全国にある施設

医療法人春日医院は、福岡県大牟田市に位置し、内科や外科、透析医療を提供する医療機関です。外来透析を希望される方には自宅までの送迎サービスを行い、通院が難しい方には入院して透析を続けられる体制を整えています。特に、夜間や祝日も診療を行い、地域の健康を支えるために幅広い疾患に対応しています。また、健康講座や栄養相談を通じて患者の健康維持をサポートし、職員向けには保育所提携施設も完備しています。

岡本病院を軸に、市内市外23事業所を展開しています。職員にとって働きやすい職場作りに力を入れており、24時間保育完備や育休完全取得などに取り組んでいます。

利用者の人権を尊重し、一人ひとりにあった医療や福祉の提供を行っている法人です。手厚いサポートで利用者の社会復帰を行っております。

《やりがいを感じることは？》 患者さまに名前を覚えて頂けていた時や、患者さまが納得されるまでお話を聞かせて頂き、笑顔で帰られるのをお見送りする瞬間は、薬剤師冥利につきます。 《ジャパンファーマシーを選んだ理由は？》（現場の声より） 総合病院の門前や漢方を勉強できる店舗等、特徴的な店舗がたくさんあり、他ではできない経験がジャパンファーマシーではできると考え、選びました。そして、何より薬局の明るい雰囲気に魅かれました。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

認知症のある方が家庭的な雰囲気の中で、その人の能力に応じた日常生活を送れるよう支援するグループホームです。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

■田辺薬局は皆さまから親しまれ、信頼され、安心していただける薬局運営を目指しています。 ■佐藤社長は元々現場の薬剤師として勤務されていた方です。そのため、「薬剤師の教育」「薬剤師が働きやすい環境」を念頭に置いた薬局づくりを心掛けております。 ■薬剤師の教育のため、新人研修、中堅社員研修、管理職研修など、OJTはもちろん段階・役職に応じた研修が充実しています。また、製薬メーカー主催の勉強会、e-ラーニングの導入、学会参加、外部講習会の費用負担など研修制度が充実しています。 ■ネイティブ講師による英会話教室は、月2回まで受講料が無料です。

利用者さまやそのご家族の気持ちを大切にし、一人ひとりを尊重した介護サービスを提供することを心がけています。地域の皆さまにボランティアとして参加していただくなど、地域社会に愛されることにこだわりを持ち、事業を展開しています。

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

形成外科・美容外科クリニックの運営を行っている法人様です。一人ひとりのお悩みに寄り添い、皆様が笑顔になれるようサポートされております。最先端の医療を取り入れ、質の高い医療の提供で、地域の皆様に貢献を目指されております。

同法人は茨城県土浦市に位置し、【報　恩　感　謝】の運営理念を基に病院運営や介護老人保健施設、在宅サービスなど幅広い医療・介護福祉サービスを提供している法人です。 地域には子育中の方も多くいらっしゃるということから常勤・日勤常勤・非常勤・扶養範囲内など働き方は幅広く御相談しやすい環境を法人として整えております。

【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修：疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修：OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV：ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度：自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担　他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会

■全国420店舗以上を展開されるドラッグストアチェーンで調剤専門店や病院門前薬局を幅広く展開しているのが特徴です。 ■キリン堂は地域のお客様の健康で潤いのある生活『クオリティ・オブ・ライフ』をサポートするため、質の高いサービスを提供するドラッグストアづくりに取り組んでいます。 ■「地域コミュニティーの中核」となり、住民の「かかりつけ薬局」として機能する、地域密着型の店舗づくりを行っています。 ■また創業以来取り組んできた、「未病（健康な人に健康を売る)」というお客様の毎日の健康をサポートするという考えをもとに、医薬品や健康食品のプライベートブランド商品を開発しているのも特色です。

◆同グループは、特にスポーツ分野での治療に力を入れており、スタッフはアスリートの怪我の予防やケアを行うスポーツトレーナー活動にも参加しています。 ◆1人の鍼灸師が1日に10～15人ほどに鍼を打つといった鍼治療の環境が整っています。 ◆一人ひとりの社員が各種キャリアアップできる制度を用意しています。 ◆結婚・出産・育児などライフステージの変化に合わせた働きやすい環境が整っています。 ◆グループ内での連携もあり、術向上の面でも精神的な面でも支え合える環境です。 ◆給料面・休暇・手当など福利厚生も充実しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

寝たきり老人の方や、入院治療より看護や介護を必要としている方に、看護・医学的管理下の介護及びリハビリテーション等の医療ケアと日常生活サービスを、入所、または通所の方法で提供しています。

調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸売業などの事業を展開されています。 調剤薬局事業が主力となっており、安全を第一に事業拡大に向けてより多くの人により良いサービス展開ができるように努めています。

『社会福祉法人綾友会』は昭和60年、上益城郡甲佐町に「特別養護老人ホーム桜の丘」設立され、以来地域社会のニーズに応えるべくデイサービス、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、ケアハウス、小規模多機能ホームなど様々な介護事業を展開、病院との連携のもと多様なケアに対応し地域の高齢者とそのご家族の生活を支えてこられた法人です。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。