全国にある施設

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

精神科疾患のリハビリとしてデイケアを行っております。 社会生活を実現するために「社会性」を身につけて「自立」できる様、デイケアでは、様々な活動を通して、専門家が支援をいたします。 ◆年間休日120日 ◆マイカー可能

同企業は、地域の在宅介護・医療に貢献するため2014年5月に大阪市西区に誕生。 ご利用者様とご家族様とスタッフがいつも笑顔で向き合い寄り添うというケアを目指し、日々努力しています。 「訪問看護」「訪問介護」「ケアプラン」「福祉用具」事業に加え、2016年2月には住宅型有料老人ホームのオープンも迎え、更なるご利用者様とご家族様の笑顔のためのサービス提供に尽力しています。

関西エリアを中心に、自費の訪問リハビリも行っています。 リハビリ中心の利用者だけでなく、ターミナルや糖尿病、難病等幅広く経験することができます。

社会福祉法人健輸会は、大阪府各所で訪問介護事業所や住宅型有料老人ホームを運営する憩グループの一員です。 ユニット型地域密着型特別養護老人ホームや短期入所生活介護事業、居宅支援事業などを行っており、地域にとって無くてはならない存在として「参加型福祉」を目指しています。 地域に住まわれている高齢者やシニアの方々がやりがいや生きがいを持てるような場をつくり、ボランティア活動や体操教室、子供たちとの交流会など数々のイベントを行いながら入居者の方が本当に地域で暮らしているような、温かくも互いに支え合えるような施設づくりをしています。 また、特別養護老人ホームにおいては認知症へのケアに着目し、より専門性の高い社員教育を行い、専門的なケアの向上を目指しています。 これからの社会福祉法人が求められている地域との関わりや地域包括ケアシステムなど、固定概念にとらわれることのない運営を行い、開かれた施設を目指しています。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

所沢市内にある特別養護老人ホームでの日勤のみ看護師募集です。同施設では、『万全のケア体制をご用意することで、利用者の方々には、もっと積極的なヒューマンライフを送っていただきたい』『ケアの在り方を、一方通行ではない、通い合うものにしていきたい』という考えを大切にしています。残業時間もなく働きやすい環境です。

医療法人正翔会は、愛知県江南市を拠点に在宅医療を専門とするクリニックです。数名でスタートしたこの法人は、現在100名を超えるスタッフが在籍し、地域に密着した医療サービスを提供しています。訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、栄養管理、医療介護相談、医療物品配達など、多岐にわたるサービスを通じて、患者様やご家族様の安心と幸せを実現することを目指しています。

千葉県内で訪問入浴を運営している法人の介護職求人です。 病気や障がいを持った人が住み慣れた地域で、その人らしい療養生活を送れるように安心と信頼、高い技術で迅速に支援を行っていらっしゃいます。

整形外科の特色を生かした診療だけでなく、予防医学、福祉にも力を入れたクリニックです。 診療所の他に、老健施設、さまざまな在宅介護サービスも行っています。

【法人について】 社会福祉法人博愛会は1973年に設立され、現在は山口県内の防府・宇部・山口・秋穂・聖和苑エリアで約40の施設を運営しています。地域とのつながりを大切にしながら高齢者福祉を支援し、個別ケアの充実と質の高いサービス提供に力を注いでいます。今後も地域の介護・福祉分野でさらなる貢献が期待される法人です。

◆治験に特化した専門医療機関をはじめ専門医療センターや大学病院等4,500を超える医療機関と提携、高度な専門領域にも積極的に支援の幅を広げています ◆プロジェクトマネジメント体制による一元管理を実現 ◆薬剤師・看護師・臨床検査技師などの医療系資格を持つ社員も多数在籍 【働きやすさの魅力】 社員が長期的に安心して働ける環境を提供することを大切にしています。フレックス勤務制度や時短勤務制度、産休・育休、育児手当などの制度が充実しており、子育てと仕事の両立が可能です。チームで協力し合いながら、同じ施設内で複数名体制で業務を進めるため、互いにサポートし合う文化が根付いています。 【教育とキャリアパスの充実】 CRC社内認定制度を導入しており、研修や履修記録を管理することで、知識や経験、指導力を一定の基準で評価しています。社員は、自身のレベルに応じて、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった認定を受けることができ、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。 また、社員には多様なキャリアの機会が提供されており、新たな挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップはもちろん、同じ施設内で別の疾患領域のプロジェクトを担当することも可能です。幅広い経験を積むことや、特定の疾患領域の専門家としての経験を深めることができます。さらに、グループ内でのキャリアチェンジも活発で、CRCからSMA、CRCからCRAへの転身、さらには先端医療の研究員へのキャリアチェンジも実現可能です。

