全国にある施設

・就職や転職、アルバイトなどの求人情報サービスや賃貸、ウエディング、ニュース、出版など総合情報サービスを営む「マイナビ」のグループ会社なので、安心して勤めていただけます。 ・主に精神疾患を抱える患者様やそのご家族が地域の中で安心して生活頂けるよう、訪問看護ステーションの運営をしてまいります。 ・勤務形態がA・Bと、勤務時間・日数の異なる形態を用意していますので、あなたのライフスタイルに合わせて働き方をお選びいただきます。 ・転居費用支援制度有。（30万円上限。引越費用（火災保険、鍵交換費用、植木、ピアノ、自動車等特殊運送を要するものの費用および謝礼、心付を除く）、礼金（家賃2ヶ月分まで）、仲介手数料（家賃1ヶ月分まで）が対象です。

【企業特色】 ひしの里は、京都府の南エリアにある日常生活上の支援を行っている入所定員100名の施設です。入所以外にも、通所リハビリテーション（定員40名）、訪問リハビリテーションなども展開をしており利用者様にあった看護・介護サービスを提供し、在宅への復帰や療養生活を支援されています。

働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。

社会福祉法人北海道社会事業協会が設置する病院の一つとして、昭和５年に創立された歴史と伝統のある病院です。公立病院でプライベートを重視し、安定した働き方を希望される方にとって長く勤務していける環境です。

通常業務と並行してビジネス・コンプライアンスの整備、徹底や社員研修、大学との連携を図った実習生の受け入れなど、社員個々に担当を与え、チームを形成しそれぞれの課題に取り組んでいます。会社が果たすべき役割の大きな要素が、高いレベルでの人材育成であるとの信念から、社員に対しては“薬局”としての職務だけでなく、社会人として必要な多岐にわたるスキル習得を目指した業務体系を整えています。 【新人社員研修、教育システム】 新入社員研修、キャリア別研修をマンツーマンで実施。また、キャリアにとらわれない全体研修や勉強会（OTC勉強会、ドクターを招いた臨床にかかわる講話、法改正に伴う勉強会、ロールプレイングを用いた演習など）も定期的に開催し、社員レベルの向上を図っています。

当院は、田園都市線・たまプラーザ駅より徒歩2分に位置するクリニックです。婦人科のクリニックなので、スタッフは全員女性です。子宮がんや乳がんの検診に力を入れていて、女性の健康全般をサポートしているクリニックです。

■開業以来、グループ会社含め12店舗展開をしております。（静岡県静岡市5店舗、滋賀県2店舗、島根県5店舗） ■調剤業務はもちろん、在宅医療、介護・コンサルティング業務など多岐に渡ります。個人の志向、特性、希望を伸ばし、企業の業績を飛躍させるユニークな方針の総合医療経営会社です。 ■「地域のかかりつけ薬局、信頼される薬局」を創造します！を経営理念としております。患者様の薬剤服用歴をもとに重複投与・相互作用・薬物アレルギーなどの徹底管理を行い、安全性および有効性を一層高められるよう努力しています。 ■各エリアで定期的に親睦会を行っております。新年会・納涼会・社員旅行をはじめ、社内コミュニケーションを図っています。

医療法人社団昴会湖東記念病院は、2000年に開院し、滋賀県東近江市で内科、外科、小児科など多様な診療科を提供しています。地域の循環器疾患や脳疾患の急性期医療を充実させることを目指して開院しましたが、近年の入院患者の高齢化や併存疾患の増加に対応し、入院から在宅への円滑な退院を支援するため、2021年より地域包括ケア病棟を開設しました。さらに、訪問診療や訪問看護も充実させ、地域に根ざした医療を実現しています。

