デイサービスセンターを皮切りに介護事業に参入され、現在は有料老人ホームや訪問看護等に力を入れております。 社長は介護経験の出身で、現在は会社の規模拡大に力を入れてます。 医療系訪問看護ステーションはリハビリ職も複数名おり、患者数は120名を超えている成長企業です。
精神科・心療内科・神経内科・児童精神科を標榜する地域に根差した家庭的な精神科病院です。 小規模ながら、子どもから大人まで、幅広い層のこころの医療に取り組んでいます。 ★おすすめPOINT★ ◆チームワークを重視する職場です ◆ワークライフバランスがとりやすいです ◆長く働く人が多く、しっかりとしたスキルが身に付きます
◆年間休日109日(4週8休)とご自身の状況に応じて変更も可能です。 ◆産休、育休後の復帰率ほぼ100パーセントです。小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆働くお母さんを応援しており、育児期間時短制度等も完備しています。「子育てサポート企業」としてくるみんマークも取得しています。 ◆研修を活発に行っており、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢などについての研修を実施しています。外部研修の参加も奨励していて、しっかりとした教育体制です。 ≪病院をあげてキャリアアップを支援≫ ◆キャリアアップを目指される方に奨学金制度を適用。通学期間の休職扱い等、バックアップします。
「博げよう友と心と福祉の和」 をモットーに、 社会の変革と個々のニーズに即応し、 信頼され、安心と安定した生活をしていただける高齢者福祉を創造することを使命としています。また、利用者さまに安心していただける介護を提供することで、明るく楽しい地域づくりに貢献したいと考えています。 <経営理念> *福祉の増進 ノーマライゼーションと人権尊重の理念に立ち、より質の高い専門的サービスを提供する福祉の拠点づくり。 *地域貢献 地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼され、地域に役立つ法人づくり。 *顧客満足度の追求 利用者の方に、より健康で生きがいをもった活力ある楽しい生活を送っていただけるよう、顧客満足度を追求する。
都内で歯科医院と小規模認可保育園を運営している法人です。 子どもから大人まで、様々な方の人生に寄り添い、「生活の質の向上と充実」を目指しています。
★皆で意見を出し合い決めていく方針!従業員がやりやすい環境を整えています♪ ★JR九州新幹線 出水駅 から徒歩5分の好アクセス♪ ★住宅手当と家族手当もつく福利厚生充実です!
店名のDIREXは、「夢を持ち豊かに生きよう」という当社の社訓を具体的に表した「ドリーム」を中心に、 ディストリビューション(流通業)ディスカウント・ダイナミック・ドミナント・ディスクロージャー(情報開示) の頭文字である「D」とラテン語で王様を意味する「REX(レックス)」を組み合わせた造語です。 私たちD!REXは、お客様一人ひとりに異なる買う、使う、暮らすといったライフスタイルのすべてにお応えする豊富な品揃えと利便性をご提供することで、これら6つのキーワードを最高のレベルで実現する最大限の努力を払っています。
平成16年より開業しております在宅鍼灸リハビリマッサージ「丸山治療室」で、在宅療養支援診療所の先生方や多くの訪問看護事業所様と、在宅でのフォローが必要なALSなどの難病や脳血管障害、脳性麻痺等の患者様の個別施術をしてまいりました。 その経験を活かし、皆様のご支援のもと、この度Future Free Care合同会社を立ち上げ、新事業である放課後等デイサービス「リブレイン」を開設させていただく運びとなりました。 障がい児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、及び社会との交流を図ることができるよう、障がい児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行います。
1999年に開設された入所定員100名、通所リハビリ定員20名の介護老人保健施設です。ほどんどの方が子育てをしながらのご勤務されている為、子育てへの理解が非常にありとても働きやすい環境が整っています。また、病院と違い医療的な行為が少なく、時間に追われながらの勤務でなく、ご利用者様のことを第一に考えてお仕事して頂けます。
東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業です。 ヘルパー、看護師、ケアマネジャー、各職種が連携し「よいケア」に日々取り組んでいます。 ★充実した研修体制 →入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。 ★各ステーションの管理者はいつでも電話で相談できる体制です。 →スタッフが一人で判断できないときにすぐに相談できる体制です。困ったらいつでも携帯へ連絡可能です。 ★独自開発システム【Gフォースシステム】 →自社開発システムでご利用者の健康状態や申し送りなどスタッフ同士がタイムリーに情報共有しています。電子カルテ+タブレットを導入。訪問時に記録が終わるので、ステーションに残って記録がありません!
