全国にある施設

医療情報システムの共有化や各事業所間の密な連携により、継続的で一貫性のあるサービス提供を心掛けている法人様です。

■「医療・保健・福祉を通じて地域に貢献する」という基本理念を大切にしています 地域に密着した医療を実践している医療機関です。徳之島在住の患者様と住民の健康を守るべく日々取り組んでます。 離島では行うことができる治療にも制限が生じがちではありますが、必要に応じて専門医を招き、可能な限り島内でも専門的な治療を受けられるよう、日々取り組んでいます。

新型ユニットケアの総合福祉施設です。特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業を運営しています。

【グループミッション】 新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人々の健康な生活に貢献する 【グループビジョン】 健全で公正な企業活動を通じて、社会に不可欠な存在になることをめざす 【医療の現場で活躍しています】 当社は病院での治療や健康診断の際、血液や尿の検査などで使用する医療用分析機器と診断薬の総合メーカーです。製品はその多くがトップシェアを争っています。最近は、POCT（病院内ですぐに検査結果がわかるシステム）が注目され、ニーズが急拡大しています。この分野で当社商品は業界最多クラスのラインナップをそろえています。 【健康な人にも貢献する喜びがあります】 生活習慣病と言われる糖尿病は発病しても痛みのない病気です。 しかし、放っておくと失明や脳卒中、心筋梗塞などの「合併症」を併発する恐ろしい病気です。だからこそ、糖尿病の早期発見・予防はとても大事なことなのです。当社は30年以上、糖尿病を中心に生活習慣病の早期発見、合併症予防のための検査システムを提供してきました。現在では、これまで培ってきたノウハウを活かし、健康な方がずっと健康でいられるように生活習慣病の予防に積極的に取り組んでいます。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

平成27年4月に開設した福祉施設です。 外装はもちろん内装にも力を入れているので季節ごとに雰囲気が変わります。 ご利用者さまにとって『過ごしやすい家』であるように設計から工夫されています。 ～基本理念～ 1.ご入居者様、ご利用者様の立場に立ってサービスを考えます。 2.ご入居者様、ご利用者様へ常に質の高いサービスが提供できるよう努めます。 3.笑顔と挨拶と礼儀を大切にします。 4.透明で開かれた施設を目指します。 5.地域に支えられ、地域の一員であることを実感できる施設を目指します。

利用者の皆様お一人おひとりを大切に、癒しの空間で楽しく過ごしていただけるように努めております。 リハビリ活動のサポートを行い、利用される皆様が幸せを感じていただけるようなサービスを提供いたします。 従業員が働きやすい環境づくりを進めており、子育て支援も充実しております。

特別養護老人ホーム、ケアハウス、障がい者支援施設、地域密着型特別養護老人ホーム、ホームヘルパーステーション、デイサービスセンター、ショートステイセンター、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、保育園、障がい児通所支援、相談支援センター（障がい）、移動支援事業（障がい）、地域生活支援事業、訪問看護ステーション、ケアセンター、地域包括支援センター、介護予防支援事業、日中一時支援事業、福祉有償運送、訪問介護員養成研修、難病患者等ホームヘルパー養成研修、脳神経外科内科、ひょうたん工房事業、園芸事業、自動クラブを運営している法人です。 認知症や寝たきりなどの疾病や障がいにより、介護を必要とする方々のサポートを社会福祉士、介護福祉士、看護師などの専門スタッフが心身両面でサポートし、日常生活全般にわたる支援を行っています。 また、患者や利用者と向き合いながら、医療や福祉を通じて社会に貢献しています。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」ことを理念にかかげ、障がい者の方が自立して暮らすことができる環境を提供し、サポートを行っています。 1施設20名の入居数で、利用者様お一人お一人へ向き合えるよう人員配置をされております。今後会社と一緒に成長していきたい方や、早期キャリアアップをしていきたい方大歓迎です。 ★おすすめPOINT★ ◆安定した環境で長くお勤めいただけます ◆実績に応じた評価制度あり ◆研修制度充実！しっかりと知識が身につきます ◆有給込みで年間休日120日以上！ワーク・ライフ・バランスも◎ ◆役職が上がると、しっかりお給与にも反映されるよう社内規定があり、高給与を目指す方にもおすすめです。

