全国にある施設

JR高崎線「宮原駅」より車で約10分ほどの場所に位置する介護老人保健施設です。 同施設は、2011年9月に開設され、医療法人を母体とし、医療と福祉相互に連携したサービスを提供されています。 1人でも多くのご利用者の在宅生活をサポートすることを目指しておられます。 【定員】 ■入所：128名（短期入所含む）　4人室22室、2人室12室、個室16室 ■通所：40名（一日あたり）

■「すくすく育つ」「わくわく遊ぶ」「いきいき過ごす」を保育目標におき、ひとりの成長のペースに合わせて保育を行います。 ■北海道から沖縄まで全国で様々な保育施設を運営しているため、引っ越しや結婚などで住む場所が変わっても仕事を続けやすいです。

株式会社Seiwaは、利用する方々にやさしいサービスを、より身近にという理念のもと、介護事業と医療法人を運営しています。 専門スキルを修得したスタッフによる、地域密着型の各種介護サービスメニューを提供させていただいております。

長年人材派遣事業、保育事業、保育コンサルティング、システム開発事業等、幅広いサービスを提供している法人様です。様々なサービスをご利用される方へ思いやりを持ち、感謝の気持ちを大切に日々尽力されております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

店名のDIREXは、「夢を持ち豊かに生きよう」という当社の社訓を具体的に表した「ドリーム」を中心に、 ディストリビューション（流通業）ディスカウント・ダイナミック・ドミナント・ディスクロージャー（情報開示） の頭文字である「D」とラテン語で王様を意味する「REX（レックス）」を組み合わせた造語です。 私たちD!REXは、お客様一人ひとりに異なる買う、使う、暮らすといったライフスタイルのすべてにお応えする豊富な品揃えと利便性をご提供することで、これら６つのキーワードを最高のレベルで実現する最大限の努力を払っています。

外来は総合内科診療を主として泌尿器科、皮膚科の診察も行っており、小児から高齢者まで幅広く診療をしています。また、禁煙外来やフットケア外来を予約診療しています。患者様は比較的高齢で複数の疾患を持った方が多く、治療には医師だけでなく看護師や栄養士といった専門家からお話を聞いていただく療養指導などきめ細かい診療をしています。 在宅医療も行っており、現在、160名程の在宅患者様が日々訪問診療や訪問看護、薬剤指導などを受けていらっしゃいます。また患者様だけでなく、ご家族にも安心して暮らしていただけるよう、心身のケア並びに生活面の配慮やご家庭の状況なども情報共有し、医師、看護師、技師、事務などがチームを組んで日々の診療にあたっています。

静岡県西伊豆町にある病院です。幅広いニーズに応え地域医療を支えています。

『社会福祉法人　追分あけぼの会』は北海道勇払郡を中心に特別養護老人ホームや短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所などの介護福祉事業と神奈川県相模原市にて保育園の運営を行っている法人です。 地域の方々のニーズに応えるべく、利用される方一人ひとりの状態やご家庭の状況に合わせた様々なケアを提供できるようサービスの充実に努め、施設や住み慣れた地域での安心で生きがいのある生活をおくれるようサポートを行っておられます。

介護保険下において、デイサービス・訪問看護でリハビリテーションを提供しています。 ◆向上心溢れる仲間たちがいます。人間力を高めるための自己研鑽を惜しみません。 ◆一人ひとりの役割と主体性ある職場です！ ◆チームワーク◎本人、家族やケアマネ、スタッフ、多職種がチームになって一人の利用者に向き合うことを大切にしています

■ドクターの開院支援をしていることもあり、毎年新店舗を開局しています。それに伴い、新規店舗立ち上げや、管理薬剤師等、様々なポストをご提案できる環境があります。 ■様々なキャリアパスや制度を用意しています。採用や教育、管理部門等の本社業務や、また現場の薬剤師として活躍しながら新人研修のカリキュラムを考えたり講師を務める「研修リーダー・研修スタッフ制度」・大学訪問や学生対応などをサポートする「リクルーター制度」など、マネジメントや管理業務・経営につながる部門など適性を活かせる様々なフィールドでの活躍が可能です。

