全国にある施設

株式会社こどもの森は、東京都を中心に認可・認証保育所や学童クラブ、児童館等の子ども関連施設を幅広く展開されています。 同社は、「自分の子どもを預けたい」と思える園づくりを理念に掲げられています。子どもたちが心地よく過ごせる「第二の家庭」のような温かい場を創出されるとともに、保護者の方々にとっても利用しやすく、子育てを力強く支える存在として地域に貢献されています。 また、日々の保育においては、安心・安全な環境整備はもちろんのこと、給食・食育やご家庭への支援など、独自の取り組みを積極的に実施されています。子どもたち、保護者、そして働く職員のすべてにとって信頼できる保育環境の構築と、継続的な質の向上を追求されている企業です。

「わたしたちはあなたの孫の手になりたい」を理念とし、かゆいところに手が届くだけでなく、親子関係も含めたしがらみをすべて超えてその人を支えたいという想いのもとサービスを提供しています。 楽しいお祭りや、イベントを通して利用者様やスタッフ・地域の方との交流をはかり、利用者様やご家族様とのコミュニケーション、どんな事でもお話しができる関係づくりを大切にしています。

医療事務や介護サービスを中心に、医療・介護業界を総合的に支援している法人様です。全国の医療機関に質の高い医療事務サービスを提供し、医療現場の業務効率化に貢献しておられます。また、介護事業では在宅から施設まで幅広いサービスを展開し、高齢者の生活を多角的にサポートしておられます。

岡山県倉敷市に位置する慢性期の病院です。昭和55年9月に設立され、今に至っています。 病気療養中の方々が、生き甲斐を持って生活できるよう応援しつつ治療に取り組んでいます。 「おかやま子育て応援宣言企業」として仕事と子育てが両立しやすい環境を目指して努めております。

愛知県名古屋市名東区にある、療養病院です。 家族のように接することを大切にし、親身になってチームケアで医療にあたっております。 より良い施設運営を目指し、職員との対話による職場作りなどされています。 研修制度も充実しており、24時間対応の託児所もあるので安心して勤務いただけます。

株式会社シーユーシー・ホスピスは東証プライム上場企業「エムスリー」のグループ会社です。 訪問看護を主体とした事業に取り組んでおり、訪問看護のなかでも看取りを重視しており末期がん患者や難病患者を中心とした看護を専門としております。 ベッドサイドで最後まで寄り添いたい、しっかりとした死生観を持った看取りのプロとして働きたい、そんな想いを持った仲間を募集しています。 また施設内限定の訪問看護を提供しており、訪問先は事前に時間単位で決まっています。その決められた時間については保健制度のルール上、予め定められた方の看護ケアのみ提供となっており、その方々への「時間」をかけた看護提供が可能になっております。

高度急性期医療から在宅介護まで幅広く生駒市の医療をサポートしているケアミックス病院です。1978年に設立されて以来、地域の救急医療にも積極的に取り組んでいます。また2014年4月には新病棟を開設し、回復期リハビリテーション病棟と疾病予防のためのフィットネス施設である「MediTAS ZeloFit」をスタートさせ、従来の医療には納まらないサービスを提供しています。2014年8月には、「スポーツ内視鏡センター」を設立。奈良だけではなく、京都や大阪からも患者様が健診にいらっしゃいます。また、在宅支援にも力を入れております。回復期リハビリテーション病棟では、在宅復帰70%以上を実現し、院内にあります訪問看護ステーションや地域連携室と協力しながら患者様の在宅復帰を目指しております。 ★お子様がいらっしゃる方も安心！生後5ヶ月から小学6年まで対応している24時間託児所を完備！小児科外来も行っているため、病院と連携し病児保育も対応可能です！ ★認定看護師の取得をサポート！認定看護師取得支援を行っておりますので、将来認定看護師になりたい方にもオススメの病院です。近年では、訪問看護認定看護師を取得された看護師がいます！

主に訪問診療に力を入れている病院ですが、現在病院内に通所サービスのデイケアを開設し、さらに住宅型有料老人ホームも開設。多様なサービスを運営しております。 地域の方々の力になればという気持ちで日々努められている法人です。

熊本県熊本市中央区大江に位置し、地域医療を担う内科系の医療機関です。市電の味噌天神前駅から徒歩圏内にあり、地域住民が通院しやすい立地で日常的な診療を中心に医療サービスが提供されています。 内科および胃腸内科を標榜し、一般内科診療に加え、消化器疾患や肝臓関連疾患の診療、内視鏡検査（胃・大腸）を実施しています。また、生活習慣病への対応や各種ワクチン接種、発熱外来にも取り組んでおり、院内には常勤の薬剤師が在籍し、薬に関する相談にも対応できる体制が整っています。 診療にあたっては「やさしく、丁寧に、責任をもって診る」という姿勢が大切にされており、患者一人ひとりの状態をしっかりと把握した上で医療が提供されています。感染対策にも配慮し、発熱患者に対しては事前連絡を求めるなど、地域のかかりつけ医としての役割を果たすことを目指しています。

