全国にある施設

放課後等デイサービスを始め、児童発達支援など数々の施設を展開し、運営されている法人です。お子様の成長や自立に向けて、丁寧な保育・福祉サービスの提供に力を入れられております。

福岡県内でさまざまな介護サービスを展開しています。「住み慣れた地域でその人がその人らしく安心して暮らしていくためのお手伝い」をすべく、日々サービスを提供しています。

【病院の特色】 ◆堺市にある180床のケアミックスの病院です。保育所も完備しており、子育て世代も安心して働いていただける環境です。 ◆有給消化率は高く80％以上です。月の残業時間も最小に抑えており、小さいお子様をお持ちの方にも非常に働きやすい環境です。 ◆職員定着率も高く、皆さん長く腰を据えて働かれています。 ★2020年夏リニューアル！★

内科の専門病院として地域の医療機関と密接に連携をとり、質の高い医療を提供しています。医師とも話やすく、働きやすい環境で、糖尿病療養指導士の資格取得や研修のバックアップ体制も整っています。副院長指導の下、糖尿病療養指導士を中心に知識を伝える糖尿病教育ではなく治療困難症例など患者様の療養支援に他職種と共に頑張っています。 ※外来…各内科的治療・検査等に対応できるよう、各種セミナーに参加したり、定期的な勉強会を行って、広い視野と新しい知識が持てるよう日々努力しています。 ※入院…基本方針である心で考え(思いやり)、頭で判断(的確な判断)、手で実践(正確な技術)を実践できるよう、患者様の立場で看護を提供できるように努めています。

東京都世田谷区に位置する法人です。東京住宅供給公社の2つの敷地内に保育施設を複数経営しています。 ■保育目標～健康で明るく、素直な心と自主性をもつこどもを育てる～ ①健康な身体作りをする ②日常生活のよい習慣を身につける ③自主性を大切にし、協調性などの社会性を育てる

埼玉県志木市に位置する法人です。埼玉県内に複数施設をもち、地域の子供たちとそのご家族を支えています。

複数の介護施設や保育施設を展開し運営されている法人です。ご利用者様には快適な生活をお届けできるよう、優しさや思いやりを大切に、更なるサービス向上に向け従事されています。

【法人概要】 ■2002年10月に開院した病院です。地域に密着した医療・看護・介護を推進し、今後訪れる超高齢社会に向け、よりよい療養環境の提供を目指しています。 【特徴】 ■ユニバーサルデザインをコンセプトに設計・建築されています。バリアフリーはもちろん、空調システムや感染対策など、「人に優しい」「障害者に優しい」「高齢者に優しい」医療をハード＆ソフトで実践。地域に密着した医療・看護・介護を推進し、今後訪れる超高齢社会に向け、よりよい療養環境を提供しています。

■2008年の設立以来、店舗展開を増やし、成長をしている会社です。 ■同社では調剤薬局の運営の他にサービス付き高齢者住宅の運営も行っています。様々な面から地域医療に貢献を行っております。 ■当グループ薬局は、いつでも患者様が笑顔になられ、くつろいでもらえるような接遇対応を目指しております。 また、患者様が当薬局以外でいただいたお薬の疑問などにも、精一杯の対応をしていくことにも努力いたしております。 ■今後も新規出店を予定しております。将来的に管理薬剤師業務や立ち上げ業務に興味のある方にもおすすめです。

同社は、薬局、居宅支援事務所、ホームヘルパー派遣、福祉用具レンタル、ホームヘルパー養成、デイサービス等の運営を行っております。 地域の皆様、ご利用者様ひとりに合わせたサービスの提供に努めております。

岐阜県で、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイを展開しております。

【経営理念】 感謝 と 創造 【コーポレートミッション】 持続可能な社会保障制度を構築する

2003年5月に開設された介護付きホームで香川県綾歌郡宇多津町に位置し、鉄骨造3階建て、延床面積1517.7m2の施設で、45室45名の入居者様に対し、洗面、水洗トイレ、収納、固定電話設置可能な居室を提供しています。「自宅や別荘のように安心感に包まれ、充実した日常生活を過ごして頂く」ことを目指し、食事、排泄、入浴といった日常生活のサポートを提供しています。また、スタッフの働きやすさにも配慮しており、希望休制度、各種社会保険の完備、入居可能住宅の提供など、充実した福利厚生が整えられています。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。