病院、クリニック、デイケア、在宅支援、入居支援、就労支援、相談支援など、様々な分野の事業を行う法人です。 患者さまの目線に立ち、病気の治療・回復・予防、そして円滑な社会復帰にむけて、ずっと寄り添い支援していく、独自のトータルケアを実現するケアサイクルマネジメント「SANS」を確立し、切れ間のない包括的な医療サービスを提供しています。

部署ごとに仕事が分担され、効率良く働ける環境が整っています。

高齢者の方への介護サービスや障害のある方への支援、子育てや障害福祉にかかわる相談を受け付ける窓口がある等、多くの事業を展開しておられます。地域全ての人が安心して尊厳のある暮らしを送れるように生きづらさを感じている人たちへ手を差し伸べ、日々福祉のサービスを提供している法人様です。

当法人は病院を主とし、訪問看護ステーション、特別養護老人ホームなどの施設運営を行っております。

【保育の考え方】 三つ子の魂百までということばがあるように、3歳までにどれだけ愛情深く接することが 出来るか、また多くの体験をさせてあげられるか、これを実現するのが私たちの使命で す。ひとりひとりを承認し、個々の成長に合わせた温かい保育の実践をしていきます 。 【保育目標】 ■こころとからだが元気で、笑顔溢れるこどもを育てます。 ■自主性を持ち、想像力、創造力豊かなこどもを育てます。 ■承認のこころを持ち、思いやりの気持ちのあるこどもを育てます。 【保育方針】 ■承認：ひとりひとりの存在を承認し、個々に寄り添った保育をし、温かい雰囲気 の中で心の成長を促します。 ■心育：相手を思いやる心、手をさしのべる気持ちを大切にし、「ありがとう」と「拍 手」の溢れる環境設定にします。 ■体育：からだを動かす楽しさを伝え、心身の健やかな成長をねらいます。

【理念】 100年の甲斐をともにつくる 「人生１００年時代」といわれる中で、心身機能の脆弱な状態、いわゆるフレイルの状態から要介護状態に移行しないように、その人がこれまで大切にしてきた地域社会活動を続けられるように、健康寿命の延伸を目指す集団、それが百年会です。

東京にて2013年4月に設立された法人です。ワークショップ型デイサービス、訪問看護、児童発達支援等の運営を行っています。 ＜理念＞ 暮らしを守り、より豊かにするための資源・サービスを創造し社会に貢献する

184床のケアミックス型の病院です。患者様から必要とされる病院を目指しています。　

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【病院概要】 ■病床数：145床（急性期病棟：43床、医療療養型病棟：102床） ■診療科目：内科／外科／整形外科／泌尿器科／外科（心臓血管外科）／リハビリテーション科 ■病院理念：確かな医療技術と心の通い合う医療活動 【特色】 ■整形外科の救急告示病院で、対象患者様は大腿骨頚部骨折の手術後や、腰椎圧迫骨折などの整形外科疾患の方が多いです。手術や受傷後の急性期、回復期、職場復帰や家庭復帰後の外来通院まで一貫したリハビリテーションを提供しています。 ■産休・育休はもちろん、24時間対応の保育所もあるため子育て支援も充実しているので、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。

中四国に展開しています。 本部・倉敷・岡山・福山・高松の5つのブロックに分けているので きめ細かいサービスや利用者様の現状や要望を把握し各施設において迅速に反映しております。 地域支援ネットワークで生活に密着した、様々なサービスを提供させて頂いております。

『株式会社プラティア』は高齢者が夢と希望をもって、笑顔の絶えることのない生活の場を提供することを目指し、グループホームや介護付有料老人ホームの入居施設サービス、デイサービスや訪問介護の在宅介護サービス、そしてケアプランセンターにおける居宅介護支援の5つのサービスを軸に多数の施設を運営している企業です。 「オーダーメイドサービス」「安心の24時間対応」「充実した施設設備」「栄養と楽しみを考えた食事」「地域社会と共に」という5つの特徴を持つ施設にて、利用される方やそのご家族に合わせた最適なケアの提供ができるよう努めておられます。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。