【病院特徴と求める人材】 大阪市の福島区にある当院は2018年3月に創立69周年を迎え 70年目に突入します。 地域に根差した病院として患者様にとって安心してかかれる、あずけられる医療・介護を提供できるよう、 同法人の老健のだふじ、サービス付き高齢者向け住宅いきいきハウス♪と共に連携を図り、患者様への医療・介護に取り組んでいます。 また、法人内のすべての事業所において ISO9001を取得し業務の標準化、継続的改善に取り組んでいます。

保険・医療・福祉サービスを総合的に提供し、”健康長寿のまちづくり”を目指す「みゆきの里」の中核病院です。初期医療からターミナルケアまで、また予防医学・健康増進支援も私達の役割と考え、安心と信頼の医療が提供できるよう体制を整えています。一般病棟・緩和ケア（ホスピス）病棟と回復期リハビリテーション病棟、介護保険適応の療養型病床を備え、患者様の状況に応じた医療・ケアを行っています。御幸病院では開設当初より一貫して、「予防」を重要なテーマとして掲げています。現在では疾病予防だけでなく、介護予防も念頭に置き、在宅医療・在宅ケアの充実のため、在宅総合支援センターを病院内に創設しております。また、御幸病院健康教室の開催等の活動を通じて、地域の皆様の健康づくりに貢献することを目指しています。

埼玉県日高市に位置し、救急医療から急性期治療、リハビリテーション、在宅診療（往診）、訪問看護・リハビリ等の在宅医療関連のサービスを提供している病院です。 急性期から慢性期まで、すべての病期に合わせて、患者様やご家族の方が心安らかに、また最も適した方法で療養に専念できるよう、様々な不安や心配を取り除き、治療・回復に専念できる医療環境作りに取り組んでおられます。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

株式会社グランドクロスは、インターナショナルプリスクールの運営を通じて、グローバルな視点を持つ子どもたちの育成に取り組んでいる企業です！つくば園は研究学園都市として知られるつくば市に位置し、多様なバックグラウンドを持つ家庭のお子様が通園する国際色豊かな環境が特徴です。英語教育を核としたカリキュラムを展開し、幼少期から国際感覚を養う保育方針を掲げています。従業員の成長とスキルアップを支援する研修プログラムを整備し、長期的なキャリア形成をサポートする体制が構築されています。働くスタッフ一人ひとりの個性と専門性を尊重しながら、質の高い保育サービスの提供を目指している企業といえます。

株式会社メディプラス タツミ訪問看護ステーションは、神奈川県と東京都を中心に、複数の事業所を展開する訪問看護ステーションです。地域密着をモットーに、訪問看護サービスにとどまらず、健康生活の総合窓口として、地域の方々に愛され、必要とされるステーションを目指しています。 同ステーションでは、訪問看護、リハビリテーション、ケアプランの作成、介護相談など、幅広いサービスを提供しています。看護師と介護士が連携し、利用者の方々一人ひとりの状況に合わせて、きめ細やかなサービスを提供することで、安心と安全な暮らしを支えています。 神奈川県内では、横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、伊勢原市、海老名市、藤沢市、大和市など広域をカバーし、東京都内にも複数の事業所を展開しています。各ステーションは、主要な駅から徒歩圏内に位置しており、アクセスも良好です。

在宅診療所とファミリークリニックを展開しております。 〈法人コンセプト〉 「縁ある人に貢献する」 出会った患者様とそのご家族に対して、最善の医療を提供し 生活の質の向上を目指します。 一人ひとりの関わりを大切にし、皆様の健康と幸せに貢献します。

クローバー悠苑は、堺市という都会にありながら緑豊かな森林と一級河川の西除川を望む自然に恵まれ絶好のロケーションに位置する施設です。“誠実をモットーに”という理念のもと、介護老人保健施設として利用者様の尊厳を守り在宅または施設生活が過ごせるよう利用者様に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療・看護・介護・リハビリを提供できるように熟練したスタッフを配置しております。 又、自立した在宅生活が継続できるよう、介護予防を推し進める一方で、入所や通所リハビリテーションなどのサービスを提供するとともに、同法人の兵田病院やケアプランセンター・ホームヘルプサービス・訪問看護なごみとの連携にて総合的に支援し、家族様への介護負担の軽減に協力しております。 更に、ご家族や地域住民と交流し情報提供を行い、市町村自治体や各種事業者・保険・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったサービス向上を目指しております。 “あいさつ”“笑顔”“言葉遣い”“身だしなみ”を全職員に徹底することで、利用者様だけでなく御家族様にも安心して入所・通所利用して頂ける施設を目指しています。