医療法人 明倫会の宮地病院は、兵庫県神戸市に位置しています。 常にご利用者様の立場に立った心のこもった医療と温かい介護を提供することを基本理念とし、地域の医療と福祉の連携に力を注いでおります。 二次救急、急性期医療を担う一般病棟、急性期の治療後に在宅復帰を目指す地域包括ケア病床、重症慢性疾患・難病のための医療療養病棟を柱に、救急から在宅支援、さらには関連福祉施設での介護、看取りまで連携した医療・福祉サービスを行なっています。 地域の診療所や病院と医療機能を分担、連携し地域の医療・介護力向上に努めています。

●病床数 0床 ●救急指定 不明 ●標榜科目 形成外科、皮膚科、美容外科、美容皮膚科

赤羽中央総合病院を初め、浮間中央病院・赤羽中央総合病院付属クリニック・血液透析センター・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援センター等を運営されている法人です。 開業以来、「私達は病める方、介護を必要とする方に『愛と奉仕』の温かい手をさしのべます」との運営理念の基、地域にお住いの方々に信頼され親しまれるよう、質の高い病院づくり・施設づくりに取り組んでいらっしゃいます。

愛知県に法人を構えています。 名古屋市に、訪問診療や回復期リハ等広く展開しています。 利用者やそのご家族が安心して福祉を受けられるよう、質の高いサービスの提供を心がけておられます。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

教育の原点にたち、自己充実感を高める教育の実践をはかります。 小学校との関連を考えて幼稚園教育をすすめるにあたり、幼児の発達段階をしっかりとらえ実践します。 ジャン・ピアジェの教育理論による実践を推進しており、望まし教師像を追求し、子どもの自主性を重んじ、ひとりひとりを育てる保育しております。

【基本理念】 患者さんを尊重し、患者さんから信頼される安全で質の高い医療を提供することによって、地域の高齢者医療の向上に努めていきます。 【基本方針】 ・時代の進歩に即応した質の高い安全な医療を提供するために、日々研鑽と努力を重ねます ・高齢化社会のニ－ズに応じ、患者さんと家族の納得する、医療・療養・介護サ－ビスを行います ・認知症疾患の医療・介護の充実をはかり、地域の高齢者医療・福祉に貢献します

介護施設や、保育施設、障がい者福祉施設など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様には、一人ひとりに合ったサービスの提供をお届けできるように、意見を尊重し、日々尽力されています。

病院・クリニック・ホームヘルプステーション・訪問看護ステーション・小規模多機能型居宅介護事業所等の運営を行う法人です。 特に透析医療に強みを持ち、地元住民の健康を支えています。 また、仕事と子育ての両立など、職員全体の働きやすい環境作りにも力を入れています。

150床を有する病院です。 診断精度の高いMRI、マルチスライスCT、 血管造影装置など最新の機種を完備し、周南西部地域の中核的医療機関として、質の高い医療を提供しています。

■山梨県南巨摩郡に位置する一般病床40床の地域密着型の病院です。別途で透析病床を10床有しております。 ■在宅医療の充実を図って行く為に、法人にて運営されている「在宅ケアセンターふじ」と連携を取られていらっしゃいます。 ■内科や外科の診療に加え、人工透析や在宅医療にも力を入れている病院です。 ■地域の高齢者に対する訪問看護や通院支援を行い、地域医療を支えています。

【長崎市内で3つの病院と訪問看護ステーションなどを運営する法人です！】 社会医療法人春回会は長崎市内で井上病院、長崎北病院、出島病院の3つの病院を運営する法人の訪問看護ステーションの求人です。 病気やけがで不自由になられた方が、住み慣れたご自宅でも安心して療養生活を送れるように、かかりつけの医師（主治医）や多種多様なコメディカルとの連携のもとに、ご本人とご家族のニーズに沿った快適な療養生活が送れるように、お一人おひとりの状態に合わせた看護ケアを行っていただきます。サービスの質を低下させない様、無理な件数による訪問も一切ありません。また、・業務に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで手順等を確認しながらレクチャーするので安心して下さい。 【お仕事内容】 ・ 利用者様宅を訪問しバイタルチェック、病状観察、処置等の訪問看護全般をお願いします。 ・ 看護師の資格をお持ちであれば訪問看護未経験でもOK！ ・ 残業は月10時間くらいと残業ほぼ無しなので、ワークライフバランスよく働いていただけます！もちろん残業代は別途支給します。 ・ 1日の訪問件数約4件です。 ・ 社用車を貸し出すので通勤楽々。 ・ ブランクがある方で心配な方は春回会の北病院で研修を受けれます。 ・ 訪問看護システムを導入し、1人1人にｉＰａｄを支給しているので移動途中やその場で記録が可能です！ 【教育・育成環境】 ・ 育成担当者による研修とアットホームな雰囲気でスタッフ全員でフォローし育成します。 ・ 1～2か月間は先輩看護師と同行訪問するので訪問看護未経験者でも安心です。