全国にある施設

「すべての人の心豊かに楽しく暮らすをお手伝いします」を基本理念に掲げ、ご利用者様ファーストの運営を心がけています。生活相談員は2名体制で、先輩職員が丁寧に教育をしてくれます。施設には20代～60代の幅広い職員が勤務していて、未経験者からベテランの経験者までみんな笑顔で協力している風通しの良い職場です。遠州鉄道が運営している介護施設で、地域の皆様に安心と安全をお届けしています。遠鉄グループの福利厚生もご利用いただけますので、入社後は遠鉄グループ施設でお得にお買い物ができます。職場見学を随時受付していますので、是非お越しください。ご入社前に皆様の不安や心配が無くなるよう、職員が丁寧に説明させていただきます。何なりとご相談ください。皆様からのご応募をお待ちしております！

「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀など関西エリアを中心に50拠点以上の有料老人ホームを展開しています。スーパーホテルグループの一員として、ホテル事業や不動産事業で培ったノウハウを活かし、ホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を提供しているのが大きな強みです。この独自の取り組みが評価され、2018年には「日本経営品質賞（大企業部門）」も受賞しました。 ◆職員一人ひとりの成長を応援する社風で、求める人物像は「自律型感動人間」。お客様や仲間への感謝の気持ちをエネルギーに変え、主体的に行動できる方を大切にしています。また、タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図ることで、スタッフがお客様と直接向き合う時間を増やせるよう工夫しています。 ◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」や、資格取得支援制度、月に1回の面談を通じた目標管理など、充実した教育体制が整っており、現在2,600名以上（令和7年4月時点）のスタッフがやりがいを持って活躍しています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

大阪府東大阪市に法人を構え、特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など介護保険によるサービスの提供を行っております。

東京都足立区にあるクリニックです。 関わる患者さん、全てが、幸福になりますようにとの願いから四葉のクローバーにあやかり、よつば眼科という名称がつけられました。 職員一同全力で『安全で安心な』医療を心がけた『かかりつけ医』を目指しています。 【診療科目】 日帰り白内障手術、白内障、緑内障、糖尿病網膜症、アレルギー結膜炎、ドライアイ、涙目、飛蚊症、網膜剥離や近視、遠視、乱視、老眼（屈折異常・調節異常）などの眼科一般の診断・治療・検査のほか、コンタクトレンズや眼鏡処方

株式会社グローバルキッズは、2006年に創業し、東京都千代田区に本社を置く、保育事業を中核とした企業です。 「子ども達の未来のために豊かに生きる力を育む」という理念のもと、主に認可保育園の運営、学童保育、法人向け子育て支援サービス、地域子育て支援イベントの開催など、多岐にわたる事業を展開しています。 東京、横浜、千葉、埼玉、大阪エリアを中心に165以上の施設を運営し、多くの子どもたちの成長をサポートしています。（2019年4月1日時点）

東京都多摩市、多摩丘陵の豊かな自然に囲まれ緑が多い環境にて、医療・介護を提供する社会医療法人です。 昭和55年に「天本病院」開設。平成7年8月11日に医療法人財団を設立しました。 「病院」「診療所」「介護老人保健施設」等を運営し、地域の医療・看護・介護を支えております。 また、平成28年には、社会医療法人河北医療財団と合併し、この合併により、事業規模の拡大とサービス機能の相互補完をしております。 『信頼と安心の創造』を理念とし、法人独自の『あいセーフティネット』を実践。今に言う、地域包括ケアシステムの先駆けとして実施しております。今後も『あいセーフティネット』をさらに進化発展させ、地域に貢献していく法人です。 急速に変化している、高齢者医療・介護を取り巻く環境の中でも、地域から信頼されるために何ができるかを法人として考え・見直しを行い、法人とともに自身が成長できる環境がございます。