同院は日本における『障害者スポーツの父』と称され国内外のアスリートたちから今なお親しまれる故・中村裕博士により昭和41年に設立されました。 「国内はもとより、世界の身体障害者特に発展途上国の人々が一般市民と共に生き、身体障害者という言葉がこの世からなくなること」に生涯を賭け取り組んだ中村裕の先駆的偉業は「日本の障害者福祉の歴史に大きな足跡を残した」と讃えられています。 現在は「救急医療からリハビリテーション、更に社会復帰」を継承しつつ、時代のニーズをキャッチし、救命・治療・ＱＯＬに全力を投じ、地域に密着した中核病院として地域医療に貢献しています。 その一方で、新しい挑戦として、中村裕の信念を引き継ぐ３法人、「大分中村病院」⇔「社会福祉法人 太陽の家」⇔「NPO法人　LESPO international」の連携による最善の福祉事業の構築を目指しています。高齢化が加速する21世紀に対応し、障害者支援と同じように高齢者支援も視野に入れたネットワークの実現に取り組みます。

大阪を中心に多岐にわたる訪問看護ステーションやサービス付き高齢者向け住宅を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様には随時柔軟で迅速な対応ができるよう、体制を整え、日々サービス向上に向けて尽力されています。現在では、東京や奈良にも事業所を展開し、更なる発展を続けられています。

【代表について】 ■代表は大津市の薬剤師会会長 もともと漢方卸メーカー勤務、漢方医に師事し学ぶ。平成11年わたなべ調剤薬局開局しました。 ■代表が大津市薬剤師会会長でもあるため、スタッフは積極的に参加しています。勉強会は任意参加です。

地域の方の健康の向上と維持をサポートするため、調剤薬局の経営や医薬品の販売、介護サービスの提供を行っている法人です。また、働くご家族を支えるため、保育事業も行っております。地域の方のニーズに応えられるよう、信頼され必要とされる施設づくり、薬局づくりを目指しております。

■癌の化学療法，ターミナルケアにも対応しています。外来における制癌剤投与も可能です。外来における高カロリー輸液も可能です。 ■同院は小規模病院ならではの小回りの効く特色を活かし、諸検査から診断、治療まで、一貫して迅速に治療ができます。同時にその間の予約，入院待ち等による待ち時間のロスは最小限ですみます。 ■救急指定を受けているので、24時間緊急対応が可能です。 ■かかりつけ医との連携を密にすると同時に、大学病院等の専門施設に常にパイプがつながっていますので、治療に隙間をつくらず対応し得ます。

【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修：疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修：OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV：ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度：自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担　他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会

【地域密着】 自然に囲まれた生活の中で生きがいが持てるよう施設全体を盛り上げています。全職員がご利用者に対して、優しく思いやりのある対応で生活のサポートをするよう日々努めています。施設を通じての出会いは大切にしていきたいと考えております。 【生きがい・レクリエーション活動】 喫茶店、ボランティアルーム、ゲートボール場などを完備しており、生きがいと癒し空間を充実させています。また、地域行事への参加や地域の方々のご協力のもとに行う行事に力をいれています。具体的には、花火大会、クリスマス会、おかし作りなどを行い、楽しむ生活を提供しています。

(1)同社は保育事業を通じて社会的課題を解決するために設立したソーシャルベンチャー企業です。（早稲田大学発ベンチャー企業） (2)経営理念 1.地球の平和な未来のため、子供たちがグローバルな視点で考え行動できる力の育み　2.少子高齢化対策を、室の高い保育園・学童クラブ運営により実践し社会貢献をする。3.顧客、地域、職員、夫々の家族、全てのクライアントに誠実な経営CSRの重視（ISO26000理念の導入） (3)同社は女性の多い職場ということもあり、働きやすい環境づくり・ワークライフバランスを推進しています。（新宿区ワークライフバランス推進企業） (4)地球温暖化問題にも積極的に取り組み、事業を通じてCO2削減を実行して行います。（チームマイナス6％） (5)同社の運営する保育園・学童クラブは、子供たちにとって最適な環境を用意することを使命として、子供の持つ自主性・主体性を尊重した保育を実践しています。（モンテッソーリ教育）