薬局で監査システム導入。各薬局へメディカルリスクコントローラー（MRC）という立場の薬剤師を配置し、本社と現場双方から調剤エラー防止活動に努めています。 ■薬局長をはじめマネジメントを志向するマネジメントコースや専門性を高めるスペシャリストコース、または本部など豊富なキャリアパスがございます。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

株式会社Sun Trapは、2018年に設立され、札幌市で認可保育園や民間英語学童施設などを運営しています。子どもの自主性や人権を尊重し、養護と教育を一体的に提供することを理念としています。ICTを活用して業務を簡素化し、保育者が子どもとじっくり関わることができる環境を整え、持ち帰り仕事をほぼゼロにすることで、定時に帰れる体制を実現しています。また、ユニークな制度の導入や職員の自由な裁量を尊重し、理想の保育を実現しやすい環境を整え、子どもたちと保育者にとって優しい園を目指しています。

介護が必要なお年寄りに看護・介護・リハビリ・サークル活動等を家庭的な雰囲気の中で行い、療養しながら本人の自立を促し家庭への復帰を目指す施設を運営しています。

東京、大阪、兵庫、京都府を中心に特別養護老人ホーム、デイサービス、都市型軽費老人ホームを提供されている法人が母体です。 を提供されている法人が母体です。

児童福祉事業・経営コンサルタント事業・着物レンタル事業を運営している法人様です。 放課後等デイサービスの施設名「てぃーせる」とは、T細胞という免疫細胞のことです。 免疫細胞として『主役である皆様のお子様を支えていきたい』そんな想いで活動を行っております。 障がいがあるためにほかの子ができることがムリだ、できないと悲しまないことです。 ほかの子よりも超えないといけないハードルが高いとしても、どう乗り越えるかを一緒に考えましょう。そうすることで子どものやりたいことやのびのびとした生活に繋がると考えております。

1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。 1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。 また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。 デイサービスでは、入浴・排泄・食事などの介助や、機能訓練などを行い、ご利用者の向上心と積極性を引き出し、生きがいにつながる過ごし方を提案されています。デイサービスの人員管理や収支管理、事業所内ミーティング・研修の開催や、自治体・医療機関・介護事業者への営業活動も行っていただきます。 職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。

エミナルクリニックとは・・・・・ 患者様が気軽に相談できる美容のパートナーとなり、患者様の悩みに合わせた美容医療を提供しています。 エミナルクリニックでは医療脱毛以外にも多数の美容医療（医療ハイフ、医療ダイエット等）ををご用意しており、トータルケアが可能です。 ＜未経験でも大丈夫！一人前に育てる手厚いサポート ＞ 美容医療が初めての方でも、安心してプロを目指せる環境が整っています。入職後は研修センターで脱毛の知識や技術、接客マナーまで基礎からしっかり学べます。現場デビュー後も、先輩がマンツーマンで指導してくれる「シスター制度」があるので、困ったことや不安なことはすぐに相談できます。各職種が連携してフォローし合う文化なので、一人で抱え込むことなく、着実に成長できます ＜仲間との絆が深まるイベントも♪笑顔あふれる職場＞ クリニックの垣根を越えて、スタッフ同士の交流を深める機会がたくさん用意されています。国内リゾートへの社員旅行や忘年会など、楽しいイベントが盛りだくさんです（参加は希望制で、費用は会社が負担してくれます！）。こうしたイベントを楽しみに日々の業務を頑張っているスタッフも多く、チームワークの良さや風通しの良い雰囲気につながっています。

千葉県内で介護施設を運営している法人の看護師求人です。 地域との関わりを大切にし、手と手を取り合い利用者の方の生活を笑顔でより充実したものになるよう、利用者様の笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な支援に取り組みされています。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

全国13か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営する関東最大級の専門治療機関を展開し、運営されている法人です。 「毎日初診受け入れOK」「カウンセリング重視」など業界では珍しい方針をとっており、開業当時から「つらいとき、すぐに」をモットーに、祝日以外は年中無休で、毎日初診患者を受け入れる体制をとっています。

岡山、関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）、愛知、大阪、福岡で認可保育園と幼児施設などを運営しています。子どもたち一人ひとりを大切にし、安全かつきめ細やかな環境と家庭的な雰囲気の中で、健康で明るく思いやりのある、自律性を持った子どもの育成を目指しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

総合リハビリテーションセンター、病院、高齢者施設、障害者施設など多岐にわたる事業を展開されている法人です。他の医療機関や地域の方々との連携を図り、より満足度の高いサービス提供に尽力されています。