◆ライクグループの一員。 ◆介護だけでなく、「人材」・「保育」分野でもビジネスを展開しています。 ◆世代・国籍・経歴を問わず、多様なライフスタイルを尊重しています。 日本の介護業界で働く方々の生活と地位の向上を目指し、従業員の成長と待遇改善に注力しております。 世代・国籍・経歴を問わず、多様なライフスタイルを尊重しているため、10代から70代の方に、週5日以外の勤務や時短勤務といった多様な働き方を実現していただいており、従業員一人ひとりに、明るく楽しく働いていただくことに尽力しております。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
愛知県名古屋市南区に位置する特別養護老人ホームです。名鉄「大江駅」から徒歩5分と通勤が便利です!施設内では季節行事や幼稚園児の慰問、日々のレクレーションなど楽しい企画が催され、職員も楽しいアットホームな雰囲気の中仕事をしています♪日勤のみの勤務で働きやすい環境です。興味のある方は是非ご応募ください。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
東京の墨田区エリアの中核病院。新棟は中央棟とエントランス棟があり、中央棟は地上12階建てで 一般病床・ICU・手術室などを備えていて、エントランス棟には保育室・コンビニなどがあります。入院設備は全360床で、フロアごとに大きく内科と外科に分かれた混合病棟です。看護師の活躍の場は病棟・外来・手術室で、業務未経験の方も可能な限り希望に沿って配属しています。 新棟はどのフロアも広々としていて、大きな窓から光が差し込む開放的な空間。 仮眠室も、ナースコールなどの音が聞こえにくい静かなスペースにリニューアルし、リラックスして休憩できる環境を用意しています。また、併設のコンビニやレストランは品ぞろえが良く、ランチ時などには多くのスタッフが利用しています。 すぐ近くに「両国国技館」があるため、長年にわたって大相撲力士の診療にあたっていることも大きな特徴。また、院内には「関節鏡・スポーツセンター」が設置されているので、トップアスリートの来院も多いです。
介護福祉事業(デイサービス・訪問介護・訪問看護・児童発達支援・福祉用具レンタル・販売)を運営する会社です。
【グループミッション】 新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人々の健康な生活に貢献する 【グループビジョン】 健全で公正な企業活動を通じて、社会に不可欠な存在になることをめざす 【医療の現場で活躍しています】 当社は病院での治療や健康診断の際、血液や尿の検査などで使用する医療用分析機器と診断薬の総合メーカーです。製品はその多くがトップシェアを争っています。最近は、POCT(病院内ですぐに検査結果がわかるシステム)が注目され、ニーズが急拡大しています。この分野で当社商品は業界最多クラスのラインナップをそろえています。 【健康な人にも貢献する喜びがあります】 生活習慣病と言われる糖尿病は発病しても痛みのない病気です。 しかし、放っておくと失明や脳卒中、心筋梗塞などの「合併症」を併発する恐ろしい病気です。だからこそ、糖尿病の早期発見・予防はとても大事なことなのです。当社は30年以上、糖尿病を中心に生活習慣病の早期発見、合併症予防のための検査システムを提供してきました。現在では、これまで培ってきたノウハウを活かし、健康な方がずっと健康でいられるように生活習慣病の予防に積極的に取り組んでいます。
障害者支援や地域子育て支援など多様な福祉サービスを提供しています。特に、障害者支援施設や日中一時支援事業を通じて、地域のニーズに応じた支援を行い、安心して暮らせる環境づくりに努めています。また、職員が生き生きと働ける体制を整え、心身の健康を重視した職場環境を提供することで、地域福祉の向上を目指しています。
超高齢化社会が進んでいく時代背景の中で、社会に役立ち人に喜んでもらえる組織を作りたいと、平成13年8月8日に指定居宅サービス事業所として居宅介護支援と訪問介護を開業されました。12周年を迎えた頃、地域の方々に最期まで関わらせて頂きたいとの想いから、サービス付き高齢者向け住宅を開設され今に至ります。 〈企業理念〉 一、知識・技術・人間力を向上し、心ある医療介護支援 一、地域社会に必要とされる企業となる 一、全従業員の人間的豊かさと所得向上への追求
尾張旭市にある特別養護老人ホームです。 入居者は70名で、その他ショート:20名、デイサービス:20名で運営されております。 看護師は5名おりその他多数介護職員さんも勤務されております。 お誕生日会や季節のレクリエーションを行い交流を深められている他、習字やカラオケなどをわきあいあいとした職場です。
人工透析を中心とした医療を行っているクリニックです。 堺近森病院のサテライトとして1988年に開院し、本院と連携を図り、治療と研鑽に取り組み、実績を上げています。
〈基本理念〉 「愛をもって愛を育てる」 〈保育目標〉 一人ひとりの子どもを大切にし、集団生活を通して、思いやり、感謝する心と丈夫な体を育てる。 〈保育方針〉 ・カトリックの愛の精神に基づき、家庭との密接な連絡のもとに、神を愛し感謝する心を育む。 ・よりよい雰囲気の中で個性を尊重し、豊かな創造性の芽生えを培う。 ・健康で円満な人格の基礎を築く。
■お客様の知りたいコト・モノを提供し、お買い物をしながら健康談義・美容談義に花を咲かせていただけるような“日本一楽しいドラッグストア”を目指しています。 ■外部講師による研修や、他社と合同の研修、学会への参加など、研修体制が充実しています。
