全国にある施設

埼玉県所沢市にあり、小手指駅から徒歩15分のところにある200床の精神科単科病院です。平成19年に開院しとても綺麗です。精神科の急性期を扱っており、統合失調症やうつ、人格障害やアルコール依存症等の疾患を扱っております。年齢も20代から80代まで幅広い患者様が入院しておられます。働く環境としても、勤務時間が短い上残業も月10時間未満と少なく、無理なく長くお勤めできる環境があります。

『人として尊厳を尊重し思いやりと優しさを持って高齢者の最大数の幸福を目指した公平、平等なケア支援』を基本理念とし、熊本県内に介護老人保健施設を中心に１３の事業を運営しております。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

☆子育て中のお母さんから60歳代のベテランさんまで幅広く活躍されています。 ☆ご自分のペースで働いて頂けます。☆ 充実した研修体制で初心者でも安心してスタート出来ます。 ☆就業条件により社会保険加入もOK！有給も取得出来ます。 ☆もちろん扶養範囲内での就業も可能です。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。

●病床数 419床 ●救急指定 二次救急指定病院 ●標榜科目 ペインクリニック、リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、大腸・肛門外科、小児科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、膠原病科、血液内科、麻酔科

愛知県にてクリニックおよび介護老人保健施設の運営を行っております。

千葉県旭市に位置する同クリニックは、患者さまに寄り添う気持ちを大切に、地域にお住まいの皆様の健康を守るかかりつけ医を目指しております。 神経内科領域ではパーキンソン病、頭痛外来（片頭痛はCGRP抗体治療も可能です）、認知症、しびれの原因性精査・治療（神経伝導検査可能）、認知症、脳血管障害管理などに重点をおいています。総合内科の視点で病態を複合的に考え診療しています。睡眠時無呼吸症候群は原因不明の倦怠感、めまい、難治性高血圧などに潜在する可能性あり、診断からCPAP治療まで積極的に取り組んでいます。気管支喘息や慢性閉塞性肺疾患など呼吸器疾患も診断から治療まで対応します。COVID19感染症後の慢性咳嗽、咳喘息が増加しており、治療が重要と考えています。

2001年11月に開院したケアミックス型の病院です。 救急医療から急性期、慢性期、予防医療、介護まで取り組んだ医療を行っています。ICU・SCUを有し、CT、MRI、血管撮影、臨床検査、緊急手術等が24時間施行可能であり、救急医療から、急性期医療に対応しています。 また、急性期後の回復期リハビリテーション、医療型療養病棟があり、慢性期の医療も充実しています。 職員には、学会、研究会、研修会にも積極的に参加することを勧めており、病院としてバックアップしています。個々のスキルアップもできるようにすることが病院の方針でもあります。「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」の理念のもと、地域・住民の要望に応えられる医療を目指して日夜努力を続けています。

【特色】 ■中種子町と南種子町の2町で設立された62床の病院です。平成13年度に現在地に新築移転しました。 ■内科・外科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・人工透析を標榜し、地域医療の中核病院として、医療を提供しています。 【プライベートも充実】 ■休日は種子島の海で遊んだり、隣の屋久島で縄文杉を見たり、病院寮から近い浜辺でのんびりしたりして楽しむことができる環境です。サーフィン、ダイビング、フィッシングなどマリンスポーツも盛んです。

HITOWAキッズライフ株式会社は、1997年の設立以来、多角的な子育て支援事業を展開されている企業です。東京都港区に本社を置き、認可・認証保育施設をはじめ、企業主導型保育、病児保育、学童クラブ、児童発達支援事業所の運営など、子どもと家庭をトータルで支える幅広いサービスを提供されています。 施設運営を通じて子どもたちの健やかな育ちを支え、ご家庭のための価値創出を重視されています。子育て支援分野におけるコンサルティング業務まで幅広く手掛けられており、現代の多様な保育ニーズに寄り添いながら地域社会に深く貢献されています。

【自慢の福利厚生】 ＜＜カフェテリアプラン＞＞ あらかじめ用意した福利厚生メニューの中から、ご自身で好きなものを選んで利用できる制度です。働いている一人ひとりが求めているものが違い、年齢によってもライフスタイルの変化があります、ひとつのメニューではなく、自分の年齢・家族構成・やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使える制度のことです。＜自己啓発＞＜子供の保育・教育＞＜介護・援助＞＜医療費補助＞＜レジャー＞＜資産形成＞など多岐にわたり利用が可能です。

医療法人神明会は緑豊かな、北摂山の手「箕面」にて誕生しました。 クリニック、介護老人保健施設やグループホーム・住宅型有料老人ホーム等の複数の福祉施設や訪問看護などの在宅医療、また認可外託児所など運営しています。 一人ひとりのニーズにあわせた、暖かく温もりのある地元法人ならではの医療・メディカルエステ、介護サービスを提供しています。

2013年に創立50周年を迎えた精神医療を提供する歴史ある病院です。 入院から退院、そして社会復帰を目指したリハビリテーションまで一貫してサポートしています。外来患者様は増加しており、2021年現在は月3,000件以上、統合失調症やうつ病の患者様はもとより、発達障害や認知症などさまざまな患者様を診ています。 豊富な医療資源と長年培ってきた精神科医療の専門性を生かし、スタッフ一丸となり尽力されています。 ◆日勤帯は16：30が定時！3交代制で夜勤の負担も軽減 ◆教育体制充実！プリセプター対応、OJTで教育 ◆定着率も◎ ◆有給消化ほぼ100％（2021年6月時点）お休みも取りやすい ◆残業少なめ　メリハリつけてご就業◎ ◆車通勤OK　無料駐車場も完備♪ ◆託児所完備　小さなお子様がいる方も安心 ◆賞与5ヶ月実積！頑張りがしっかりとお給与にも反映◎

精神科単科病院として、心のカウンセリングや訪問看護、精神科デイケアなどのサービスを提供されている法人です。患者の潜在的な回復力を引き出すリハビリを重視し、専門職チームが連携して地域に根差した医療を実践し、職員の研修にも力を入れています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

自立支援を第一に、総合的なサービスを提供するため保健・医療・福祉が連携し、ご利用者様お一人おひとりが自分らしい日々を送れるよう支援しております。

医療法人健幸会は、京都で地域医療に特化した医療機関で、患者様に寄り添った質の高い医療サービスを提供しています。看護師を含む医療スタッフのチームワークを重視し、医師や他の職種との連携がスムーズです。 また、看護師の教育や研修に力を入れており、キャリアアップの機会が豊富です。働きやすい職場環境も整っており、柔軟な勤務形態や休暇制度があり、プライベートと仕事を両立しやすいです。健幸会は、看護師として成長しながら地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。

病気などで日常生活に介助が必要になった高齢者の生活のサポートや介護を行っています。 安心して長く働ける、やりがいのある仕事です。 介護を通して自分自身の成長につながる多くの経験をすることができます。 また、住んでいる地域への貢献、社会の課題解決に取り組むことができます。