【病院の特色】 ◆同院が大切にしているモットーは、「すべての真ん中にいるのは、患者さまです」という言葉です。どんな場合にも患者さま中心の医療を提供できるよう、職員全員でさまざまな改革に取り組んでいるのが、同院の特色です。 ◆同院の救急外来では、24時間体制で患者さまを受け入れており、搬送数は月平均600件におよびます。患者さまは脳疾患、心臓疾患、外傷などの方が中心です。最近では、外来で専門的な検査や高度な治療を行うことも増えています。 ◆脳卒中手術数では大阪府内でトップクラスの年間1100件の実績を誇り、医療専門誌日経メディカルの脳疾患治療実績調査で最高評価を得ている病院です。

大手法人苑田会の病院です。 高給与の地域に密着した病院です。グループで病院、クリニック、高齢者施設、訪問看護などご自身のご経験やキャリアアップのご思考にあわせて選択でき、プライベートとの両立を図ることができます。 【オススメポイント】 ☆都内屈指の高給与水準！正看護師3年目で年収480万円程度、10年目で520万円程度と昇給率も高めです。 ☆有給消化率も高く、休みが取りやすい環境のため1週間の連休をとって海外旅行に行かれる方もいらっしゃいます。プライベートやご家庭との両立もはかることができる病院です。 ☆法人内での異動も可能ですので、長期的な勤務も叶います。

■愛知県高浜市に展開、地域に根差した調剤薬局です。 ■患者様へ丁寧な対応を心がけています。 ■代表自身も現場に勤務され、社員の声を細かく聞いておられます。

2つの病院を中心に特別養護老人ホームが2施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設といった介護施設を運営している法人です。信頼される福祉医療の提供できるよう、地域の方々とのふれあいを深め、職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

利用者の目的に合わせ様々なサービスを運営している会社です。利用者の為に何が出来るのかを考え実行し、日々知識や技術の向上を目指しています。 また日頃から利用者の安全性や清潔への配慮に努め、尊厳・意志を尊重したケアを目指し、地域社会からの信頼を得られるように努めています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しております。専門的な知識と経験を持つスタッフが、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を行い、安心して生活できる環境を整えております。地域社会の健康と福祉の向上に貢献するため、日々努力を重ねておられます。

『社会福祉法人　栗栖の荘』は1967年に設立し、兵庫県南西部で介護事業として養護老人ホーム、特別養護老人ホームなどを開設しています。介護事業の他には保育事業も展開しており、保育園を運営しています。 地域に根ざした法人で、地域住民の皆様との関わりも非常に大切にしています。 施設内では、クラブ活動があり、園芸クラブやドライブクラブなど、利用者様がゆったりと楽しめ、且つご自身の自立にも重点を置いた活動が行われています。

●病床数 117床 ●救急指定 無し ●標榜科目 その他、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、整形外科、歯科、脳神経外科

病院、介護医療院、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、2023年度からは訪問診療を開始し、総合的な介護福祉サービス事業を展開している法人です。安心してご利用いただけるよう、ご利用者さまやそのご家族さまのニーズに合わせたケアをしています。

平成13年11月、東京都足立区で開設し、家庭的で明るい施設をつくることを目標にしています。利用者家族との連携を密にし、家庭での生活に関する情報を集めより近いサービスを提供されています。職員の研修・講習を充実させ安心・信頼される施設づくりに努めています。 【基本理念】 ■介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） 　『家庭的な施設』をつくる 　①くつろぎの場　②好みや感情を表せる場　③信頼しあえる場　④地域とのつながりのある場　⑤強制や制約のない場 ■居宅サービス・居宅介護支援事業所 　家庭の延長を目指したサービス・支援の提供

令和4年に開設された施設です。 1階が小規模多機能、2階が有料老人ホームとなっております。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：20代～70代 管理者：女性 男女比：3：7 パート比率：70％ ※２０２１年１２月の情報です。

2箇所のクリニック施設があり、曜日によって勤務先が異なります。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

【病院について】 京都府内に複数病院を運営する、武田病院グループのなかの病院です。宮津武田病院は、京都府北部の宮津湾近くにあり、透析センターを備えた地域密着の病院です。有給消化もしやすく、残業も少な目なので、働きやすい職場環境です。