■無理な店舗異動はありません。移動は本人の意思に沿って行ないます。 ■繁忙期や人手不足の際には、ベテラン社員がヘルプに駆けつけてくれるので、一部の社員に過度な業務負担がかからないような体制作りをとっています。 ■好立地でアクセスの良い店舗が多いです。 ■患者様に気持ちよく薬を渡せるように明るい対応を心がけています。病気を患っている方の気持ちを理解し、心と身体の悩みの聞き役として、医療のエキスパートとして最良のアドバイスできるように心がけています。

特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、ショートステイ、老人介護支援センターなどを展開し、運営されている法人です。利用者の皆様一人ひとりに丁寧に向き合い、安心して過ごせる施設を提供することを大切に考えられています。また、地域に根ざしたより質の高い介護を実現するため、職員一同が協力し合って取り組まれています。

阪神本線 青木駅から徒歩で5分程度の場所に位置するクリニックです。治療からリハビリまで対応しており、地域の方々が気軽に来院できるような地域に密着したクリニックを目指しています。 また、スタッフにとって働きやすい環境づくりにも力を入れており、賞与などでしっかりを頑張りを評価するのも魅力です。

在宅訪問を中心とした薬局を展開しています。 夏季・冬季休暇もあり♪完全週休2日制で、ワークライフバランスも重視した働き方が叶います。

『セントケア東京　株式会社』は1983年東京都台東区にて「訪問入浴」のサービスを開始。 以来、利用される方々が住み慣れたご自宅でその人らしく、その人なりの幸せのまま最後まで過ごすことが出来るよう支援するべく、各地に事業所を開設し、質の高い介護サービスを総合的に提供することで、今日の超高齢社会に貢献している企業です。 教育マニュアルなどしっかりとした教育体制が整っており、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めることができる環境です。

『医療法人錦秀会』は1957年（昭和32年）病床数40床の個人病院「阪和病院」の開設から始まり、1959年（昭和34年）には医療法人に改組、地域社会のニーズに応えるため救急医療への対応や療養型医療・リハビリテーション医療の実施、介護施設の運営、ホスピスの設置、精神科医療への進出、健診センター・看護学校などを順次開設し、現在では関西を拠点に「錦秀会グループ」として3つの医療法人と社会福祉法人で6000床のベッドを擁し、学校法人、公益財団法人、NPO法人から構成されるグループへと発展、誰もが「必要なときに必要なだけ医療・介護サービスにアクセスできる社会」の実現を目指して尽力しておられます。

2006年10月1日に開設されたオーシャンビュー倉敷は、岡山県倉敷市児島下の町に位置する定員52名（個室44室、夫婦居室4室）の有料老人ホームです。 「入居者が快適で充実した生活を送れるよう、心のこもったケアを提供する」という理念のもと、軽介助から寝たきりの方まで幅広く、日常生活の支援やリハビリテーション、レクリエーション活動などを行っています。毎月の誕生日会や季節ごとの外出行事など、入居者が楽しめるイベントも充実しており、心身ともにいきいきと過ごせる環境が提供されています。 施設内からは瀬戸内海の美しい景色を眺めることができ、まるで船旅を楽しんでいるかのような開放感を感じられます。また、医療機関との連携体制も整っており、入居者の安心・安全な生活をサポートしています。

社会福祉法人ナオミの会は、東京都世田谷区に位置し、保育園および母子生活支援施設を運営しています。キリスト教の精神に基づき、愛と思いやりを持って人々と関わり、心の成長を促進することを理念に掲げています。利用者や地域社会との関係構築に重きを置き、共に成長することで幸せな社会を築くことを目指し、理念に基づいた質の高い社会福祉事業を提供しています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■研修制度・研修：個々の研鑽は勿論のこと、会社として各研修会を積極的に開催しています。 (1)社内研修会（月1～2回）薬剤師：服薬指導研修会、病態・薬剤研修会、メーカーによる製品説明会、Dr.による講演会、在宅療養研修会など 事務員：薬局におけるビジネス文書の書き方、レセコン操作など 全体　：接遇、リスクマネジメント、保険・調剤報酬算定について、高齢者擬似体験学習など (2)社外研修会（月1～2回） ・製薬メーカー主催セミナー（年4回） ・薬剤師会主催研修会（月1回） ・出張・研修（健康フェアなど） (3)新人・OJT研修 ・勤務先店舗において、現場で必要とされる知識や技術を実例から習得します。

当法人は、保険調剤薬局の経営とメディカルコーディネートを通じて、地域の健康を支える重要な役割を果たしております。専門知識を持つスタッフが、患者様一人ひとりに寄り添い、最適な医療サービスを提供することを心掛けております。また、地域医療との連携を強化し、安心して利用できる環境づくりに努めておられます。信頼されるパートナーとして、皆様の健康をサポートしておられます。

株式会社ダテ薬局は、1917年（大正6年）に創業し、岡山県玉野市に本社を置く、100年以上の歴史を持つ地域密着型の薬局です。保険調剤事業、医薬品・化粧品・福祉用具販売事業を行い、お客様の健康を支えるだけでなく、生活の質の向上にも貢献されています。地域社会への貢献を目指し、医療・福祉の分野で幅広く事業を展開されています。