子どもたち一人ひとりの気持ちを受け止め、明るく元気に活動ができるよう保育に取り組んでいます！

1998年に設立。在宅介護・施設介護のサービスを展開しており、リハビリ・見守りサービスから医療まで、多様なニーズに対応しております。

■救急医療・急性期医療を中心に地域密着型の医療を提供しています。 ■子育て中の方も多く働いておられ、理解のある職場です。ご家庭やプライベートとも両立しやすいのも特徴です。 ■2004年の開院以来、電子カルテを導入。各スタッフが働きやすいようにインフラ整備にも力を入れています。

宮城県北の大崎市を中心に店舗展開し、100年以上の伝統あります。

昭和２８年に国民健康保険直営病院として開設され、平成5年5月に現在の地に新築移転（一般病床126床）しました。 さらに、高齢化社会に対応するため、平成15年9月より病床数を102床に変更し一般病床（60床）と医療型療養病床（42床）の併用で運営しています。 すべての患者さんに対して信頼され，安心できる，心のこもった医療を、提供しております。

《保育理念》 ◇保護者の働く権利を守る ◇子ども達の成長発達を保障する ◇公的保育を守り、保育の最低基準の改善と向上をめざす ◇安全な保育をめざし、努力する

ケアタウンゆうゆうは、育児への理解が深い職場環境が整っています。急なお子様の体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できるよう職場全体で助け合う風土が根付いており、安心して働ける介護老人保健施設です。また、非常に教育熱心な施設長なので、頻繁に、施設長による勉強会が行なわれ、看護師として働きながらも、学び続けることができる職場です。

■地域医療支援病院・地域がん診療拠点病院・地域検診業務・24時間救急体制・ICU開設（2004年３月）・循環器センター設立予定など、沖縄県北部の急性期病院として展開しています。 ■緑豊かな自然と美ら海に囲まれた沖縄県北部の中核病院として地域に根ざした医療を提供しています。 ■育児・介護休業、託児施設あり、正職員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

■店舗により週38時間労働制働きやすい環境です。 ■有給休暇を取得しやすい環境です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

【保育理念】 ＜個々の自立支援＞ 自分でできる力を育てる ＜個々の自律支援＞ 自分で課題を見つけ自ら学び、自ら考え、主体的に判断してから行動し、よりよく問題を解決する能力を育てる。他人と協調し、他人を思いやる心や感動する心を育てる。豊かな人間性とたくましく生きるための健康や体力を育てる。 ＜共育ち支援＞ みんなと一緒に育つ。子ども、保護者、保育士、地域、社会等と共に協力しながら育っていけるように見守り支援していく。

泌尿器専門医として、最新の医療を提供されています。前立腺癌、膀胱癌などの尿路性器癌、尿路結石、前立腺肥大症などによる排尿困難、女性の頻尿・尿失禁、性感染症(STD)、性機能障害(ED)、泌尿器系心身症、漢方治療等々、幅広く対応されています。 地域の方々のかかりつけ医を目指し、患者様の訴えをよく聞き納得していただく診療を心がけて行っていらっしゃいます。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

社会福祉法人小羊学園は、静岡県浜松市を中心に、重症心身障害児者を対象とした多様な福祉サービスを展開しています。施設の運営には、入所・通所支援をはじめ、生活介護や放課後等デイサービス、児童発達支援、医療的ケア児への支援、地域生活支援などが含まれています。これにより、障害のある方々とその家族が安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。

入院治療中心から地域精神科医療中心へと医療を展開し、退院促進を推し進めている病院です。 広く、明るく、清潔な病棟環境整備によりストレス関連疾患の入院患者様にも癒しの医療を提供できる環境が整っています。 アルコール関連疾患も活発な自助会との連携をとり断酒率を高めており、痴呆性疾患も積極的に受け入れています。 長期入院になりやすい老人性疾患も地域施設のご協力をいただき、以前よりスムーズに患者様を受け入れていただけるようになりました。また、外来診察室も広げ、明るく快適な診療環境で思春期疾患への対応も新たに「思春期ＳＳＴ」を開設しました。 今後は精神科急性期病棟に引き続き、精神科訪問看護の需要増に伴う地域精神科リハビリテーションの拡充などを目指しています。