【特色】 リハビリテーションの専門家が立ち上げた企業です。 リハビリテーションの専門家が持っている可能性(知識・技術)を他国でも類のないスピードで進む高齢化社会が抱える問題のひとつ、「健康・介護」に関してお役に立てるものと信じております。 「いつまでも健康でイキイキとした生活」を願う方に対して、「全人間的復権」「自己決定権」「自立」をキーワードに健康な方の健康管理から認知症・脳卒中等の身体障害に対して専門的に関わって参ります。
愛知県にて有料老人ホームやデイサービスセンター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。在宅介護サービスの他に福祉用具レンタル・販売などの分野も展開しています。地域の皆様と共生できる開かれた福祉施設として、ご利用者さまとそのご家族さまが安心した日々を送って頂けるよう、社員一丸となって努めています。 <経営理念> 1.基本理念 優しさと安らぎを提供し、地域社会の皆様から信頼される福祉を提供し続けます。 2.私たちの基本方針 利用者様の権利を尊重します。最新の福祉知識、技術を習得し良質な介護・看護を提供します。健全な福祉経営を維持します。 3.私たちの行動指針 自ら提案し、自ら行動し、自ら作り出します。会社の発展と個人の幸福の一致をはかります。
山田外科内科クリニックは、東京都新宿区に位置し、外科と内科の診療を中心に幅広い医療サービスを提供しています。一般外科、消化器外科、内科、消化器内科、循環器内科など、多様な診療科目を有し、患者のニーズに応じた質の高い医療を実現しています。また、健康診断や予防接種などの予防医療にも力を入れ、地域の健康を支える重要な役割を果たしています。
★アクセスのいい場所にあります! ほとんどの事業所が駅より徒歩10分圏内の場所にあります!暑い夏も寒い冬も天候を心配せずに通勤できると思います♪ ★休みが充実! 年間休日100日以上。年末年始休暇あります! ★穏やかな雰囲気の職場です! 従業員の方、大変穏やかな雰囲気です!中に入るとみなさん笑顔で挨拶してくださり、和気あいあいとした雰囲気です♪ ★安定しています! 市より委託を受けている法人です!基盤が安定しているため、安心して入職していただけます♪ ★地域に貢献できます! 地域に密着して高齢者と関わることができます。配属された地域に貢献していることを肌で感じることができる非常にやりがいのあるお仕事です♪
■千葉県松戸市に位置し、循環器医療で全国的な知名度のある病院です。入院治療を中心に高度な医療を提供しており、地域の中核医療機関として24時間二次救急医療の充実に努めています。セコムグループの急性期病院ということもあり、企業系病院ならではの待遇面(給与、お休み、他)が自慢で、院内も働きやすい雰囲気で好評です。 ◆平成24年12月開設のきれいな病院 ◆福利厚生も充実♪
社会福祉法人觀寿々会が運営する施設は、平成元年に愛知県名古屋市で設立されました。愛知県内で高齢者福祉事業と障害者福祉事業を展開し、地域の皆さまに安心と幸せを提供しています。高齢者福祉サービスでは、認知症ケアに加え、専門職チームが療養食や経口維持などの食事管理を行っています。障害者福祉サービスでは、多彩な支援を通じて利用者一人ひとりに寄り添った手厚い支援を提供しています。
内科領域すべてのプライマリー・ケアに対応するクリニックです。 西洋医学的診療に東洋医学代替療法を組み込み、総合的で全人的な診療を心がけています。
当院は大分県別府市に位置する小児科医院です。専用の待合室や隔離室を用意するなど院内感染予防に力を入れております。
医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。
通所介護や訪問看護、居宅介護支援など多様なサービスを提供し、地域のニーズに応じた質の高い支援を行っています。安心して生活を送るための訪問介護に力を入れ、利用者が自分らしく過ごせるよう支援されている法人様です。
株式会社モード・プランニング・ジャパンは、1991年に設立され、東京都中央区銀座に本社を構える企業です。主に医療・福祉分野に特化した人材派遣事業や人材紹介事業を展開し、保育、介護、看護の各分野での人材支援サービスを提供しています。また、外国人人材登録支援を行う登録支援機関としても活動しています。 さらに、東京都認証保育所や全国の認可保育所「雲母保育園」の運営を通じて、質の高い保育サービスを提供し、事業所内や院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託も手掛けています。 同社の理念は「輝く大人が輝く子どもを育てる」という信念に基づいており、保育士や栄養士が輝くことで、子どもたちも充実した毎日を過ごせるよう努めています。食育にも力を入れ、子どもたちにとって最良の環境を提供することを重視しています。