2007年12月にできた新しく、とてもきれいなリハビリテーション専門病院です。病院の中央には大きなリハビリ庭園があり、設備面も電子カルテ・オーダリングシステムなどが整っています。 また、病院という堅苦しいイメージを与えずリラックスしてリハビリを行っていただくため、取り組みとして職員がカラフルな制服を着用するなど、病院全体として明るい雰囲気なのが特徴です。
【法人概要】 ■サンライフ小野谷は蔵の辻の目の前にある医療と福祉の相談所です。「地域に開かれた明るく家庭的な場所」を目指し、ホーム・クリニック・福祉用具・ショールーム・通所、訪問リハビリセンターなど様々なサービスが連携して、地域に皆さんのいろいろなニーズにお応えできるように日々活動しています。 【特色】 ■幅広い事業を展開しており、地域に密着した医療・介護を提供しています! ・福祉用具レンタル・販売・住宅改修:電動ベッド・車いす・入浴、排せつ用具などを取り揃え、在宅介護やリハビリテーション、自立支援をサポートしています。 ・サンライフリハセンター(通所リハ/訪問リハ):併設する「サンライフクリニック」医師と専門スタッフが、リハビリテーションによる生活のステップアップを支援しています。 ・介護付有料老人ホームサンライフ小野谷:44室、50~55名 要介護者約40名。居室での診療や、医療的支援を可能にした24時間365日介護体制を整えています。 ・サンライフクリニック:有料老人ホームサンライフ小野谷の1Fに併設、施設長の三村医師が外来診療を行っています。診療科目は内科・整形外科です。
愛知県豊田市に位置する精神病院です。精神科における急性期治療からメンタルヘルス相談、アルコール治療など幅広く総合的な医療を提供しています。また社会復帰に向けた支援施設なども併設しています。 働き方としては残業少なめ、住宅手当や食事手当支給もあり、単身寮完備と福利厚生が整った働きやすい環境です。マイカー通勤可能(無料駐車場あり)、病院マイクロバスの運行もあるので通勤も便利です。 《おススメポイント》 ★有休消化率90%以上!(100%も叶います) ★勤務時間:実働7時間15分 ★残業ほぼありません。 ★育休産休の実績◎子育て理解もあり、協力体制もととのっているので安心です。 ★築3年で綺麗です。(光が入る構造なのでとても明るいです)
【研修制度】 ■新人研修…毎月1回の定期研修を実施。専任の研修担当を2名置き、入社3年目までの若手薬剤師に対し、処方箋の読み方、情報の収集方法、病態の理解、患者様への接し方などを全員参加型で行い、項目毎に習得出来たことをレポートする方法で業務終了後に行っています。 ■窓口レベルアップ研修…突然に来る処方に対しても安全かつ適切な医療の提供をできるために行います。(1)事前学習(実際の症例を用いた宿題)(2)SGD(スモールグループディスカッション)(3)ロールプレイングなどを用いたプレゼンテーション(4)全体での質疑応答、講師による講義 ■全体研修…全職員を対象に毎月1回、第一木曜日の19時より2時間程度行います。講師には、医師、大学教授、製薬会社の学術担当、病院の専門薬剤師などを招いて、より専門的な研修を行います。 ■在宅・施設対策検討会 ■学会発表
高齢者福祉施設、障がい者支援施設を展開し、運営されている法人です。社会や地域の皆様の最新のニーズを読み取り、それらの意見に対応した介護サービスの提供に力を入れられています。
放課後等デイサービス事業、生活介護事業を展開し、障がいを持っている人と持っていない人の差を広げないよう、互いに理解を深め協力しながら生きていけるような社会を目指して日々尽力されております。誰もが社会から必要とされているということを広げていくことで地域の福祉に貢献されております。
若葉台駅前にあるクリニックです。幅広い年齢層の方が活躍し、 休みも多めで仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整ってます。 非常勤の方であれば曜日、時間相談可能です。子育てとの両立でもオススメです。 小さなお子様から高齢者まで幅広い年齢の方が来院されます。 スタッフも皆さんイキイキしており、無理なく長く働ける環境が整っています。
和光会は約100年の歴史を持ち、岐阜市を中心として病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護の提供をしています。 事業所数は岐阜県内で80を超え、病院から在宅との連携を法人で包括して行っています。 職員の育休後の職場復帰についての意見交換会や、男性育児休暇取得の促進、ワークライフバランスについての研修会、お悩み相談窓口の設置などを行い、子育てしやすい仕事場、環境づくりに取り組んでいます。 岐阜県における仕事と家庭の両立支援の優良な取組みや他社の模範となる独自の取組みを実施する企業として「岐阜県子育て支援エクセレント企業」としても認定を受けています。 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ いきいき介護事業者(グレード1) ・プラチナくるみんマーク取得
内科、外科、循環器内科、消化器内科、脳神経外科、人工透析外科、リハビリテーション科、麻酔科の診療科目他、専門外来を有する病院です。近隣の急性期病院より患者様を受け入れています。障害者病棟、一般病棟からなり、 長期入院、在宅復帰を目指す患者様が入院しており、在宅支援病院として様々なタイプの施設と提携して患者様をご紹介しています。