救急医療の現場で培われた経験をもとに、入院前後の生活支援の重要性に着目した在宅医療サービスが提供されております。自宅で質の高い医療を受けられる体制を整えることで、患者様とご家族の心身の負担軽減が図られております。通院の困難さを解消し、住み慣れた環境での療養を可能にすることで、一人ひとりに最適な医療が届けられております。

精神医療を充実させるとともに、リハビリをしながら「高齢者の方」が安心して治療できるよう、社会復帰のための様々な援助を行っております。

「地域に愛されるサービス」をモットーに2014年春に設立された訪問看護ステーションです。看護師の他に理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションの提供も行っており、在宅でお過ごしの介護や医療処置を必要とされる方々を、総合的に支えています。

■全国約350店舗展開の大手チェーン薬局です。上場の医療用医薬品卸売業を営む株式会社スズケンが母体となっています。 ■患者さまや地域に寄り添い、心を込めたサービスを行うことですべての方が「笑顔」になる社会を築くことを目指しています。 ■全薬局で監査システム導入。各薬局へメディカルリスクコントローラー（MRC）という立場の薬剤師を配置し、本社と現場双方から調剤エラー防止活動に努めています。 ■薬局長をはじめマネジメントを志向するマネジメントコースや専門性を高めるスペシャリストコース、または本部など豊富なキャリアパスがございます。

株式会社ヘルシーワークは、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県で「幸生堂薬局」を展開する調剤薬局チェーンです。1996年に設立され、「安心と信頼」をテーマに地域医療への貢献を目指しています。従業員同士のコミュニケーションを重視し、患者様に充実したサービスを提供することを目標としています。

全国に店舗展開をしており＜脂肪吸引・脂肪注入・アンチエイジング治療＞を行っているクリニックです。脂肪吸引や注入については、全国から美容クリニックの医師が学びにきております！ ＜特徴＞ ■お休みが多い！：月9日休み＋リフレッシュ休暇（有給消化率はほぼ100％） ■高給与が魅力！アットホームな雰囲気！（20代半ば～30代前半の方がメインで在籍しております。） ■安心の教育体制：プリセプターがついており、美容未経験・オペ未経験でも安心です♪ ■患者様層：富裕層も含め様々な方がご来院されるため、接遇面を含めてスキルアップが可能です。また、研修体制が充実しており看護師としてキャリアアップしたい方にもおすすめとなります！

地域社会に密着したサービスを提供している企業です。医療分野では、医療機関の事務業務をサポートすることで、医療現場の効率化と質の向上に貢献しています。介護分野では、訪問介護やデイサービス、ショートステイなど、多様なニーズに応じたサービスを提供し、高齢者の自立した生活を支援しています。保育分野では、認可保育園や企業主導型保育園の運営を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。それぞれの分野で、人々の生活を支える様々なサービスを提供することで、社会に貢献しています。

秋田県秋田市に位置する133床を有する精神科病院です。周囲は自然豊かな環境で落ち着いて仕事ができます。 〈理念〉患者さまとの信頼の絆を作る「5つのS」 1・Sincerity ……誠実に誠意こめて 2・Security ……安全は安心の母 3・Support ……援助と支え合いの精神 4・Service………奉仕の心でお世話 5・Study ………驕らず謙虚な気持ちで

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

■研修会を開催し、お薬のことだけでなく薬害や緊急医療などの学習も積極的にしております。 ■病院との地域連携をしっかり図り、在宅訪問服薬指導も行っております。 ■患者様や地域の方を退職にお薬班会なども行っております。 ■実務実習生の受け入れもしております。 ■従業員の関係を良好に保つために、職場交流や職員会議などを実施しております。

日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた法人として岡山県と東京都で福祉施設や事業所を運営しています。 利用者がより良い生活ができるようサポートし、利用者だけでなくご家族にも希望を与えられるようなサービスの提供に力を入れています。 会社独自の新人教育や研修制度、出産・育児のサポートなど福利厚生も大変手厚く、職員が介護の仕事を長く続けられるような環境づくりに励んでいます。